Prejsť na hlavný obsah
Certyneo
Sprievodca ľudskými zdrojmi 2026

Elektronický podpis pre ľudské zdroje: pracovné zmluvy a dokumenty

Elektronický podpis pracovných zmlúv je právne uznaný vo Francúzsku od Macranovej vyhlášky z roku 2017 (pozmenený článok L.1221-1 Pracovného kódexu). Tento sprievodca vysvetľuje, ako ho správne používať pre pracovné zmluvy, dodatky, dohody o ukončení a ďalšie dokumenty ľudských zdrojov.

Aktualizované dňa

Právny rámec: elektronický podpis v pracovnom práve

Článok L.1221-1 Pracovného zákonníka umožňuje uzavrieť pracovnú zmluvu elektronickým spôsobom. Požadovaná úroveň podpisu závisí od typu zmluvy: SES alebo AES pre väčšinu zmlúv na dobu neurčitú/určitú, a posilnená dôkazná hodnota (AES) sa odporúča pre dohody o skončení pracovného pomeru a mandáty na zastupovanie.

  • Zmluva na dobu neurčitú / určitú: odporúča sa podpis AES (OTP SMS/email)
  • Dodatok: rovnaká úroveň ako pôvodná zmluva
  • Dohoda o skončení pracovného pomeru: AES odporúča sa s OTP
  • Dohoda o dočasnom zamestnávaní: overiť príslušné kollektívne zmluvy

HR dokumenty, ktoré je možné podpísať elektronicky

Pracovná zmluva (na dobu neurčitú, určitú, na čiastočný úväzok)
Dodatok k pracovnej zmluve
Listina o poslaní
Dohoda o dôvernosti (NDA)
IT politika
Dokumenty na onboarding
Dohoda o distančnej práci
Formulár delegácie

Typický HR workflow s Certyneo

  1. 1

    Vytvorte šablónu vašej zmluvy

    Importujte svoj model Word alebo PDF. Definujte polia na vyplnenie (meno, pozícia, plat) a podpisové zóny.

  2. 2

    Vyplňte informácie kandidáta

    Meno, email a telefón budúceho zamestnanca. Certyneo automaticky posiela OTP autentifikáciu.

  3. 3

    Odošlite zmluvu

    Zamestnanec dostane email so zabezpečeným odkazom. Prezerá a podpisuje z ľubovoľného zariadenia.

  4. 4

    Archivujte automaticky

    Podpísaný PDF s audit trail sa archivuje 10 rokov. Možnosť exportu kedykoľvek z vášho ovládacieho panela.

Často kladené otázky — Elektronický podpis a HR

Je zmluva podpísaná elektronicky platná?
Áno. Článok L.1221-1 francúzskeho Pracovného zákonníka výslovne umožňuje uzavrieť pracovnú zmluvu elektronickým spôsobom. Pokročilý elektronický podpis (AES) prostredníctvom OTP je odporúčaný pre jeho dôkaznú hodnotu.
Aká úroveň podpisu eIDAS pre zmluvu na dobu neurčitú?
Zákon neurčuje minimálnu úroveň, ale odborníci a právnici odporúčajú AES (pokročilý elektronický podpis eIDAS) s OTP SMS pre pracovné zmluvy. Certyneo obsahuje AES od plánu Personal (9 €/mesiac).
Musí zamestnanec vytvoriť konto na podpísanie?
Nie. Zamestnanec dostane email s odkazom, prezerá zmluvu a podpisuje niekoľkými kliknutiami bez vytvorenia konta. Autentifikácia sa vykonáva prostredníctvom OTP odoslaného na jeho email alebo telefón.
Ako archivovať podpísané zmluvy?
Certyneo automaticky archivuje každú podpísanú zmluvu 10 rokov s jej časovo označeným audit trail. PDF sú k stiahnutiu kedykoľvek z vášho ovládacieho panela, jednotlivo alebo hromadne.
Kompletný sprievodca elektronickým podpisom · Riešenie Certyneo pre HR · Elektronický podpis a RGPD

Spravujte vaše HR zmluvy s Certyneo

Opakovaně použiteľné šablóny, podpis AES eIDAS, archivovanie 10 rokov. Od 9 €/mesiac.