Thời gian thử việc: Thời hạn pháp luật và chấm dứt

Thời gian thử việc là giai đoạn quan trọng của quá trình tuyển dụng. Nó cho phép nhà tuyển dụng đánh giá năng lực của nhân viên và người lao động có thể xem xét liệu công việc có phù hợp với họ hay không. Được quy định chặt chẽ bởi các điều khoản L.1221-19 đến L.1221-26 của Bộ luật Lao động, nó tuân theo các quy tắc cụ thể mà mọi bộ phận Nhân sự phải nắm vững để bảo đảm an toàn cho các hợp đồng lao động. Thời gian thử việc tối đa ban đầu trong hợp đồng lao động không xác định thời hạn (CDI) khác nhau tùy theo danh mục nghề nghiệp.