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La délégation de signature association permet au représentant légal d'une association régie par la loi du 1er juillet 1901 — le plus souvent le président — de confier à un autre membre du bureau, du conseil d'administration ou à un salarié le pouvoir de signer certains actes ou documents en son nom, pour une durée et un périmètre déterminés. Elle facilite la gestion quotidienne de l'association sans nécessiter la présence systématique du représentant légal. Quand l'utiliser : pour permettre au trésorier de signer les opérations bancaires courantes, au directeur salarié de signer les contrats de fonctionnement courant, ou à un vice-président de représenter l'association pour des actes précis en cas d'absence ou d'indisponibilité du président — toujours dans les limites autorisées par les statuts de l'association. Parties : le délégant (représentant légal de l'association, généralement le président, agissant au nom de l'association) et le délégataire (la personne physique à qui le pouvoir de signature est confié). Clauses essentielles : la vérification préalable que les statuts autorisent une telle délégation (certains statuts l'interdisent ou la subordonnent à un vote du conseil d'administration), le périmètre précis des actes concernés (actes bancaires, contrats jusqu'à un certain montant, correspondance administrative), les actes expressément exclus de la délégation, la durée de la délégation et ses conditions de révocation, et les modalités d'information des tiers concernés (banque, administration) le cas échéant. Erreurs à éviter : accorder une délégation générale et illimitée qui viderait de son sens le rôle du représentant légal statutaire et l'exposerait à des engagements non maîtrisés ; omettre de vérifier que les statuts permettent la délégation ou qu'une décision du conseil d'administration n'est pas requise au préalable ; ne pas fixer de plafond financier pour les actes financiers délégués ; et oublier d'informer formellement la banque de l'association d'un changement de signataires autorisés, ce qui rendrait la délégation inopposable dans les faits.
Nom de l'association
Siège social de l'association
Numéro RNA de l'association
Nom du délégant (représentant légal)
Fonction statutaire du délégant
Ex. : président(e).
Nom du délégataire
Fonction du délégataire
Ex. : trésorier(ère), vice-président(e), directeur/directrice salarié(e).
Actes couverts par la délégation
Actes expressément exclus de la délégation
Plafond financier de la délégation (le cas échéant)
Ex. : opérations bancaires jusqu'à 5 000 euros.
Référence de la décision du conseil d'administration autorisant la délégation (si requise par les statuts)
Date de prise d'effet de la délégation
Durée de la délégation
Ex. : durée du mandat du délégant, ou durée déterminée.
Date de signature
Ex. : président(e).
Ex. : trésorier(ère), vice-président(e), directeur/directrice salarié(e).
Ex. : opérations bancaires jusqu'à 5 000 euros.
Ex. : durée du mandat du délégant, ou durée déterminée.