RGPD i HR: Behandling af medarbejderdata
RGPD stiller strenge krav til HR-afdelinger vedrørende behandling af medarbejdernes persondata. Opdag, hvordan du konkret kan overholde disse krav.
Indførelse af en elektronisk signaturløsning rejser flere GDPR-spørgsmål: hvor er dataene gemt? Hvem kan få adgang? Er der risiko for Cloud Act? Denne guide besvarer disse spørgsmål og forklarer, hvordan I vælger en GDPR-kompatibel løsning til jeres organisation.
En elektronisk signaturplatform behandler flere kategorier af persondata.
GDPR foreskriver, at persondata kun må overføres uden for EU til lande, der tilbyder et tilstrækkeligt beskyttelsesniveau, eller under passende garantier (SCC'er, BCR'er). For signaturløsninger betyder det:
Cloud Act (2018) giver amerikanske myndigheder adgang til data, som er hostet af amerikanske virksomheder, selv hvis dataene er lagret i Europa. DocuSign, Adobe Sign og Dropbox Sign er amerikanske virksomheder underlagt Cloud Act. Certyneo er en fransk enhed, ikke underlagt denne ekstraterritorialitet.
| Solution | Cloud Act-risikoniveau pr. løsning |
|---|---|
| Certyneo | Ingen risiko — fransk enhed |
| Yousign | Ingen risiko — fransk enhed |
| DocuSign | Resterende risiko — amerikansk enhed |
| Adobe Acrobat Sign | Resterende risiko — amerikansk enhed |
| Dropbox Sign | Resterende risiko — amerikansk enhed |
Databehandling gennem en signeringsløsning skal baseres på et gyldigt retligt grundlag (kontrakt, legitim interesse eller samtykke). En Data Processing Agreement (DPA) skal indgås med signeringsudbyder. Certyneo tilbyder en GDPR-kompatibel DPA, der kan underskrives elektronisk, med de elementer, der kræves i artikel 28 i GDPR.
RGPD stiller strenge krav til HR-afdelinger vedrørende behandling af medarbejdernes persondata. Opdag, hvordan du konkret kan overholde disse krav.
GDPR pålægger arbejdsgivere strenge regler for indsamling og behandling af medarbejderdatas. Descobrir hvordan du sikrer din compliance og undgår sanktioner.
Mellem eIDAS, GDPR og håndtering af medarbejderes persondata skal elektronisk signering af dine HR-dokumenter overholde strenge regler. Opdag, hvordan du forbliver kompatibel.

Sundhedssektoren er underlagt de strengeste krav til digitaliseret overholdelse af regler. Opdag, hvordan du implementerer en juridisk bindende elektronisk signatur, GDPR-kompatibel og HDS-certificeret til dine sundhedsinstitutioner.


Vi bruger cookies for at forbedre din oplevelse på vores websted. Cookies, der er strengt nødvendige for servicens funktion, er altid aktive. Læs mere