Может ли соглашение о разрыве контракта быть подписано в электронном виде?

Только не бланк об утверждении. На вопрос «должен ли бланк быть подписан собственноручно?» официальный FAQ TéléRC отвечает «да», причём подписи предшествует отметка «прочитано и одобрено», и ни один нормативный акт и ни одно опубликованное решение Кассационного суда Франции не разрешает подписывать его электронно. Зато окружающие его документы подписываются онлайн с доказательством eIDAS: приглашение, протокол собеседования, подробное соглашение, расписка об окончательном расчёте.

Какой уровень подписи выбрать для сопутствующих документов?

Усиленная подпись (AES) с проверкой кодом из SMS и отдельным сертификатом для каждого подписанта подходит для документов, которые связывают работодателя и работника: подробного соглашения, расписки об окончательном расчёте. Простой подписи (SES) достаточно для приглашения или протокола собеседования. Согласно процедуре, опубликованной администрацией, ни один уровень электронной подписи не заменяет собственноручную подпись бланка TéléRC.

Как работает период отказа 15 дней?

Срок в 15 календарных дней начинает течь со следующего дня после подписания бланка обеими сторонами; если он истекает в субботу, воскресенье или праздничный день, он продлевается до первого следующего рабочего дня. Каждая сторона может отказаться письмом, направленным любым способом, подтверждающим дату его получения другой стороной (ст. L1237-13).

Обязательно ли предварительное собеседование?

Да — статья L1237-12 Трудового кодекса требует как минимум одного собеседования между работодателем и работником, которое должно состояться до подписания соглашения. Работник может воспользоваться помощью (советника работника или представителя персонала); в этом случае он уведомляет работодателя, который, в свою очередь, тоже может воспользоваться помощью.

Какова конкретная компенсация при разрыве контракта?

Не менее установленной законом компенсации при увольнении (1/4 месяца за каждый год стажа за первые 10 лет, 1/3 сверх этого — ст. R1234-2 Кодекса труда). Коллективные договоры или отдельное соглашение могут предусмотреть более высокую компенсацию. Она выплачивается в дату окончания контракта, установленную соглашением.

Имеет ли сотрудник право на пособие по безработице?

Да, на условиях France Travail (ранее Pôle emploi): минимальный стаж работы за расчётный период, регистрация в качестве ищущего работу и т. д. Расторжение по соглашению сторон даёт право на ARE так же, как увольнение, в отличие от увольнения по собственному желанию. Это главное преимущество для работника.

Как проходит одобрение DREETS?

С 1 апреля 2022 года (декрет № 2021-1639) заявление об утверждении обязательно подаётся через онлайн-сервис TéléRC. Бланк заполняется онлайн, распечатывается в трёх экземплярах — работодателю, работнику и администрации, — затем обе стороны от руки проставляют дату и подписывают его перед отправкой. После этого у DREETS есть 15 рабочих дней, чтобы проверить соблюдение процедуры и отсутствие порока воли. При отсутствии ответа утверждение считается молчаливым.

Имеют ли документы, подписанные онлайн, силу в суде по трудовым спорам?

Да, как доказательство: усиленная подпись (AES) допустима (статьи 1366 и 1367 Гражданского кодекса), а её надёжность доказывается представлением доказательственного досье eIDAS, поскольку презумпция надёжности закреплена за квалифицированной подписью. Действительность же расторжения определяется бланком TéléRC, подписанным от руки, и соблюдением процедуры. Иск против соглашения может быть подан в течение 12 месяцев с даты утверждения (ст. L1237-14).

Ст. L1237-11 Трудового кодекса · бланк TéléRC от руки · eIDAS для сопутствующих документов

Расторжение по соглашению сторон: что подписывается онлайн, а что — от руки

Бланк об утверждении TéléRC должен быть датирован и подписан от руки работодателем и работником, с предшествующей отметкой «прочитано и одобрено»: таково правило, опубликованное администрацией. Зато всё, что его окружает, можно подписать электронно с доказательством eIDAS: приглашение на собеседование, протокол, подробное соглашение, расписку об окончательном расчёте. Статьи L1237-11 и следующие Трудового кодекса.

