Ir ao contido principal
Certyneo

Blog de sinatura electrónica

Guías prácticas, noticias eIDAS e casos de uso por sector para adoptar a firma electrónica con total conformidade.

O que vai atopar no blog Certyneo

O blog Certyneo publica cada semana análises prácticas sobre a sinatura electrónica para os equipos de RRHH, xurídicos, comerciais e financeiros. Desmenuzamos o regulamento eIDAS e a súa aplicación en Francia, comparamos as principais solucións do mercado (DocuSign, Yousign, Adobe Sign), compartimos experiencias anonimizadas por sector (despachos de avogados, axencias inmobiliarias, expertise contable), e publicamos guías paso a paso para migrar ou cumprir coa RGPD. Todos os artigos citan as súas fontes regulamentarias e técnicas, e son revisados polo noso equipo xurídico antes da publicación.

0. Recursos Humanos

Guías eIDAS, boas prácticas e novidades Certyneo — unha vez ao mes.

Temas populares

Seis clusters temáticos para explorar os nosos contidos por interese profesional.

Cotizacións sociais dos empresarios: reducións e exoneracións

Os empresarios dispoñen de numerosos dispositivos legais para reducir as súas cotizacións sociais. Esta guía completa presenta todas as exoneracións aplicables en 2026.

·8 min de lectura

Horas extraordinarias: Complemento e cálculo xurídico en 2026

Taxa de maioración, límite legal anual, recuperación: todo o que precisa saber sobre o cálculo xurídico das horas extraordinarias en Francia en 2026.

·8 min de lectura

Período de proba: duración legal e fin

O período de proba encadra os primeiros meses do contrato de traballo con regras precisas sobre a súa duración e rescisión. Descubra todo o que precisa saber para manter a conformidade.

Certyneo··8 min de lectura

Período de proba: duración legal e rescisión

O período de proba encadra os primeiros meses dun contrato de traballo, pero as súas normas adoitan ser mal comprendidas. Descubra as duracións legais, as condicións de renovación e as modalidades de rescisión.

Certyneo··8 min de lectura

Cálculo do salario neto: Guía completa 2026

Desde a nómina ás cotas sociais, domine o cálculo do salario neto en 2026. Unha guía experta, cifrada e accionable para traballadores e empresarios.

Certyneo··8 min de lectura

Cotizacións sociais a cargo do asegurado: redución e exoneración

Comprender os mecanismos de redución e exoneración das cotizacións sociais a cargo do asegurado é esencial para optimizar a súa protección social. Descubra os dispositivos en vigor e como facelos valer de forma efectiva.

·8 min de lectura

CDI vs CDD: diferenzas xurídicas e prácticas

Comprender as diferenzas entre CDI e CDD é esencial para todo empregador e asalariado. Descubre as regras xurídicas, as constringuimentos prácticos e as ferramentas para xestionar os teus contratos de forma eficiente.

·8 min de lectura

Contrato de traballo ilimitado vs. limitado no tempo: que diferenzas?

CDI ou CDD? Comprender as distincións entre contrato ilimitado e limitado no tempo é esencial para asegurar cada contratación. Descubre as obrigacións legais e como a sinatura electrónica simplifica o proceso.

·8 min de lectura

Cotizacións sociais patronais: Reducións e exoneracións

As exoneracións de cotizacións patronais representan un panca de optimización maior para os empregadores. Descubre todos os dispositivos en vigor en 2026.

·8 min de lectura
Blue book titled resilience with study materials and pens.

Conformidade xurídica en dereito laboral: Empregadores

Entre contratos de traballo, enmiendas e rupturas convencionales, os empregadores enfrontan exixencias xurídicas crecentes. Descubre como asegurar cada etapa de RRHH grazas á sinatura electrónica.

·8 min de lectura
logo

Horas extraordinarias: Remuneración e cálculo legal

O réxime de horas extraordinarias en Francia repousa en normas precisas que moitos empregadores descoñecen. Domina o cálculo, os tipos de incremento e as exencións para manterse en conformidade.

·8 min de lectura
a man walking down a street holding a sign

Cotización social patronal: reduccións e exoneracións

As cotizacións sociais patronais representan un custo significativo para os empregadores, pero moitos dispositivos permiten reducil-as legalmente. Visión xeral dos mecanismos clave.

·8 min de lectura
AnteriorPáxina 11 de 33Seguinte

Preguntas frecuentes no blog Certyneo

Con que frecuencia se publican os artigos?

Un artigo de formato longo por día laboral (cinco por semana), entre 1.200 e 2.500 palabras, máis novas curtas en anuncios regulatorios maiores (actualizacións eIDAS, xurisprudencia CJUE, avisos CNIL). O ritmo apunta a 100 a 130 artigos publicados por trimestre, cubrindo todas as intencións de busca sinalizadas polas equipas de RH, xurídica e comercial.

En que linguas está dispoñible o blog?

O contido orixinal publícase en francés, despois tradúcese ás nosas 41 linguas principais (inglés, alemán, español, italiano, portugués, holandés, polaco, escandinavos, eslavos, balcánicos, APAC, MENA). As etiquetas hreflang emítense para 58 locales encamiñables, e cada artigo conserva a súa identidade (`document_id` Strapi) entre linguas.

Como verificades a información xurídica publicada?

Cada artigo que afecte ao valor xurídico da sinatura, ao regulamento eIDAS, ao RGPD ou a unha obriga sectorial é revisado pola nosa equipa xurídica antes da publicación e cita as súas fontes: Diario Oficial da Unión Europea, Código Civil francés, avisos CNIL, decisións CJUE, e textos ANSSI se é o caso.

Existen categorías para filtrar os artigos?

Si. O blog ofrece un filtro por categoría (eIDAS, RH, xurídica, inmobiliario, comparativas, tarificación, RGPD) accesible desde a páxina de inicio do blog. Tamén podes explorar os nosos clusters temáticos arriba, que agrupan contidos relacionados cun mesmo tema profesional.

Como recibir notificacións dos novos artigos?

Tres canais dispoñibles: (1) inscrición á newsletter mensual mediante o formulario na parte superior da páxina (resumo dos mellores artigos do mes); (2) feed RSS público en `/fr/blog/rss.xml` para leitores RSS Feedly, NetNewsWire, etc.; (3) conta LinkedIn Certyneo que retransmite as publicacións importantes en tempo real.

Pódese republicar ou citar os artigos Certyneo?

Si, con atribución. Os artigos poden citarse libremente (ata 300 palabras ou 15% do artigo, segundo o límite máis restritivo) cun ligazo de retorno ao artigo orixinal. Para unha republicación completa, contacta con press@certyneo.com — outorgamos licenzas gratuítas aos medios e blogs sectoriais que cubren a sinatura electrónica.