在线签署一个CSE授权,在2分钟内
授予社会经济委员会 (CSE) 选民代表他在诉讼,谈判或委员会中的授权,电子签名具有与纸质授权相同的法律价值. 符合劳动法典 (来自2017年马克龙令) 第2314-1条和eIDAS条例 多签名 (授权者+授权人),档案与任期一致.
- 法律框架
- 劳工法典第2314-1条
- 签名水平
- 建议使用AES eIDAS
- 法律档案
- 十岁
什么是安全局的命令?
工会代表权是由社会经济委员会选举成成员授予另一位成员 (或工会代表) 在特定机构中代表他的权力:健康安全委员会 (CSSCT),培训委员会,集体协议谈判,纪律委员会等.根据2017年9月22日马克龙的命令,将DP/EC/CHSCT合并为CSE,职权由劳工法第L2314-1条及以下规定.没有签署的书面授权,代表人不能代表下一个人.任何决定都将无效.
为什么要电子签署一个CSE令?
多名签名人 (当选人 + 代表)
授权将两个CSE选民联系起来:授权者 (授权者) 和授权者 (授权者). 我们的流程管理了序列签名,并通过个人SMSOTP身份验证. 审计双方的协议.
根据授权进行档案
欧洲司法局的任期最长4年 (除了公司协议规定2或3年). 我们的10年档案涵盖了整个任期 + 6年任期后的诉讼. 符合常规法律的规定 (CCiv第2224条).
没有混的同时多任
选举人可以同时任职多个职位 (CSSCT + 培训委员会 + 副委员).我们的仪表板可以查看每位选举人所任职的职位,这对管理委员会日程的CSE秘书很有用.
已确定对雇主的反对
为了使任务有效,必须通知雇主 (特别是对于接收任务时间).我们的流将自动通知雇主,并将 eIDAS 追踪到可争议任务有效日期.
签署一个四步的CSE任务
从起草到通知雇主,不到5分钟.
1. 准备工作任务
下载您的PDF文件或使用我们的合规模板L2314-1:授权人和代理人的身份 (姓名,职能,可能的工会),授权的具体目的 (CSSCT委员会,X协议谈判,纪律委员会),期限,撤职条件.
2. 加入签名人
代表 (当选的职业代表或代理职业代表) +代表 (其他职业代表或代表).每个人都通过电子邮件获得个人化的安全链接,并通过OTPSMS身份验证.
3.选择eIDAS级别
推的高级签名 (AES) 对于一个 CSE 任务:可靠性推定 (CCiv 第1367条),OTP 短信 在法庭上质疑时要求的元素 (该法庭于 2020 年取代了 TGI 对于 CSE 选举纠纷).
4.签署,通知,存档
授权人签名,然后授权人. 给雇主 + CSE秘书的自动通知. 授权人10年存档,其审计记录随时可访问以应对选举诉讼或直接审计.
常见问题
- 证书可以电子签名吗?
- 是的,没有限制.民法典第1366条承认电子书面与纸质书面相同的证据.劳工法典 (第2314-1条) 不要求手写签名.自2018年以来,CSE的做法有效地验证了内部授权的电子签名.
- 哪些类型的CSE任务最常见?
- (1) 任职在CSSCT (健康安全和工作条件委员会,从300名员工开始强制); (2) 任职在培训委员会; (3) 任职在工厂协议谈判 (集体谈判任职); (4) 任职在纪律委员会代表; (5) 任职在卫生委员会代表.每个任职可能有不同的期限 (通常是1年可续期).
- 签名级别是SES,AES或QES?
- 提前签名 (AES) 是CSE授权的推标准.它提供了可靠性假设 (CCiv第1367条) 在法庭上 (工会任命争议) 争议时必不可少.SES规模不足.QES用于非常高风险的集体谈判授权 (ESP).
- 发票是否必须通知雇主?
- 是的,对于产生外部影响的任务 (委托时间,访问机密信息). 通知是通过AR信件或电子签名与收件证明 (我们的流程自动生成). 对于纯粹是内部的任务 (培训委员会,议程),通知不是必需的.
- 什么是一个CSE任期的最大长度?
- 工商法第2314-34条). 公司或集团协议可以将这个期限缩短到2或3年. 任期可以为整个任期或更短的时间 (佣金时间,谈判时间) 授予.
- 没有人能在期限前撤销一个CSE的命令.
- 是的. 任职者可以随时通过签名信告终. 告终必须通知任职者+雇主+CSE秘书. 我们的流程通过eIDAS追踪来管理撤职工作流程.
- 如何长时间保持一个CSE的任务?
- 在整个任期内 (最多4年) + 过期后6年 (五年期限 + 1年保证). 实际上,建议为10年来覆盖晚期选举诉讼. Certyneo自动免费存档10年.
- 电子签名的CSE授权可以在选举争议中受到反对吗?
- 是的,没有限制. eIDAS (签名者身份,合格时间标记,OTP SMS) 的证据PDF是无可否认的证据,可以在法庭上提出反对 (自2020年改革以来,在CES选举纠纷中竞争).