Überstunden: Zuschlag und rechtliche Berechnung
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Die Verwaltung von Überstunden stellt eine große Herausforderung für HR- und Gehaltsabteilungen dar. Zwischen den Verpflichtungen des Arbeitsgesetzbuchs, tariflichen Bestimmungen und Besonderheiten der tatsächlichen Arbeitszeit müssen Lohnbearbeiter einen präzisen rechtlichen Rahmen beherrschen, um alle Arbeitskonflikte zu vermeiden. Dieser Artikel beschreibt die 2024 geltenden Regeln. Nach Artikel L3121-28 des Arbeitsgesetzbuchs ist jede Stunde, die über die wöchentliche Mindestdauer von 35 Stunden hinausgeht, eine Überstunde.
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