Zaświadczenie o pracy

Świadectwo pracy to dokument, który pracodawca musi obowiązkowo przekazać pracownikowi na koniec każdej umowy o pracę (art. L1234-19 i D1234-6 Kodeksu pracy), niezależnie od przyczyny rozwiązania umowy. Zawiera daty rozpoczęcia i zakończenia pracy, opis pełnionych funkcji oraz odpowiadające im okresy. Jest to dokument „do pobrania": znajduje się do dyspozycji pracownika, który przychodzi go odebrać. Może być podpisany i przekazany drogą elektroniczną z pełną mocą prawną. Zobacz wszystkie dokumenty na koniec umowy →