Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
Certyneo
Άρθρο L1237-11 Κώδικα Εργασίας · έντυπο TéléRC ιδιόχειρο · eIDAS για τα συνοδευτικά έγγραφα

Συναινετική λύση σύμβασης εργασίας: τι υπογράφεται διαδικτυακά και τι με το χέρι

Το έντυπο έγκρισης TéléRC πρέπει να χρονολογηθεί και να υπογραφεί με το χέρι από τον εργοδότη και τον εργαζόμενο, με προτασσόμενη τη μνεία «αναγνώσθηκε και εγκρίθηκε»: αυτός είναι ο κανόνας που δημοσιεύει η διοίκηση. Όλα όσα το περιβάλλουν μπορούν αντίθετα να υπογραφούν ηλεκτρονικά με απόδειξη eIDAS: πρόσκληση στη συνάντηση, πρακτικά, αναλυτική συμφωνία, απόδειξη τελικής εκκαθάρισης. Άρθρα L1237-11 και επόμενα του Κώδικα Εργασίας.

Νομικό πλαίσιο
Άρθρο L1237-11 Κ. εργ.
Επίπεδο υπογραφής
Ιδιόχειρη (έντυπο) · AES (συνοδευτικά)
Νόμιμη αρχειοθέτηση
10 χρόνια (φάκελος αποδείξεων)

Τι είναι μια σύμβαση διακοπής εργασίας;

Η συναινετική λύση είναι ένας φιλικός τρόπος λύσης της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου (CDI), που θεσπίστηκε με τον νόμο της 25ης Ιουνίου 2008 και διέπεται από τα άρθρα L1237-11 έως L1237-16 του Κώδικα Εργασίας. Προϋποθέτει κοινή συμφωνία εργοδότη και εργαζομένου, η οποία συζητείται σε τουλάχιστον μία συνάντηση και στη συνέχεια τυποποιείται με συμφωνία υπογεγραμμένη και από τα δύο μέρη. Από την 1η Απριλίου 2022, η συμφωνία αυτή είναι το έντυπο αίτησης έγκρισης που συμπληρώνεται στην ηλεκτρονική υπηρεσία TéléRC, τυπώνεται, χρονολογείται και υπογράφεται με το χέρι. Η υπογραφή ανοίγει προθεσμία υπαναχώρησης 15 ημερολογιακών ημερών για κάθε μέρος και στη συνέχεια η DREETS διαθέτει 15 εργάσιμες ημέρες για την έγκριση· η σιωπή της ισοδυναμεί με έγκριση. Ο εργαζόμενος λαμβάνει ειδική αποζημίωση τουλάχιστον ίση με τη νόμιμη αποζημίωση απόλυσης και μπορεί να δικαιούται επίδομα ανεργίας (ARE) υπό τους όρους της France Travail.

Τι προσφέρει η ηλεκτρονική υπογραφή σε μια συναινετική λύση σύμβασης εργασίας

Το έντυπο παραμένει ιδιόχειρο

Οι επίσημες συχνές ερωτήσεις του TéléRC είναι σαφείς: το έντυπο πρέπει να χρονολογηθεί και να υπογραφεί με το χέρι από τον εργοδότη και τον εργαζόμενο, με προτασσόμενη τη μνεία «αναγνώσθηκε και εγκρίθηκε», και η προθεσμία υπαναχώρησης αρχίζει από αυτή την ιδιόχειρη υπογραφή. Κανένα κείμενο και καμία δημοσιευμένη απόφαση δεν επιτρέπει την ηλεκτρονική υπογραφή του: η Certyneo δεν αντικαθιστά αυτό το βήμα.

Αποδεδειγμένη προηγούμενη συνάντηση

Η συμφωνία μπορεί να υπογραφεί μόνο μετά από τουλάχιστον μία συνάντηση (άρθρο L1237-12). Υπογράψτε ηλεκτρονικά την πρόσκληση και τα πρακτικά της συνάντησης: η χρονοσήμανση eIDAS χρονολογεί κάθε βήμα και αποδεικνύει ότι η συνάντηση προηγήθηκε της υπογραφής του εντύπου.

Συνοδευτικά έγγραφα και τελική εκκαθάριση υπογεγραμμένα εξ αποστάσεως

Μια αναλυτική συμφωνία (εμπιστευτικότητα, επιστροφή εξοπλισμού, τρόποι καταβολής) ή η απόδειξη τελικής εκκαθάρισης υπογράφονται διαδικτυακά, χωρίς ραντεβού. Τα έγγραφα αυτά συμπληρώνουν το έντυπο TéléRC· δεν το αντικαθιστούν.

