Período de proba: duración legal e resolución
O período de proba encadra os primeiros meses do contrato de traballo con regras precisas sobre a súa duración e a súa ruptura. Descubre como a sinatura electrónica asegura cada etapa.
·8 min de lectura
Blog de sinatura electrónica
Guías prácticas, noticias eIDAS e casos de uso por sector para adoptar a firma electrónica con total conformidade.
O que vai atopar no blog Certyneo
O blog Certyneo publica cada semana análises prácticas sobre a sinatura electrónica para os equipos de RRHH, xurídicos, comerciais e financeiros. Desmenuzamos o regulamento eIDAS e a súa aplicación en Francia, comparamos as principais solucións do mercado (DocuSign, Yousign, Adobe Sign), compartimos experiencias anonimizadas por sector (despachos de avogados, axencias inmobiliarias, expertise contable), e publicamos guías paso a paso para migrar ou cumprir coa RGPD. Todos os artigos citan as súas fontes regulamentarias e técnicas, e son revisados polo noso equipo xurídico antes da publicación.
Recursos populares
As nosas guías para dominar a firma electrónica.
0. Recursos Humanos
Guías eIDAS, boas prácticas e novidades Certyneo — unha vez ao mes.
Temas populares
Seis clusters temáticos para explorar os nosos contidos por interese profesional.
Conformidade eIDAS
Regulamento europeo, niveis SES/AES/QES, prestadores cualificados, valor xurídico ante os tribunais franceses.
Sinatura electrónica RH
Contratos de traballo, adendas, saldos de todo concepto, rupturas convencionais, AES eIDAS para documentos prudenciais.
Comparativas de solucións
Certyneo fronte a DocuSign, Yousign e Adobe Sign: tarifas, aloxamento, conformidade RGPD e calidade do soporte.
Inmobiliario
Mandatos de venda, contratos de habitación e profesionais, estados dos lugares, compromisos e sinatura multipartita con rúbrica.
Tarificación e ROI
Tarifa por envolvente vs por usuario, calculadora ROI, optimización de cotas SMS para sinatura avanzada.
RGPD e seguridade
Aloxamento soberano, Cloud Act, DPA, cifrado TLS 1.3 + AES-256, arquivo legal 10 anos e conformidade ISO 19005.
Contrato de traballo indeterminado vs determinado
CDI ou CDD, cada tipo de contrato de traballo responde a regras xurídicas precisas. Descubra as súas diferenzas esenciais e como a sinatura electrónica simplifica a súa xestión.
·8 min de lectura
CDI vs CDD: Diferenzas xurídicas e prácticas
CDI ou CDD: dous contratos de traballo con regímenes xurídicos moi diferentes. Comprender as súas especificidades é indispensable para todo empregador ou traballador.
·8 min de lectura
Formación Profesional: Obrigacións e Financiamento
Domina as obrigacións de formación profesional e os mecanismos de financiamento dispoñibles en 2026. Unha guía experta para os RRHH e directivos de empresa.
·8 min de lectura
Conformidade legal en dereito do traballo: Obrigas do empregador
Contratos, rexistros, afixacións obrigatorias… as obrigas do empregador en dereito do traballo son numerosas e evolutivas. Descubre como domalas e aseguralás grazas ás ferramentas dixitais.
·9 min de lectura
Conformidade do dereito do traballo: obrigas do empregador
Contratos, rexistros, anuncios obrigatorios: a conformidade en dereito do traballo impón moitas obrigas a todo empregador. Descubra como respetalas eficazmente.
·8 min de lectura
RGPD en RH : Traitement das datos dos empregados
O RGPD impón aos empregadores normas estritas sobre a recollida e o tratamento de datos persoais dos seus empregados. Descubre como garantir a túa conformidade e evitar sancións.
·8 min de lectura
Conformidade Legal do Dereito do Traballo: Obrigacións do Empregador
Entre contratos de traballo, rexistros obrigatorios e protección de datos, a conformidade RH nunca foi tan esixente. Descubre como dixitalizar os teus procesos sen risco xurídico.
·9 min de lectura
Conformidade ao dereito do traballo: obrigacións do empresario
A conformidade ao dereito do traballo impón a cada empresario unhas obrigacións precisas, a miúdo descoñecidas. Descubre como cumprilas eficazmente grazas ás ferramentas dixitais.
·9 min de lectura
Procezo óptimo de reclutamento: Da procura á contratación
Un reclutamento eficaz depende dun proceso estructurado e de ferramentas axeitadas. Descobre as etapas clave para atraer, seleccionar e integrar os mellores talentos.
·8 min de lectura
Cotizacións sociais patronais: vantaxes
As cotizacións sociais patronais non son só unha carga: abren dereito a dispositivos de exoneración poderosos e a panca de atractivo RH. Descubre como sacarlles partido.
·8 min de lectura
Cotizacións sociais dos empresarios: reducións e exoneracións
Os empresarios dispoñen de numerosos dispositivos legais para reducir as súas cotizacións sociais. Esta guía completa presenta todas as exoneracións aplicables en 2026.
·8 min de lectura
Preguntas frecuentes no blog Certyneo
Con que frecuencia se publican os artigos?
Un artigo de formato longo por día laboral (cinco por semana), entre 1.200 e 2.500 palabras, máis novas curtas en anuncios regulatorios maiores (actualizacións eIDAS, xurisprudencia CJUE, avisos CNIL). O ritmo apunta a 100 a 130 artigos publicados por trimestre, cubrindo todas as intencións de busca sinalizadas polas equipas de RH, xurídica e comercial.
En que linguas está dispoñible o blog?
O contido orixinal publícase en francés, despois tradúcese ás nosas 41 linguas principais (inglés, alemán, español, italiano, portugués, holandés, polaco, escandinavos, eslavos, balcánicos, APAC, MENA). As etiquetas hreflang emítense para 58 locales encamiñables, e cada artigo conserva a súa identidade (`document_id` Strapi) entre linguas.
Como verificades a información xurídica publicada?
Cada artigo que afecte ao valor xurídico da sinatura, ao regulamento eIDAS, ao RGPD ou a unha obriga sectorial é revisado pola nosa equipa xurídica antes da publicación e cita as súas fontes: Diario Oficial da Unión Europea, Código Civil francés, avisos CNIL, decisións CJUE, e textos ANSSI se é o caso.
Existen categorías para filtrar os artigos?
Si. O blog ofrece un filtro por categoría (eIDAS, RH, xurídica, inmobiliario, comparativas, tarificación, RGPD) accesible desde a páxina de inicio do blog. Tamén podes explorar os nosos clusters temáticos arriba, que agrupan contidos relacionados cun mesmo tema profesional.
Como recibir notificacións dos novos artigos?
Tres canais dispoñibles: (1) inscrición á newsletter mensual mediante o formulario na parte superior da páxina (resumo dos mellores artigos do mes); (2) feed RSS público en `/fr/blog/rss.xml` para leitores RSS Feedly, NetNewsWire, etc.; (3) conta LinkedIn Certyneo que retransmite as publicacións importantes en tempo real.
Pódese republicar ou citar os artigos Certyneo?
Si, con atribución. Os artigos poden citarse libremente (ata 300 palabras ou 15% do artigo, segundo o límite máis restritivo) cun ligazo de retorno ao artigo orixinal. Para unha republicación completa, contacta con press@certyneo.com — outorgamos licenzas gratuítas aos medios e blogs sectoriais que cubren a sinatura electrónica.