Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
Certyneo

Ηλεκτρονική υπογραφή HR Italia

Contratti di lavoro, contratti a termine e onboarding firmati elettronicamente — conformi al CAD ed eIDAS.

Certyneo consente ai team HR in Italia di firmare elettronicamente contratti di lavoro, contratti a termine e documentazione del personale. Conforme a eIDAS e al CAD (D.Lgs 82/2005), con hosting nell'UE (data center in Germania) e audit trail con valore probatorio.

Δικαιοδοσία
Italia (IT)
Πλαίσιο eIDAS
Regolamento eIDAS (UE) 910/2014 + CAD
Φιλοξενία
IONOS Γερμανία (ΕΕ)

Περιπτώσεις χρήσης HR σε Italia

Contratti a termine in forma scritta

Il contratto a tempo determinato richiede la forma scritta (art. 19, D.Lgs 81/2015). La firma elettronica avanzata (FEA) o qualificata (FEQ) di Certyneo soddisfa il requisito e ha l'efficacia della scrittura privata (art. 2702 c.c.), con identificazione tramite OTP.

Contratti a tempo indeterminato in serie

Inviate il contratto al lavoratore e, se previsto, al responsabile per la validazione. La firma elettronica è pienamente valida (art. 25 del Regolamento eIDAS) e l'audit trail attesta identità e integrità in caso di ispezione.

Patto di prova e di non concorrenza

Il patto di prova e il patto di non concorrenza (art. 2125 c.c.) richiedono la forma scritta a pena di nullità. La FEA/FEQ di Certyneo li rende validi, con marca temporale e audit trail opponibili davanti al giudice del lavoro.

ΕγγραφέςHRΕπικοινωνίες

Τα έγγραφα που συνήθως υπογράφει η βιομηχανία με την Certyneo:

  • Contratti a tempo indeterminato
  • Contratti a termine
  • Patti di prova e di non concorrenza
  • Modifiche e integrazioni
  • Documenti di onboarding
  • Accordi di smart working

Ποιο επίπεδο υπογραφής να διαλέξω;

Ο κανονισμός eIDAS ορίζει τρία επίπεδα ηλεκτρονικής υπογραφής.

Απλή (SES)

Για έγγραφα χαμηλής αξίας (χρηματιστηριακά, δελτία παραγγελίας).

Προχωρημένη (AES)

Συνδέεται με τον υπογράφοντα μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου/SMS και οδήγησης.

Συνιστώμενο επίπεδο για τον τομέα αυτό

Επαγγελματική (ΕΣΚ)

Νομικό ισοδύναμο της χειρογράφησης, με πιστοποιητικό ειδικότητας, για τις πιο ευαίσθητες πράξεις.

La FEA soddisfa la forma scritta del contratto a termine (art. 19 D.Lgs 81/2015) e ha l'efficacia dell'art. 2702 c.c. La FEQ resta consigliata per la massima certezza probatoria.

Νομικό πλαίσιο italiana

Valore probatorio dei documenti informatici (art. 20-21 CAD)

Secondo l'art. 20 del CAD, il documento informatico sottoscritto con FEA, FEQ o firma digitale soddisfa il requisito della forma scritta e ha l'efficacia prevista dall'art. 2702 c.c. La FEA è adeguata per i contratti di lavoro; Certyneo conserva il documento in modo integro e con marca temporale.

Forma scritta del contratto a termine (D.Lgs 81/2015)

Il contratto di lavoro a tempo indeterminato è generalmente a forma libera, ma il contratto a termine richiede la forma scritta (art. 19, D.Lgs 81/2015), così come il patto di prova. La firma elettronica avanzata o qualificata soddisfa tale requisito.

Πώς να υπογράψετε ένα έγγραφο σε 4 βήματα

  1. 1

    Εισαγάγετε το έγγραφό σας

    Κατεβάστε ένα PDF ή αρχίστε από ένα πρότυπο και στη συνέχεια βάλτε τα πεδία υπογραφής, αρχικής περιγραφής και ημερομηνίας.

  2. 2

    Προσθέστε τους υπογράφοντες.

    Αναφέρετε τους παραλήπτες και την εντολή υπογραφής· ο καθένας λαμβάνει έναν ασφαλή σύνδεσμο μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

  3. 3

    Κάθε σημάδι στην γραμμή

    Οι υπογράφοντες επαληθεύονται (OTP ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή SMS) και υπογράφουν από υπολογιστή ή κινητό, χωρίς να δημιουργήσουν λογαριασμό.

  4. 4

    Αρχείο με αποδεικτική αξία

    Το υπογεγραμμένο έγγραφο και η φάση της eIDAS αποδεικτικής του απόδειξης, με την οποία συνοδεύεται, σφραγίζονται και αποθηκεύονται.

Επίσημες νομικές πηγές

Οι ισχύουσες νομικές αναφορές, που είναι διαθέσιμες στις επίσημες ιστοσελίδες:

Συχνές ερωτήσεις — HR Italia

Un contratto di lavoro firmato elettronicamente è valido in Italia?

Sì. La firma elettronica è pienamente valida (art. 25 eIDAS). Il documento sottoscritto con FEA, FEQ o firma digitale soddisfa la forma scritta e ha l'efficacia dell'art. 2702 c.c. — adeguato per contratti a termine, patto di prova e di non concorrenza.

Quale firma serve per un contratto a tempo indeterminato?

La firma elettronica avanzata (FEA), con OTP via e-mail o SMS e audit trail, è sufficiente per i contratti di lavoro. La firma qualificata (FEQ) equivale alla sottoscrizione autografa ed è disponibile quando serve la massima certezza.

Come si integra Certyneo con il mio gestionale HR o paghe?

Certyneo si collega tramite API REST, Zapier o Make (eventi «busta firmata», «documento inviato»). La maggior parte dei clienti invia il PDF firmato al fascicolo del dipendente nel gestionale HR tramite webhook.

Πηγαίνετε Πιο Πάνω

HRσε άλλες χώρες

Άλλοι τομείςItalia

Οδηγός ανάγνωσης

Ressources Humaines

Ξεκινήστε σε Italia σήμερα

Δωρεάν μόνιμο πλάνο (5 φάκελοι / μήνα), χωρίς πιστωτική κάρτα. Σύμφωνο με eIDAS, φιλοξενία ΕΕ, ενσωματωμένο audit trail.