Φάκελος αποδείξεων αρχειοθετημένος για 10 χρόνια

Κάθε υπογεγραμμένο έγγραφο παραδίδεται με φάκελο αποδείξεων: ταυτότητα των υπογραφόντων, χρονοσήμανση RFC 3161, αποτύπωμα SHA-256, επαλήθευση με κωδικό SMS στην προηγμένη υπογραφή. Η Certyneo τον αρχειοθετεί για 10 χρόνια από προεπιλογή, πολύ πέρα από την προθεσμία των 12 μηνών για την προσβολή της συμφωνίας ενώπιον του εργατικού δικαστηρίου (άρθρο L1237-14).

Συναινετική λύση σύμβασης εργασίας σε 4 βήματα

Τι υπογράφετε διαδικτυακά, τι υπογράφετε με το χέρι και ποιες προθεσμίες πρέπει να τηρήσετε.

  1. 1. Πρόσκληση και διεξαγωγή της συνάντησης

    Στείλτε την πρόσκληση και ζητήστε την ηλεκτρονική υπογραφή των πρακτικών της συνάντησης. Ο εργαζόμενος μπορεί να έχει συνοδό· η ημερομηνία λήξης της σύμβασης και η ειδική αποζημίωση ορίζονται σε αυτή τη συνάντηση.

  2. 2. Συμπλήρωση του εντύπου στο TéléRC

    Καταχωρίστε την αίτηση στην ηλεκτρονική υπηρεσία TéléRC, υποχρεωτική από την 1η Απριλίου 2022 (το έντυπο σε χαρτί προορίζεται μόνο για όσους δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν την ηλεκτρονική υπηρεσία). Τυπώστε την σε τρία αντίτυπα: εργοδότης, εργαζόμενος, διοίκηση.

  3. 3. Υπογραφή του εντύπου με το χέρι

    Εργοδότης και εργαζόμενος χρονολογούν και υπογράφουν κάθε αντίτυπο με το χέρι, με προτασσόμενη τη μνεία «αναγνώσθηκε και εγκρίθηκε». Παράλληλα, μια αναλυτική συμφωνία μπορεί να υπογραφεί διαδικτυακά, με προηγμένη υπογραφή (AES) και κωδικό SMS.

  4. 4. Αναμονή 15 ημερών και έπειτα αίτηση έγκρισης

    Η προθεσμία υπαναχώρησης 15 ημερολογιακών ημερών αρχίζει την επομένη της υπογραφής του εντύπου. Με τη λήξη της, διαβιβάστε την αίτηση μέσω TéléRC: η DREETS διαθέτει 15 εργάσιμες ημέρες και η σιωπή της ισοδυναμεί με έγκριση. Μετά τη λήξη της σύμβασης, ζητήστε την ηλεκτρονική υπογραφή της απόδειξης τελικής εκκαθάρισης.

