Szkolenia zawodowe: Zobowiązania i finansowanie

Szkolenia zawodowe stanowią centralny filar zarządzania zasobami ludzkimi we Francji. Regulowane kodeksem pracy i wzmocnione ustawą "Avenir professionnel" z 5 września 2018 r., nakładają na pracodawców ścisłe zobowiązania, jednocześnie oferując uporządkowane mechanizmy finansowania. Dla departamentów HR opanowanie tych urządzeń jest niezbędne zarówno dla zapewnienia zgodności prawnej, jak i wspierania rozwoju umiejętności pracowników oraz konkurencyjności przedsiębiorstwa. Artykuł L.6321-1 kodeksu pracy narzuca pracodawcom obowiązki w zakresie szkolenia pracowników. Zobowiązania te obejmują prowadzenie rocznego przeglądu potrzeb szkoleniowych.