RGPD em RH: Tratamento de dados de funcionários
O RGPD impõe aos empregadores regras rigorosas sobre a coleta e o tratamento de dados pessoais de seus funcionários. Descubra como garantir sua conformidade e evitar sanções.
A adoção de uma solução de assinatura eletrónica coloca várias questões RGPD: onde estão alojados os dados? Quem pode aceder-lhes? Existe risco do Cloud Act? Este guia responde a estas questões e explica como escolher uma solução em conformidade com o RGPD para a sua organização.
Uma plataforma de assinatura eletrónica trata várias categorias de dados pessoais.
O RGPD impõe que os dados pessoais apenas sejam transferidos fora da UE para países que ofereçam um nível de proteção adequado ou sob garantias apropriadas (SCCs, BCRs). Para as soluções de assinatura, isto significa:
O Cloud Act (2018) autoriza as autoridades americanas a aceder aos dados alojados por empresas de direito americano, mesmo que esses dados estejam armazenados na Europa. DocuSign, Adobe Sign e Dropbox Sign são empresas americanas sujeitas ao Cloud Act. Certyneo é uma entidade francesa, não sujeita a esta extraterritorialidade.
| Solution | Nível de risco do Cloud Act por solução |
|---|---|
| Certyneo | Sem risco — entidade francesa |
| Yousign | Sem risco — entidade francesa |
| DocuSign | Risco residual — entidade americana |
| Adobe Acrobat Sign | Risco residual — entidade americana |
| Dropbox Sign | Risco residual — entidade americana |
O tratamento de dados por uma solução de assinatura deve basear-se numa base legal válida (contrato, interesse legítimo ou consentimento). Um Data Processing Agreement (DPA) deve ser celebrado com o prestador de assinatura. Certyneo oferece um DPA em conformidade com RGPD, assinável eletronicamente, com os elementos exigidos pelo artigo 28 do RGPD.
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