Nájdite všetky naše články, návody a tutoriály zaradené v kategórii Ľudské zdroje.
Od zákonа o práci z roku 2016 môže zamestnávateľ presadiť demateriailzáciu výplatných lístkov — ale zamestnanec si zachováva právo na odmietnutie. Všetko, čo musia RH oddelenia a zamestnanci vedieť v roku 2026.
Elektronický výplatný list má rovnakú právnu hodnotu ako jeho papierový ekvivalent, za predpokladu dodržiavania prísnych pravidiel uchovania. Zistite všetko, čo demateriácia znamená pre vaše HR povinnosti v roku 2026.
Vysielanie alebo expatiácia: dva režimy s radikálne odlišnými daňovými a sociálnymi následkami. Ovládajte pravidlá na rok 2026, aby ste zabezpečili každú medzinárodnú mobilitu.
CDI alebo CDD: dva typy zmlúv s veľmi odlišnými pravidlami. Zistite ich právne špecifiká, doby trvania, odmeňovanie a povinnosti v roku 2026 na zabezpečenie vašich náborov.
Medzi eIDAS, GDPR a správou osobných údajov zamestnancov sa elektronický podpis vašich dokumentov HR riadi prísными pravidlami. Zistite, ako zostať v súlade.
Zamestnanec dostal omylom príliš vysoký plat? Objavte právne správnu procedúru na získanie sumy v súlade s Pracovným zákonníkom a trojročnou lehotou na premlčanie.
Sazby URSSAF, povinné doklady, interní postupy: zvládněte každý krok náhrady cestovních nákladů vašim zaměstnancům v roce 2026.
Elektronický podpis dohody o praxi je v Paríži legálny a uznávaný od roku 2000. Zistite, ako môžu študent, škola a podnik podpisovať v plnej zhode s právnymi predpismi.
Používame súbory cookie na zlepšenie vášho zážitku na našej webovej stránke. Súbory cookie, ktoré sú prísne potrebné pre fungovanie služby, sú vždy aktívne. Zistite viac o našich zásadách používania súborov cookie