Επικαιρότερα ερωτήματα

Μπορεί μια σύμβαση διακοπής να υπογραφεί ηλεκτρονικά;
Όχι το έντυπο έγκρισης. Στην ερώτηση «πρέπει το έντυπο να υπογραφεί ιδιοχείρως;», οι επίσημες συχνές ερωτήσεις του TéléRC απαντούν «ναι», με την υπογραφή να συνοδεύεται από την προτασσόμενη μνεία «αναγνώσθηκε και εγκρίθηκε», και κανένα κείμενο ούτε δημοσιευμένη απόφαση του Ακυρωτικού Δικαστηρίου της Γαλλίας δεν επιτρέπει την ηλεκτρονική υπογραφή του. Αντίθετα, τα έγγραφα που το περιβάλλουν υπογράφονται διαδικτυακά με απόδειξη eIDAS: πρόσκληση, πρακτικά συνάντησης, αναλυτική συμφωνία, απόδειξη τελικής εκκαθάρισης.
Ποιο επίπεδο υπογραφής για τα συνοδευτικά έγγραφα;
Η προηγμένη υπογραφή (AES), με επαλήθευση μέσω κωδικού SMS και ξεχωριστό πιστοποιητικό για κάθε υπογράφοντα, ενδείκνυται για τα έγγραφα που δεσμεύουν τον εργοδότη και τον εργαζόμενο: αναλυτική συμφωνία, απόδειξη τελικής εκκαθάρισης. Η απλή υπογραφή (SES) αρκεί για μια πρόσκληση ή για τα πρακτικά συνάντησης. Σύμφωνα με τη διαδικασία που δημοσιεύει η διοίκηση, κανένα επίπεδο ηλεκτρονικής υπογραφής δεν αντικαθιστά την ιδιόχειρη υπογραφή του εντύπου TéléRC.
Πώς λειτουργεί η περίοδος ανάκλησης 15 ημερών;
Η προθεσμία των 15 ημερολογιακών ημερών αρχίζει την επομένη της υπογραφής του εντύπου και από τα δύο μέρη· αν λήγει Σάββατο, Κυριακή ή αργία, παρατείνεται έως την πρώτη επόμενη εργάσιμη ημέρα. Κάθε μέρος μπορεί να υπαναχωρήσει με επιστολή που αποστέλλεται με οποιοδήποτε μέσο βεβαιώνει την ημερομηνία παραλαβής της από το άλλο μέρος (άρθρο L1237-13).
Είναι υποχρεωτική μια προηγούμενη συνάντηση;
Ναι — το άρθρο L1237-12 του Κώδικα Εργασίας επιβάλλει τουλάχιστον μία συνάντηση μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου, η οποία πρέπει να γίνει πριν από την υπογραφή της συμφωνίας. Ο εργαζόμενος μπορεί να έχει συνοδό (σύμβουλο εργαζομένου ή εκπρόσωπο του προσωπικού)· στην περίπτωση αυτή ενημερώνει τον εργοδότη, ο οποίος μπορεί με τη σειρά του να έχει συνοδό.
Ποια είναι η συγκεκριμένη αποζημίωση συμβατικής διάλυσης;
Τουλάχιστον ίση με τη νόμιμη αποζημίωση απόλυσης (1/4 μήνα ανά έτος υπηρεσίας για τα πρώτα 10 χρόνια, 1/3 και πέρα — άρθρο R1234-2 Κ. Εργ.). Οι συλλογικές συμβάσεις ή μια ειδική συμφωνία μπορούν να προβλέψουν υψηλότερη αποζημίωση. Καταβάλλεται στην ημερομηνία λήξης του συμβολαίου που καθορίζεται από τη σύμβαση.
Έχει ο εργαζόμενος δικαίωμα στη σχολή ανεργίας;
Ναι, υπό τους όρους της France Travail (πρώην Pôle emploi): ελάχιστη διάρκεια εργασίας στην περίοδο αναφοράς, εγγραφή ως αναζητών εργασία κ.λπ. Η συναινετική λύση δίνει δικαίωμα στο ARE όπως μια απόλυση, σε αντίθεση με την παραίτηση. Αυτό είναι το κύριο πλεονέκτημα για τον εργαζόμενο.
Πώς διενεργείται η κυρίωση DREETS;
Από την 1η Απριλίου 2022 (διάταγμα αριθ. 2021-1639), η αίτηση έγκρισης περνά υποχρεωτικά από την ηλεκτρονική υπηρεσία TéléRC. Το έντυπο συμπληρώνεται ηλεκτρονικά, τυπώνεται σε τρία αντίτυπα — εργοδότης, εργαζόμενος, διοίκηση — και έπειτα χρονολογείται και υπογράφεται με το χέρι από τα δύο μέρη πριν διαβιβαστεί. Η DREETS διαθέτει τότε 15 εργάσιμες ημέρες για να ελέγξει την κανονικότητα της διαδικασίας και την απουσία ελαττώματος της συναίνεσης. Ελλείψει απάντησης, η έγκριση είναι σιωπηρή.
Είναι τα έγγραφα που υπογράφονται διαδικτυακά αντιτάξιμα ενώπιον του εργατικού δικαστηρίου;
Ναι, ως αποδεικτικό μέσο: η προηγμένη υπογραφή (AES) είναι παραδεκτή (άρθρα 1366 και 1367 του Αστικού Κώδικα) και η αξιοπιστία της αποδεικνύεται με την προσκόμιση του φακέλου αποδείξεων eIDAS, καθώς το τεκμήριο αξιοπιστίας επιφυλάσσεται στην εγκεκριμένη υπογραφή. Η εγκυρότητα της λύσης, αντίθετα, κρίνεται από το έντυπο TéléRC υπογεγραμμένο με το χέρι και από την τήρηση της διαδικασίας. Η προσφυγή κατά της συμφωνίας παραγράφεται σε 12 μήνες από την έγκριση (άρθρο L1237-14).

Επίσης για ανάγνωση

Υπογράψτε διαδικτυακά τα έγγραφα της επόμενης συναινετικής λύσης σύμβασης εργασίας

Δωρεάν μόνιμο πρόγραμμα (5 φάκελοι για 14 ημέρες, στη συνέχεια 2/μήνα), χωρίς τραπεζική κάρτα. Πρόσκληση, πρακτικά, αναλυτική συμφωνία και τελική εκκαθάριση υπογεγραμμένα διαδικτυακά· ίχνος ελέγχου και αρχειοθέτηση 10 ετών περιλαμβάνονται.