Naar hoofdinhoud gaan
Certyneo
HR-gids 2026

Elektronische handtekening voor HR: arbeidscontracten en documenten

Elektronische ondertekening van arbeidscontracten wordt sinds de ordonnantie Macron van 2017 (artikel L.1221-1 gewijzigd van het Franse Arbeidswetboek) wettelijk erkend in Frankrijk. Deze gids legt uit hoe u dit correct gebruikt voor arbeidscontracten, aanpassingen, geldige ontslagovereenkomsten en andere HR-documenten.

Bijgewerkt op

Juridisch kader: elektronische handtekening in arbeidsrecht

Artikel L.1221-1 van het Franse Arbeidswetboek maakt de totstandkoming van arbeidscontracten via elektronische weg mogelijk. Het vereiste handtekeningniveau hangt af van het type contract: SES of AES voor de meeste vaste en bepaalde contracten, en een versterkte bewijskracht (AES) aanbevolen voor geldige ontslagovereenkomsten en vertegenwoordigingsmachtigingen.

  • Vaste/bepaalde contract: AES-handtekening aanbevolen (OTP SMS/e-mail)
  • Aanpassing: hetzelfde niveau als het oorspronkelijke contract
  • Geldige ontslagovereenkomst: AES aanbevolen met OTP
  • Uitzendcontract: controleer toepasselijke CAO's

HR-documenten die elektronisch kunnen worden ondertekend

Arbeidscontract (vast, bepaald, deeltijd)
Aanpassing van arbeidscontract
Missiebrief
Geheimhoudingsovereenkomst (NDA)
IT-beleid
Onboarding-documenten
Thuiswerkovereenkomst
Delegatieformulier

Standaard HR-workflow met Certyneo

  1. 1

    Maak uw contractsjabloon

    Importeer uw Word- of PDF-sjabloon. Definieer velden om in te vullen (naam, functie, salaris) en handtekeningzones.

  2. 2

    Vul kandidaatgegevens in

    Naam, e-mail en telefoonnummer van de toekomstige werknemer. Certyneo verzendt automatisch de verificatie-OTP.

  3. 3

    Verzend het contract

    De werknemer ontvangt een e-mail met een beveiligde link. Hij of zij raadpleegt en ondertekent vanaf elk apparaat.

  4. 4

    Automatisch archiveren

    De ondertekende PDF met audit trail wordt 10 jaar gearchiveerd. Op elk moment exporteerbaar vanuit uw dashboard.

Veelgestelde vragen — Elektronische handtekening en HR

Is een elektronisch ondertekend arbeidscontract geldig?
Ja. Artikel L.1221-1 van het Franse Arbeidswetboek staat de totstandkoming van arbeidscontracten via elektronische weg uitdrukkelijk toe. Geavanceerde elektronische handtekening (AES) via OTP wordt aanbevolen voor haar bewijskracht.
Welk eIDAS-handtekeningniveau voor een vast contract?
De wet geeft geen minimumniveau aan, maar advocaten en juristen raden AES (geavanceerde eIDAS-handtekening) met SMS-OTP aan voor arbeidscontracten. Certyneo bevat AES al in het Personal-plan (€9/maand).
Moet de werknemer een account aanmaken om te ondertekenen?
Nee. De werknemer ontvangt een e-maillink, raadpleegt het contract en ondertekent in enkele klikken, zonder account aan te maken. Verificatie gebeurt via OTP verzonden naar zijn of haar e-mail of telefoon.
Hoe archiveert u ondertekende contracten?
Certyneo archiveert automatisch elk ondertekend contract 10 jaar lang met zijn getijdstempel audit trail. PDF's kunnen op elk moment vanuit uw dashboard worden gedownload, afzonderlijk of in massa.
Volledige gids elektronische handtekening · Certyneo-oplossing voor HR · Elektronische handtekening en RGPD

Beheer uw HR-contracten met Certyneo

Herbruikbare sjablonen, AES eIDAS-handtekening, 10 jaar archivering. Vanaf €9/maand.