
Електронний підпис для кадровиків: посібник
Контракти, поправки, обіцянки працевлаштування, угоди компанії: як HR індустріалізує електронні підписи.
Електронний підпис трудових договорів визнаний законом у Франції з ордонансу Макрона 2017 року (стаття L.1221-1 Трудового кодексу). Цей посібник пояснює, як його правильно використовувати для трудових договорів, додатків, розірвань угод та інших документів з HR.
Стаття L.1221-1 Трудового кодексу дозволяє укладати трудовий договір в електронному вигляді. Рівень підпису залежить від типу договору: SES або AES для більшості договорів CDI/CDD, а підвищена доказова цінність (AES) рекомендується для розірвань угод та мандатів представництва.
Створіть шаблон договору
Імпортуйте свій документ Word або PDF. Визначте поля для заповнення (ім'я, посада, зарплата) та зони підпису.
Заповніть інформацію кандидата
Ім'я, електронна пошта та телефон майбутнього працівника. Certyneo автоматично надсилає OTP для автентифікації.
Надішліть договір
Працівник отримує email із безпечним посиланням. Він переглядає та підписує договір з будь-якого пристрою.
Архівуйте автоматично
Підписаний PDF з журналом аудиту архівується на 10 років. Експортується в будь-який момент з вашої панелі управління.

Контракти, поправки, обіцянки працевлаштування, угоди компанії: як HR індустріалізує електронні підписи.

CDI, CDD, work-study: усе, що вам потрібно знати, щоб укласти трудовий договір в електронному вигляді та цілком легально.
Ми використовуємо файли cookie для покращення вашого досвіду на нашому сайті. Файли cookie, які критично необхідні для роботи сервісу, завжди активні. Дізнатися більше