Ugrás a fő tartalomra
Certyneo
A munkaügyi törvénykönyv L2314-1. cikke · Macron-rendelet 2017 · eIDAS AES

Az online ESZ megbízás aláírása 2 perc alatt

A Szociális és Gazdasági Bizottság (CSE) egyik választott tagjának megadott meghatalmazás, amely feljogosítja őt arra, hogy egy testületben, tárgyaláson vagy bizottságban képviselje a megbízót; elektronikus aláírással ellátott, jogi érvényessége megegyezik a papír alapú meghatalmazáséval. Megfelel a Munka Törvénykönyv L2314-1. cikkének (a 2017-es Macron-rendeletekből származik) és az eIDAS-rendeletnek – több aláíró (megbízó + meghatalmazott), a megbízatás időtartamához igazodó archiválás.

Jogi keretrendszer
A munkaügyi törvénykönyv L2314-1. cikke
Aláírási szint
AES eIDAS ajánlott
Törvényes archívum
10 éves

Mi az a CSE végzés?

A CSE megbízatása az a jogi aktus, amely által a Szociális és Gazdasági Bizottság egy megválasztott tagja más tagjának (vagy a szakszervezeti képviselőnek) a hatáskörét adja, hogy képviselje őt egy meghatározott bíróságon: egészség-biztonsági bizottság (CSSCT), képzési bizottság, kollektív szerződésről szóló tárgyalás, fegyelmi tanács stb. A DP/EC/CHSCT CSE-be egyesült 2017. szeptember 22-i Macron rendeletek alapján a megbízatást a Munkaügyi Törvénykönyv L2314-1 és az azt követő cikke szabályozza.

Miért írják alá a CSE-t elektronikus úton?

Több aláíró (választott + megbízott)

A megbízás két választott CSE-t köt össze: a megbízót (aki megbízást ad) és a megbízottat (aki megbízást kap). A folyamatunk az egyes SMS OTP-azonosítással történő sorozatos aláírást kezeli. A két fél közötti megállapodás teljes nyomon követése.

A megbízatással összhangban tárolva

A CSE megbízatása legfeljebb 4 évre szól (kivéve a 2 vagy 3 évre vonatkozó vállalati megállapodást). 10 éves archívumunk a teljes megbízatást fedezi + 6 év a megbízatás utáni peres ügyekben.

Egyidejű több mandátum, nem zavaró

Egy választott képviselő több megbízatást is betölthet egyszerre (CSSCT + képzési bizottság + egy helyettes biztos).

A munkaadónak való jogsértés

A megbízatás hatásának megteremtéséhez értesíteni kell a munkáltatót (különösen a megbízás időpontjainak megtartása esetén).

Az ESZK megbízatásának aláírása 4 lépésben

A végzés elkészítésétől a munkaadó értesítéséig 5 perc alatt.

  1. 1. A megbízatás elkészítése

    Töltse le a PDF-t vagy használja az L2314-1 szabvány szerinti mintát: a megbízó és megbízott személy (név, minőség, esetleges szakszervezet), a megbízás konkrét célja (CSSCT bizottság, X-megállapodás tárgyalása, fegyelmi tanács), időtartama, a felmondási feltételek.

  2. 2. A aláírók hozzáadása

    A megbízó (a hivatalvezető vagy helyettes CSE-jelölt) + megbízott (más választott CSE-jelölt vagy szakszervezeti képviselő).

  3. 3. Válasszuk ki az eIDAS szintet

    Előretett aláírás (AES) ajánlott egy ESZ megbízásra: bíróság előtt elfogadható (CCiv. 1367 cikk), SMS OTP — elemek a bírósági viták esetén (amely 2020-ban a TGI-t váltotta fel az ESZ választási vitákban).

  4. 4. Aláírás, értesítés, archiválás

    A megbízó aláírja, majd megbízója. Automatikus értesítés az alkalmazottaknak + az ESZSZ titkárának. A megbízás 10 évig le van tárolva a nyomozás nyomával bármikor hozzáférhető választási viták vagy DIREKT ellenőrzéshez való válaszhoz.

Gyakran feltett kérdések

Az EMSZ-megbízás elektronikus aláírható?
A munkaügyi törvénykönyv (L2314-1) nem írja alá kézzel írt aláírást. A CSE-k gyakorlatában 2018 óta érvényes az elektronikus aláírás a belső megbízások esetében.
Melyik a leggyakoribb CSE megbízás típusa?
(1) A CSSCT-hez (egészségügyi, biztonsági és munkakörülmények bizottság, 300-nál kötelező) küldetés; (2) a képzési bizottság megbízatása; (3) a vállalati megállapodás tárgyalására vonatkozó megbízatás (kollektív tárgyalási megbízatás); (4) a fegyelmi tanács képviseletére vonatkozó megbízatás; (5) a higiéniai bizottság képviseletére vonatkozó megbízatás.
Milyen aláírási szint: SES, AES vagy QES?
A SZS-t a KSZ megbízatásának ajánlott szabályai közé sorolják. Bíróság előtt elfogadható (CCiv. 1367 §), és bizonyítási dossziéja lehetővé teszi megbízhatóságának igazolását a bíróság előtti viták esetén (a szakszervezetek jelöléseit érintő viták esetén). Az SES alulméretezett. A QES a nagyon nagy tétű kollektív tárgyalási megbízásoknál használatos (PSE).
A megbízásról értesíteni kell a munkáltatót?
Igen, olyan megbízások esetében, amelyek külső hatásokat eredményeznek (a megbízott munkaórák, a bizalmas információkhoz való hozzáférés). A bejelentést AR regisztrált levélben vagy e-aláírással kell megtenni, a megjegyzéssel együtt (a flux automatikusan generálja).
Mennyi idő alatt lehet egy CSE megbízást kapni?
4 év, azaz a CSE-mandátum maximális időtartama (a Munka Törvénykönyv L2314-34. cikke). Vállalati vagy csoportszintű megállapodás ezt az időtartamot 2 vagy 3 évre csökkentheti. A megbízás kiterjedhet a teljes mandátumidőre vagy rövidebb időszakra (bizottsági mandátum időtartama, tárgyalási időtartam).
Visszavonhatjuk a CSE-t a határidő előtt?
Igen a megbízó bármikor felmondhatja a megbízatását aláírt levélben. A felmondást értesíteni kell a megbízót + a munkáltatót + az ETSZ titkárát. A folyamatunk az eIDAS nyomvonalon keresztül kezeli a felmondási munkafolyamatot a hatálybalépési dátum ellenvethető.
Meddig tart egy CSE megbízás?
A Certyneo automatikusan 10 évig archivál, ingyenesen.
Az elektronikus aláírással elkészített CSE-megbízás ellenvethető-e választási viták esetén?
Igen, korlátozás nélkül. Az eIDAS bizonylatpdf (az aláíró választott hivatalnokok személyazonossága, RFC 3161 időbélyegzés, SMS OTP) a bíróság előtt bemutatandó bizonyíték (a CSE választási vitákban illetékes bíróság a 2020-as reform után). A 2019 óta fennálló joggyakorlat érvényesítette a fejlett elektronikus aláírást a CSE belső aktusaihoz.

Tovább kell mennünk.

Készen állsz a bejegyzésre?

Ingyenes terv, hitelkártya nélkül, több aláíróval, törvényes tárolással.

Ingyenes kezdés Lásd az árakat