Правовая база: Ст. L1237-11 Трудовой кодекс
Уровень подписи: Собственноручная (бланк) · AES (сопутствующие документы)
Юридическое архивирование: 10 лет (доказательственное досье)

Что такое расторжение по взаимному согласию?

Расторжение по соглашению сторон — это мирный способ расторжения трудового договора на неопределённый срок (CDI), введённый законом от 25 июня 2008 года и регулируемый статьями L1237-11—L1237-16 Трудового кодекса. Оно предполагает взаимное согласие работодателя и работника, обсуждённое как минимум на одном собеседовании и затем оформленное соглашением, подписанным обеими сторонами. С 1 апреля 2022 года таким соглашением является бланк заявления об утверждении, заполняемый в онлайн-сервисе TéléRC, распечатанный, датированный и подписанный от руки. С момента подписания у каждой стороны есть 15 календарных дней на отказ, затем у DREETS есть 15 рабочих дней на утверждение; её молчание означает утверждение. Работник получает специальное выходное пособие не ниже установленного законом выходного пособия при увольнении и может претендовать на пособие по безработице (ARE) на условиях France Travail.

Что даёт электронная подпись при расторжении по соглашению сторон

Бланк по-прежнему подписывается от руки

Официальный FAQ TéléRC однозначен: бланк должен быть датирован и подписан от руки работодателем и работником, с предшествующей отметкой «прочитано и одобрено», а срок отказа отсчитывается от этой собственноручной подписи. Ни один нормативный акт и ни одно опубликованное судебное решение не разрешает подписывать его электронно: Certyneo не заменяет этот этап.

Доказанное предварительное собеседование

Соглашение может быть подписано только после как минимум одного собеседования (ст. L1237-12). Подпишите электронно приглашение и протокол собеседования: метка времени eIDAS датирует каждый этап и доказывает, что собеседование предшествовало подписанию бланка.

Сопутствующие документы и окончательный расчёт подписываются дистанционно

Подробное соглашение (конфиденциальность, возврат оборудования, порядок выплат) или расписка об окончательном расчёте подписываются онлайн, без личной встречи. Эти документы дополняют бланк TéléRC, но не заменяют его.

Доказательственное досье хранится 10 лет

Каждый подписанный документ сопровождается доказательственным досье: личности подписантов, метка времени RFC 3161, отпечаток SHA-256, проверка кодом из SMS при усиленной подписи. Certyneo по умолчанию хранит его 10 лет — намного дольше 12-месячного срока для оспаривания соглашения в суде по трудовым спорам (ст. L1237-14).

Расторжение по соглашению сторон за 4 этапа

Что вы подписываете онлайн, что — от руки, и какие сроки нужно соблюдать.

1. Пригласить на собеседование и провести его
Отправьте приглашение и дайте подписать протокол собеседования онлайн. Работник может воспользоваться помощью сопровождающего; дата окончания договора и специальное выходное пособие определяются на этом собеседовании.
2. Заполнить бланк в TéléRC
Заполните заявление в онлайн-сервисе TéléRC, обязательном с 1 апреля 2022 года (бумажный бланк предназначен только для тех, кто не может воспользоваться онлайн-сервисом). Распечатайте его в трёх экземплярах: для работодателя, работника и администрации.
3. Подписать бланк от руки
Работодатель и работник датируют и подписывают каждый экземпляр от руки, с предшествующей отметкой «прочитано и одобрено». Параллельно подробное соглашение можно подписать онлайн усиленной подписью (AES) с кодом из SMS.
4. Подождать 15 дней, затем запросить утверждение
Срок отказа в 15 календарных дней начинает течь на следующий день после подписания бланка. По его истечении направьте заявление через TéléRC: у DREETS есть 15 рабочих дней, и её молчание означает утверждение. После окончания договора дайте подписать онлайн расписку об окончательном расчёте.

