Siirry pääsisältöön
Certyneo
Työjärjestyksen L2314-1 artikla · Macron-asetukset 2017 · eIDAS AES

Vastaa ESV:n toimeksiantoon verkossa kahdessa minuutissa

Sosiaali- ja talouskomitean (CSE) valitulle jäsenelle annettu valtuutus edustaa komiteaa elimessä, neuvotteluissa tai toimikunnassa; sähköisesti allekirjoitettu valtuutus, jolla on sama oikeudellinen pätevyys kuin paperisella valtuutuksella. Työlain artiklan L2314-1 mukainen (perustuu vuoden 2017 Macron-asetuksiin) ja eIDAS-asetuksen mukainen – useita allekirjoittajia (valtuuttaja + valtuutettu), arkistointi mukautettu toimikauden kestoon.

Laillinen kehys
Työjärjestyksen 2314-1 artikla
Allekirjoitusaste
EIDAS-AES suositeltavaa
Laillinen arkisto
10 vuotta

Mikä on CSE-määräys?

CSE-valtakirja on asiakirja, jolla sosiaalisen ja taloudellisen komitean (CSE) valittu jäsen myöntää toiselle jäsenelle (tai ammattiliiton edustajalle) valtuudet edustaa häntä tietyssä elimessä: työterveys- ja työturvallisuuskomissiossa (CSSCT), koulutustoimikunnassa, työehtosopimusneuvotteluissa, kurinpitolautakunnassa jne. Valtuutus perustuu 22. syyskuuta 2017 annettuihin Macronin asetuksiin, joilla työntekijäedustajakomitea (DP), yritysneuvosto (CE) ja työterveys- ja työturvallisuuskomitea (CHSCT) yhdistettiin CSE:ksi, ja sitä säännellään työlain artikloissa L2314-1 ja sitä seuraavissa. Ilman allekirjoitettua kirjallista valtuutusta valtuutettu ei voi edustaa valtuuttajaa – kaikki tehdyt päätökset olisivat mitättömiä.

Miksi allekirjoittaa CSE-määräys sähköisesti?

Monisopimukseen allekirjoittaneet (valittu + edustaja)

Valtuutus sitoo kaksi ESV:n edustajaa: toimeksiantajan (joka antaa valtuutuksen) ja toimeksiantajan (joka vastaanottaa sen).

Arkkisto asetukseen perustuen

CSE:n toimikausi on enintään 4 vuotta (paitsi jos yritysjärjestelyissä on 2 tai 3 vuotta). 10 vuoden arkistointi kattaa KOKO toimikausi + 6 vuotta toimikauden jälkeisten riitojen osalta.

Samaan aikaan usean viran käyttö ilman sekaannusta

TCE:n edustaja voi toimia useampana toimikautena (CSSCT + koulutuskomitea + varavaliokuntajohtaja).

Työnantajan vastustaminen

Työnantajan on ilmoitettava toimeksiannosta voidakseen tehdä sen vaikutuksen (esimerkiksi toimeksiannon tekemiseen liittyvien tuntien osalta).

ETS-määräyksen allekirjoittaminen nelinkertaisella vaiheella

Oikeusmääräyksen laatimisesta työnantajan ilmoittamiseen alle viidessä minuutissa.

  1. 1. Valmistelu toimeksiannon

    Lataa PDF-tiedosto tai käytä mallia L2314-1: asiamiehen ja asiamiehen henkilöllisyys (nimi, asema, mahdollinen ammattiliitto), asiamiehen tarkka tarkoitus (CSSCT-komitea, X-sopimusneuvottelu, kurinpitotuomioistuin), kesto, irtisanomisehdot.

  2. 2. Lisää allekirjoittajat

    Toimeksiantaja (vaalivoimien edustaja) + toimeksiantaja (muiden vaalivoimien edustaja tai ammattiliiton edustaja) saavat sähköpostitse henkilökohtaisen turvallisen linkin, jossa on OTP-sähköposti-identiteetin vahvistus.

