ТМД vs ТМК: Юридические и практические различия

Выбор между контрактом на неопределённый срок (ТМД) и контрактом на определённый срок (ТМК) представляет собой стратегическое решение для любого работодателя. Эти две формы контрактов, хотя и регулируются Французским трудовым кодексом, отвечают различной логике и влекут за собой разные обязательства. Понимание их юридических и практических особенностей позволяет кадровым службам обезопасить свой наём и оптимизировать политику управления человеческими ресурсами. ТМД является нормальной и общей формой трудового контракта. В соответствии со статьей L1221-2 Трудового кодекса ТМД представляет собой основную форму трудовых отношений.