Часто задаваемые вопросы

Может ли соглашение о разрыве контракта быть подписано в электронном виде?: Только не бланк об утверждении. На вопрос «должен ли бланк быть подписан собственноручно?» официальный FAQ TéléRC отвечает «да», причём подписи предшествует отметка «прочитано и одобрено», и ни один нормативный акт и ни одно опубликованное решение Кассационного суда Франции не разрешает подписывать его электронно. Зато окружающие его документы подписываются онлайн с доказательством eIDAS: приглашение, протокол собеседования, подробное соглашение, расписка об окончательном расчёте.
Какой уровень подписи выбрать для сопутствующих документов?: Усиленная подпись (AES) с проверкой кодом из SMS и отдельным сертификатом для каждого подписанта подходит для документов, которые связывают работодателя и работника: подробного соглашения, расписки об окончательном расчёте. Простой подписи (SES) достаточно для приглашения или протокола собеседования. Согласно процедуре, опубликованной администрацией, ни один уровень электронной подписи не заменяет собственноручную подпись бланка TéléRC.
Как работает период отказа 15 дней?: Срок в 15 календарных дней начинает течь со следующего дня после подписания бланка обеими сторонами; если он истекает в субботу, воскресенье или праздничный день, он продлевается до первого следующего рабочего дня. Каждая сторона может отказаться письмом, направленным любым способом, подтверждающим дату его получения другой стороной (ст. L1237-13).
Обязательно ли предварительное собеседование?: Да — статья L1237-12 Трудового кодекса требует как минимум одного собеседования между работодателем и работником, которое должно состояться до подписания соглашения. Работник может воспользоваться помощью (советника работника или представителя персонала); в этом случае он уведомляет работодателя, который, в свою очередь, тоже может воспользоваться помощью.
Какова конкретная компенсация при разрыве контракта?: Не менее установленной законом компенсации при увольнении (1/4 месяца за каждый год стажа за первые 10 лет, 1/3 сверх этого — ст. R1234-2 Кодекса труда). Коллективные договоры или отдельное соглашение могут предусмотреть более высокую компенсацию. Она выплачивается в дату окончания контракта, установленную соглашением.
Имеет ли сотрудник право на пособие по безработице?: Да, на условиях France Travail (ранее Pôle emploi): минимальный стаж работы за расчётный период, регистрация в качестве ищущего работу и т. д. Расторжение по соглашению сторон даёт право на ARE так же, как увольнение, в отличие от увольнения по собственному желанию. Это главное преимущество для работника.
Как проходит одобрение DREETS?: С 1 апреля 2022 года (декрет № 2021-1639) заявление об утверждении обязательно подаётся через онлайн-сервис TéléRC. Бланк заполняется онлайн, распечатывается в трёх экземплярах — работодателю, работнику и администрации, — затем обе стороны от руки проставляют дату и подписывают его перед отправкой. После этого у DREETS есть 15 рабочих дней, чтобы проверить соблюдение процедуры и отсутствие порока воли. При отсутствии ответа утверждение считается молчаливым.
Имеют ли документы, подписанные онлайн, силу в суде по трудовым спорам?: Да, как доказательство: усиленная подпись (AES) допустима (статьи 1366 и 1367 Гражданского кодекса), а её надёжность доказывается представлением доказательственного досье eIDAS, поскольку презумпция надёжности закреплена за квалифицированной подписью. Действительность же расторжения определяется бланком TéléRC, подписанным от руки, и соблюдением процедуры. Иск против соглашения может быть подан в течение 12 месяцев с даты утверждения (ст. L1237-14).

Также читайте

Подпишите онлайн документы вашего следующего расторжения по соглашению сторон

Постоянный бесплатный план (5 конвертов в течение 14 дней, затем 2/месяц), без банковской карты. Приглашение, протокол, подробное соглашение и окончательный расчёт подписываются онлайн; журнал аудита и архивирование на 10 лет включены.

Начать бесплатно Посмотреть тарифы