  3. 3. EIDAS-tason valitseminen

    Edistynyt allekirjoitus (AES) suositeltava CSE-valtuutukselle: kelpaa todisteeksi tuomioistuimessa (CCiv 1367 artikla), OTP SMS — elementit, joita vaaditaan riitautettaessa asiaa tuomioistuimessa (tribunal judiciaire, joka korvasi TGI:n vuonna 2020 CSE-vaaliriidoissa).

  4. 4. Allekirjoitus, ilmoitus, arkistointi

    Asiamiehen allekirjoitus, asiamiehen allekirjoitus. Työnantajalle + ETS:n sihteerille automaattinen ilmoitus. Asiamiehen toimeksianto arkistoitu 10 vuotta ja sen tarkastusjälki.

Usein kysyttyjä kysymyksiä

Voiko EJR-määräyksen allekirjoittaa sähköisesti?
Kyllä, rajoituksetta. Sivillisen lain 1366 §:ssä sähköisen kirjallisen todistuksen todetaan olevan samanlainen kuin paperinen. Työlain (artikla L2314-1) mukaan allekirjoitus ei ole käsin tehty.
Mitkä ovat yleisimpiä CSE-määräyksiä?
(1) Toimeksianto CSSCT:lle (terveys- ja työturvallisuuskomitea, pakollinen 300 työntekijää alkaen); (2) Toimeksianto koulutuskomitealle; (3) Toimeksianto neuvotella sopimuksesta (työväen neuvotteluvaltuudet); (4) Toimeksianto edustaa kurinpidon valtuustoa; (5) Toimeksianto edustaa terveyskomiteaa.
Mikä allekirjoitustaso: SES, AES vai QES?
Edistynyt allekirjoitus (AES) on suositeltu standardi CSE-valtuutukselle. Se kelpaa todisteeksi tuomioistuimessa (CCiv 1367 artikla), ja sen todisteaineiston avulla luotettavuus voidaan osoittaa riitautettaessa asiaa tuomioistuimessa (ammattiliittojen nimityksiä koskevat riidat). SES on alimitoitettu. QES on käytössä erittäin suuren panoksen työehtoneuvotteluvaltuutuksissa (PSE).
Onko lupaa ilmoitettava työnantajalle?
Kyllä, sellaisten tehtävien osalta, jotka aiheuttavat ulkoisia vaikutuksia (valtuutuksen antamispäivät, luottamuksellisten tietojen saatavuus). Ilmoitus tehdään AR-kirjeen tai sähköisen allekirjoituksen avulla vastaanottokirjelmän kanssa (virtaus tuottaa sen automaattisesti).
Mikä on CSE-valtuutuksen enimmäisnäkymä?
4 vuotta, eli CSE:n toimikauden enimmäiskesto (työlain artikla L2314-34). Yrityskohtaisella tai konsernikohtaisella sopimuksella tämä kesto voidaan lyhentää 2 tai 3 vuoteen. Valtuutus voidaan myöntää koko toimikauden ajaksi tai lyhyemmäksi ajaksi (komission toimikausi, neuvottelujen kesto).
Voiko CSE-määräyksen peruuttaa ennen sen päättymistä?
Kyllä toimeksiantaja voi peruuttaa toimeksiantonsa milloin tahansa allekirjoitetulla kirjeellä. Peruuttamisesta on ilmoitettava toimeksiantajalle + työnantajalle + ETS:n sihteerille.
Kuinka kauan CSE-määräys voi säilyä?
Certyneo arkistoi automaattisesti 10 vuotta ilmaiseksi.
Onko sähköisesti allekirjoitettu CSE-määräys valitettavissa vaalioikeudenkäynnin yhteydessä?
Kyllä, ilman rajoituksia. eIDAS-todistusasiakirja (allekirjoittaneiden edustajien henkilöllisyys, RFC 3161 -aikaleima, OTP SMS) muodostaa todisteen, joka on esitettävä käräjäoikeudelle (joka on toimivaltainen CSE:n riitaisuuksissa 2020 uudistuksen jälkeen). Oikeuskäytäntö vuodesta 2019 lähtien on vahvistanut laajennetun sähköisen allekirjoituksen CSE:n sisäisille asiakirjoille.

Lue lisää

Oletko valmis allekirjoittamaan netissä?

Ilmaispaketti, ei luottokorttia, useita allekirjoituksia, laillinen arkistointi mukana.