RGPD in HR: Trattamento dei Dati dei Dipendenti
Il RGPD impone ai servizi HR obblighi rigorosi sul trattamento dei dati personali dei dipendenti. Scopri come rispondere concretamente.
L'adozione di una soluzione di firma elettronica solleva diverse questioni GDPR: dove sono ospitati i dati? Chi può accedervi? C'è un rischio Cloud Act? Questa guida risponde a queste domande e spiega come scegliere una soluzione conforme al GDPR per la vostra organizzazione.
Una piattaforma di firma elettronica tratta diverse categorie di dati personali.
Il GDPR impone che i dati personali non siano trasferiti extra-UE se non verso paesi che offrono un livello di protezione adeguato o sotto garanzie appropriate (SCCs, BCRs). Per le soluzioni di firma, questo significa:
Il Cloud Act (2018) autorizza le autorità americane ad accedere ai dati ospitati da aziende di diritto americano, anche se questi dati sono archiviati in Europa. DocuSign, Adobe Sign e Dropbox Sign sono aziende americane soggette al Cloud Act. Certyneo è un'entità francese, non soggetta a questa extraterritorialità.
| Solution | Livello di rischio Cloud Act per soluzione |
|---|---|
| Certyneo | Nessun rischio — entità francese |
| Yousign | Nessun rischio — entità francese |
| DocuSign | Rischio residuale — entità americana |
| Adobe Acrobat Sign | Rischio residuale — entità americana |
| Dropbox Sign | Rischio residuale — entità americana |
Il trattamento dei dati da parte di una soluzione di firma deve basarsi su una base legale valida (contratto, interesse legittimo o consenso). Un Data Processing Agreement (DPA) deve essere concluso con il provider di firma. Certyneo propone un DPA conforme al GDPR, sottoscrivibile elettronicamente, con gli elementi richiesti dall'articolo 28 del GDPR.
Il RGPD impone ai servizi HR obblighi rigorosi sul trattamento dei dati personali dei dipendenti. Scopri come rispondere concretamente.
The GDPR imposes strict rules on employers regarding the collection and processing of personal data of their employees. Discover how to ensure your compliance and avoid penalties.

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