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La lettre de mission est un document contractuel plus léger qu'un contrat de prestation détaillé, par lequel un prestataire formalise auprès de son client les termes essentiels d'une mission : son objet, sa durée, ses honoraires et les obligations réciproques des parties. Elle est particulièrement utilisée par les professions réglementées — experts-comptables, avocats, commissaires aux comptes — mais rien n'empêche tout prestataire indépendant d'y recourir pour formaliser rapidement une mission sans rédiger un contrat long et détaillé. Pour les professions réglementées, la lettre de mission est souvent OBLIGATOIRE au titre de la déontologie de la profession : c'est notamment le cas des experts-comptables, dont l'Ordre impose la conclusion d'une lettre de mission avant tout début de mission, en application de sa norme professionnelle. Cette obligation déontologique s'ajoute, et ne se substitue pas, aux règles générales du droit des contrats. Un professionnel non réglementé peut, quant à lui, utiliser librement ce format sans y être tenu. Contenu attendu : l'identification précise des parties (prestataire et client), une description claire de la mission confiée et de son périmètre, la durée de la mission (ou sa date de renouvellement le cas échéant), le montant des honoraires et leurs modalités de facturation, les obligations réciproques des parties (diligence du prestataire, communication des informations nécessaires par le client), et, en particulier pour les professions réglementées, une clause de limitation de responsabilité encadrant l'étendue de l'engagement du prestataire. Lettre de mission, lettre d'engagement, contrat de prestation : le terme « lettre d'engagement » est parfois employé de façon interchangeable avec « lettre de mission », sans différence de nature juridique significative dans l'usage courant. La lettre de mission se distingue en revanche du contrat de prestation de services classique par sa forme plus concise et son formalisme allégé : elle convient à une mission dont le périmètre peut être décrit simplement, tandis qu'un contrat de prestation détaillé reste préférable pour une mission complexe, comportant de nombreuses clauses techniques (propriété intellectuelle détaillée, pénalités, SLA, etc.). Quand l'utiliser : pour formaliser rapidement une mission simple, ou lorsque la profession exercée impose, par déontologie, la conclusion d'une lettre de mission avant toute intervention. Erreurs à éviter : rédiger une lettre de mission trop vague qui ne définit pas clairement le périmètre de la mission — c'est une source fréquente de litige sur ce qui est effectivement couvert par l'engagement du prestataire ; omettre la clause de limitation de responsabilité pour les professions réglementées qui en font usage, alors qu'elle encadre utilement l'exposition du professionnel ; et négliger de préciser les honoraires ainsi que leur mode de calcul (forfait, taux horaire, sur devis), ce qui expose à des désaccords lors de la facturation. Ce modèle constitue un point de départ à adapter à la situation de chacun ; il ne remplace pas, en particulier pour les professions réglementées, la vérification des exigences propres à la norme professionnelle applicable ni, en cas de doute, l'avis d'un professionnel du droit.
Nom ou raison sociale du prestataire
Statut du prestataire
Ex. : expert-comptable, avocat, consultant indépendant, société (SASU, EURL...).
Adresse du prestataire
Nom ou raison sociale du client
Adresse du client
Objet et périmètre de la mission
Durée de la mission
Ex. : mission ponctuelle, durée déterminée, ou reconduction tacite annuelle.
Montant des honoraires
Modalités de facturation des honoraires
Forfait, taux horaire, ou sur devis selon les diligences accomplies.
Résumé de la clause de limitation de responsabilité
Recommandé pour les professions réglementées ; laisser vide si non applicable.
Date de signature de la lettre de mission
Ex. : expert-comptable, avocat, consultant indépendant, société (SASU, EURL...).
Ex. : mission ponctuelle, durée déterminée, ou reconduction tacite annuelle.
Forfait, taux horaire, ou sur devis selon les diligences accomplies.
Recommandé pour les professions réglementées ; laisser vide si non applicable.