
Elektronische handtekening voor HR: de gids
Contracten, amendementen, arbeidsbeloften, bedrijfsovereenkomsten: hoe HR elektronische handtekeningen industrialiseert.
Elektronische ondertekening van arbeidscontracten wordt sinds de ordonnantie Macron van 2017 (artikel L.1221-1 gewijzigd van het Franse Arbeidswetboek) wettelijk erkend in Frankrijk. Deze gids legt uit hoe u dit correct gebruikt voor arbeidscontracten, aanpassingen, geldige ontslagovereenkomsten en andere HR-documenten.
Artikel L.1221-1 van het Franse Arbeidswetboek maakt de totstandkoming van arbeidscontracten via elektronische weg mogelijk. Het vereiste handtekeningniveau hangt af van het type contract: SES of AES voor de meeste vaste en bepaalde contracten, en een versterkte bewijskracht (AES) aanbevolen voor geldige ontslagovereenkomsten en vertegenwoordigingsmachtigingen.
Maak uw contractsjabloon
Importeer uw Word- of PDF-sjabloon. Definieer velden om in te vullen (naam, functie, salaris) en handtekeningzones.
Vul kandidaatgegevens in
Naam, e-mail en telefoonnummer van de toekomstige werknemer. Certyneo verzendt automatisch de verificatie-OTP.
Verzend het contract
De werknemer ontvangt een e-mail met een beveiligde link. Hij of zij raadpleegt en ondertekent vanaf elk apparaat.
Automatisch archiveren
De ondertekende PDF met audit trail wordt 10 jaar gearchiveerd. Op elk moment exporteerbaar vanuit uw dashboard.

Contracten, amendementen, arbeidsbeloften, bedrijfsovereenkomsten: hoe HR elektronische handtekeningen industrialiseert.

CDI, CDD, duaal: alles wat je moet weten om een arbeidsovereenkomst elektronisch en volledig rechtsgeldig te laten ondertekenen.
We gebruiken cookies om uw ervaring op onze website te verbeteren. Cookies die strikt noodzakelijk zijn voor het functioneren van de service zijn altijd actief. Meer informatie