RGPD в HR: обробка даних співробітників
RGPD накладає на відділи кадрів суворі зобов'язання щодо обробки персональних даних співробітників. Дізнайтеся, як їм відповідати конкретно.
Впровадження рішення електронного підпису ставить кілька питань щодо GDPR: де розміщуються дані? Хто має до них доступ? Чи існує ризик Cloud Act? Цей посібник відповідає на ці питання й пояснює, як вибрати рішення, яке відповідає GDPR, для вашої організації.
Платформа електронного підпису обробляє кілька категорій персональних даних.
GDPR вимагає, щоб персональні дані передавалися поза ЄС лише до країн, які забезпечують адекватний рівень захисту, або під належні гарантії (SCCs, BCRs). Для рішень щодо підпису це означає:
Cloud Act (2018) надає американським органам влади право доступу до даних, розміщених американськими компаніями, навіть якщо ці дані зберігаються в Європі. DocuSign, Adobe Sign та Dropbox Sign – це американські компанії, які підлягають Cloud Act. Certyneo – французька компанія, не підпадає під цю екстериторіальність.
| Solution | Рівень ризику Cloud Act за рішеннями |
|---|---|
| Certyneo | Немає ризику — французька компанія |
| Yousign | Немає ризику — французька компанія |
| DocuSign | Залишковий ризик — американська компанія |
| Adobe Acrobat Sign | Залишковий ризик — американська компанія |
| Dropbox Sign | Залишковий ризик — американська компанія |
Обробка даних рішенням для підпису повинна базуватися на дійсній правовій основі (контракт, законний інтерес або згода). Угода про обробку даних (DPA) повинна бути укладена з постачальником послуг підпису. Certyneo пропонує DPA, що відповідає GDPR, яку можна підписати електронно, з елементами, необхідними за статтею 28 GDPR.
RGPD накладає на відділи кадрів суворі зобов'язання щодо обробки персональних даних співробітників. Дізнайтеся, як їм відповідати конкретно.
RGPD встановлює жорсткі правила для роботодавців щодо збирання та обробки персональних даних своїх працівників. Дізнайтеся, як забезпечити відповідність та уникнути штрафів.
Між eIDAS, GDPR та управлінням персональними даними працівників, електронний підпис ваших документів з управління персоналом підпорядковується суворим правилам. Дізнайтеся, як залишатися у відповідності.

Медичний сектор підлягає найбільш суворим обмеженням у дотриманні цифрової відповідності. Дізнайтеся, як розгорнути юридично дійсний електронний підпис, який відповідає RGPD та сертифікований HDS для ваших установ охорони здоров'я.


Ми використовуємо файли cookie для покращення вашого досвіду на нашому сайті. Файли cookie, які критично необхідні для роботи сервісу, завжди активні. Дізнатися більше