
SOW SaaS : structurer un kontakt d'implementering 2026
Ett dåligt skrivet SOW är den första orsaken till misslyckande i ett B2B SaaS-projekt. Upptäck hur du strukturerar dina leveranser, konfigurationsfaser och avtalsförpliktelser.
Elektronisk signering av anställningskontrakt är juridiskt erkänd i Frankrike sedan Macron-förordningen från 2017 (ändrad artikel L.1221-1 i arbetsrättslagen). Den här guiden förklarar hur du använder det korrekt för anställningskontrakt, ändringar, överenskomna uppsägningar och andra HR-dokument.
Artikel L.1221-1 i den franska arbetsrättslagen tillåter ingåande av anställningskontrakt via elektroniska medel. Nivån på signeringen beror på kontrakttypen: SES eller AES för de flesta permanenta/tillfälliga kontrakt, och förstärkt bevisvärde (AES) rekommenderas för överenskomna uppsägningar och representationsmandathandlingar.
Skapa din kontraktmall
Importera din Word- eller PDF-mall. Definiera fälten som ska fyllas i (namn, befattning, lön) och signeringszonerna.
Fyll i kandidatens information
Namn, e-post och telefon för den framtida anställde. Certyneo skickar automatiskt autentiserings-OTP:n.
Skicka kontraktet
Anställda mottar ett e-postmeddelande med en säker länk. De läser och signerar från vilken enhet som helst.
Arkivera automatiskt
Den signerade PDF:n med granskningsspår arkiveras i 10 år. Kan exporteras när som helst från din instrumentbräda.
Certyneo Community
Gå med i Certyneo-communityn: ställ dina frågor, dela dina svar och utbyta med tusentals användare och vårt team.
Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse på vår webbplats. Cookies som är strikt nödvändiga för servicens funktion är alltid aktiva. Läs mer om vår cookiepolicy

Ett dåligt skrivet SOW är den första orsaken till misslyckande i ett B2B SaaS-projekt. Upptäck hur du strukturerar dina leveranser, konfigurationsfaser och avtalsförpliktelser.

Kontrakt, ändringar, anställningslöften, företagsavtal: hur HR industrialiserar elektroniska signaturer.

CDI, CDD, arbetsstudie: allt du behöver veta för att få ett anställningsavtal undertecknat elektroniskt och helt lagligt.