Haftung des Managers/Direktors: RCMS-Grenzwerte und -Versicherung

Haftung von Managern/Direktoren: RCMS-Grenzwerte und Versicherungen

Einleitung

Die Führung eines Unternehmens setzt Sie erheblichen rechtlichen Risiken aus. Ob es sich um einen Manager einer SARL, einen Präsidenten einer SAS oder einen Generaldirektor einer SA handelt, die persönliche Haftung des Managers kann auf zivilrechtlicher, strafrechtlicher oder sogar steuerlicher Ebene entstehen. Entgegen der landläufigen Meinung schützt die Überprüfung der juristischen Person den Manager nicht systematisch: Seine Führungsfehler, seine Gesetzesverstöße oder seine Verstöße gegen Gesetze und Vorschriften können zu einer direkten Infragestellung seines persönlichen Vermögens führen. Die Grenzen dieser Haftung zu verstehen und eine entsprechende Versicherung abzuschließen, stellt daher eine wichtige strategische Frage für jeden Unternehmensleiter dar.

Die drei Ebenen der ManagerverantwortungDie zivilrechtliche Haftungwird durch Artikel L. 223-22 des Handelsgesetzbuchs für SARL-Manager und Artikel L. 225-251 für SA-Direktoren geregelt. Drei Gründe können dafür verantwortlich sein: Verstoß gegen gesetzliche oder behördliche Vorschriften, Verstoß gegen die Satzung und Fehler der Geschäftsführung. Soziale Maßnahmenut singuli ⬥⬥⬥, die von einem Partner im Namen des Unternehmens durchgeführt werden, ermöglichen es Ihnen, Ersatz für den erlittenen Schaden zu fordern.

Die strafrechtliche Verantwortlichkeitzielt auf bestimmte Straftaten ab: Missbrauch von Unternehmensvermögen (Artikel L. 241-3 des Handelsgesetzbuchs, der mit einer Freiheitsstrafe von 5 Jahren und einer Geldstrafe von 375.000 € geahndet wird), Vorlage untreuer Konten, Insolvenz oder sogar Verstöße gegen Arbeitsrecht und Sicherheit. Seit dem Fauchon-Gesetz aus dem Jahr 2000 setzt die unbeabsichtigte strafrechtliche Haftung grobe Fahrlässigkeit voraus.

Eine Steuerschuldkann gemäß Artikel L. 267 des Steuerverfahrensgesetzes entstehen, der es der Verwaltung ermöglicht, vom Geschäftsführer im Falle betrügerischer Manöver oder schwerwiegender und wiederholter Verstöße die Zahlung der von der Gesellschaft hinterzogenen Steuern zu verlangen.

Die Grenzen der Haftung

Die Rechtsprechung hat Garantien geschaffen. Das UrteilSeusseSeussedes Kassationsgerichts (20. Mai 2003) verlangt, dass das Verschulden des Direktors gegenüber Drittenvon seinen Funktionen trennbar ⬥⬥⬥, d. h. vorsätzlich, von besonderer Schwere und unvereinbar mit der normalen Ausübung des Unternehmensmandats ist. Ansonsten antwortet nur das Unternehmen. Die Verjährungsfrist für zivilrechtliche Haftungsklagen beträgt 3 Jahre ab Eintritt des schädigenden Ereignisses (5 Jahre bei Verschweigen). Darüber hinaus steht der in der Hauptversammlung beschlossene Haftungsausschluss einer Klage nicht entgegen.

Haftpflichtversicherung für Unternehmensleiter (RCMS)

Die RCMS-Versicherung deckt die finanziellen Folgen beruflichen Fehlverhaltens ab, das der Manager bei der Ausübung seiner Pflichten begangen hat. Sie deckt die Verteidigungskosten (Anwälte, Sachverständige), zugesprochene Schadensersatzansprüche und manchmal auch zivilrechtliche Bußgelder ab, wenn dies gesetzlich zulässig ist. Generell ausgeschlossen: vorsätzliches Fehlverhalten, Bußgelder und Schäden, die vor dem Abonnementdatum verursacht wurden. Die jährlichen Kosten variieren je nach Umsatz, Branche und gewählten Garantien zwischen 1.500 Euro für ein KMU und mehreren Zehntausend Euro für große Konzerne.

Praxisbeispiele

Fall-Nr. 1 – Fehler des Managements in einer SARL:Ein Manager beschließt, ohne vorherige Marktstudie massiv in ein Projekt zu investieren. Das Unternehmen meldet Insolvenz an. Der Insolvenzverwalter leitet eine Klage zur Deckung der Verbindlichkeiten ein (Artikel L. 651-2 des Handelsgesetzbuchs); Der Manager wird zur Zahlung von 200.000 Euro aus seinem Privatvermögen verurteilt. Ihre RCMS-Versicherung deckt Schadensersatz und Anwaltskosten ab.

Fall Nr. 2 – Unregelmäßige Entlassung:Ein Präsident der SAS führt eine Entlassung durch, ohne das Verfahren einzuhalten. Der Mitarbeiter verklagt den Vorgesetzten persönlich wegen fahrlässigen Fehlverhaltens. Das RCMS deckt die Verteidigung und mögliche zivilrechtliche Verurteilungen ab.

Fall-Nr. 3 – Umweltverstoß:Ein Manager eines industriellen KMU wird wegen illegaler Abfallentsorgung strafrechtlich verfolgt (Artikel L. 541-46 des Umweltgesetzbuchs). Das RCMS finanziert die Strafverteidigung, das Bußgeld bleibt jedoch in seiner Verantwortung.

Fazit

Die Verantwortung des Managers oder Direktors beschränkt sich nicht auf die Grenzen der juristischen Person. Angesichts der zunehmenden Streitigkeiten – Gesellschafter-, Sozial-, Umwelt- und Steuerstreitigkeiten – ist der Abschluss einer geeigneten RCMS-Versicherung keine Option mehr, sondern eine wesentliche Vermögensverwaltungsmaßnahme. Vor jedem Abschluss sollten Sie die branchenspezifischen Risiken sorgfältig analysieren und mit einem spezialisierten Makler maßgeschneiderte Garantien aushandeln.