Ostateczne rozliczenie

Podsumowanie rozliczenia zawiera wykaz kwot wypłaconych pracownikowi w momencie rozwiązania umowy o pracę (wynagrodzenie, odszkodowania, urlop płatny…). Regulowane artykułem L1234-20 Kodeksu pracy, sporządzane jest w dwóch egzemplarzach, a potwierdzenie jego przyjęcia może być podpisane przez pracownika. Po podpisaniu pracownik ma sześć miesięcy na jego kwestionowanie. Podpis elektroniczny zabezpiecza jego dostarczenie i opatruje je datą i godziną. Dokumenty końcowe umowy →