Oui, vous pouvez effectuer un avenant à votre contrat de nounou de manière électronique, ce qui est conforme à l'eIDAS en France.
- Rédiger l'avenant : Il s'agit d'un document qui modifie le contrat initial. Vous devez préciser les changements souhaités, tels que le nouveau salaire et les nouveaux horaires. Utilisez le guide de redlining et de négociation de contrat sur notre site guide de redlining et de négociation de contrat pour bien structurer vos modifications.
- Signer l'avenant : Une fois rédigé, vous devez obtenir la signature du couple employeur. Vous pouvez utiliser Certyneo pour cela. Choisissez le niveau de signature AES (Avancée) pour ajouter un code SMS sécurisé. Cela garantit l'authenticité et la non-modification du document.
- Valider l'avenant : Une fois signé par toutes les parties, l'avenant est valide. Vous pouvez utiliser Certyneo pour l'envoyer et suivre les signatures.
En pratique, un avenant est nécessaire pour modifier les termes d'un contrat de travail existant, comme le salaire ou les horaires. Certyneo vous permet de le rédiger et de le signer électroniquement, ce qui est légalement valable.
Pour plus d'informations sur la rédaction et la signature d'un avenant, consultez notre page signer un avenant CDI en ligne.