Skriv under ett CDI-godkännande online, på två minuter
Avenant till det tidsbegränsade anställningsavtalet mellan arbetsgivaren och arbetstagaren, som är signerat elektroniskt med samma rättsliga giltighet som ett pappersbidrag. I enlighet med artikel L1221-1 i arbetslagstiftningen och eIDAS-förordningen kräver den ständiga rättspraxis (Cass. soc.
- Rättslig ram
- Artikel L1221-1 i arbetslagstiftningen
- Underteckningsnivå
- AES eIDAS rekommenderas
- Lagligt arkiv
- Tio år
Vad är en CDI-advans?
Ett tillägg är en rättsakt som ändrar ett befintligt anställningsavtal: förändring av anställning, lön, arbetstid, arbetsplats, tillägg av en mobilitetsklausul eller en klausul om icke-tävling.
Varför skriver man under ett CDI-avtal elektroniskt?
Samma rättsliga värde
Enligt artikel 1366 i civillagen är elektronisk skrift lika bevisbar som papperskrift.
Arbetstagarens överenskommelse med tidsstämpel
Det är inte längre en diskussion om när ändringen träder i kraft: kvalificerad tidsstämpling kan motsvaras av förnuft.
Arbetsflöde arbetsgivare → trygg anställd
Arbetsgivaren skriver upp avventan + skickar den till arbetstagaren via en säker länk. Arbetstagaren skriver under från sin telefon efter OTP-sms-identitetsverifiering. Ingen risk för att en annan anställd skriver under genom fullmakt .
5 års arkivering + HR-integration
Arkivförfarandet omfattar i stor utsträckning 10 år. Integrering med din SIRH (Lucca, PayFit, Eurécia) för att koppla avskärmningen till arbetstagarens register.
Underteckna ett CDI-godkännande i fyra steg
Från att skriva ett intyg till att lagligen arkivera det på mindre än fem minuter.
1. Förbered avens
Ladda upp din PDF-fil eller skriv den från vår generator: hänvisning till det ursprungliga avtalet, ändringssyfte (lön, arbetsuppgifter, arbetstid, rörlighet), datum för ikraftträdande, angivelse av om ändringen är samtyckande.
2. Lägg till undertecknarna
Arbetsgivarens representant (HR, chef, chef) + den anställde som berörs. Var och en får en personlig säker länk via e-post med identitetskontroll via OTP-SMS.
3.Välj eIDAS-nivå
Förhandssignatur (AES) rekommenderas för ett CDI-avtal: förtroendeförtroende (artikel 1367 CCiv), OTP SMS, ett enda certifikat per signatär uppgifter som begärs vid en prövning.
4. Underteckna och arkivera
Arbetsgivaren skriver under först, sedan får arbetstagaren länken. Efter att ha skrivit under + PDF-bevis arkiveras 10 år automatiskt, tillgängligt från HR-dashbordet.
Frågor som ofta ställs
- Kan ett CDI-avtal undertecknas elektroniskt?
- Ja, utan begränsning. Enligt artikel 1366 i civillagen är elektronisk skrift lika bevisbar som pappersskrift.
- Vilka ändringar kräver godkännande?
- Alla ändringar av ett väsentligt inslag i anställningsavtalet: lön (nedåt eller uppåt), arbetstid (deltid heltid), funktioner (byte av jobb med skillnadsförändring), arbetsplats (utanför den geografiska sektorn utan mobilitetsklausul), klassificering, icke-konkurrensbestämmelse.
- Vilken signaturnivå: SES, AES eller QES?
- Den avancerade signaturen (AES) är den rekommenderade standarden för ett CDI-avtal. Den ger förtroendeförtroende (artikel 1367 CCiv), identitetskontroll med OTP-SMS och kvalificerad tidsstämpel element som begärs vid prud'homal invändning.
- Kan en anställd vägra att skriva under?
- Ja arbetstagaren har full rätt att vägra en ändring av sitt kontrakt. En sådan vägran är INTE fel. Konsekvenser: arbetsgivaren måste antingen avstå från ändringen eller uppsäga på ekonomiska grunder (om ändringen är motiverad av ekonomiska skäl) då är uppsägningen på grund av arbetsgivaren. För ändringar av personliga skäl gör vägran ändringen omöjlig.
- Behöver man en eftertanke mellan förslaget och undertecknandet?
- För ändringar av ekonomiska skäl (artikel L1222-6 i arbetslagen) skall arbetsgivaren meddela arbetstagaren genom ett förskrivet brev AR och ge honom en frist på 1 månad (15 dagar vid rättslig upphävande).
- Behöver jag CSE:s godkännande för ett godkännande?
- För en enskild anställd behövs inget samråd med ETUC.
- Hur länge kan en CDI-advokat hålla sig?
- Certyneo arkiverar automatiskt 10 år, gratis. Certyneo arkiverar automatiskt 10 år, gratis.
- Är det möjligt att motverka ett elektroniskt undertecknat intyg?
- Ja, utan begränsning. PDF-beviset eIDAS (anställdesidentitet, tidsstämpel, OTP SMS) är ett obestridligt bevis på undertecknandet, som kan överklagas vid rådet för förtroende och säkerhet.
För att gå vidare
Är du redo att skriva på nätet?
Gratis plan, utan kreditkort, fler signaturer, laglig arkivering ingår.