Elektronisk signatur Selección España
Contratos de selección, de puesta a disposición y honorarios firmados electrónicamente.
Certyneo ayuda a consultoras de selección y ETT en España a firmar electrónicamente contratos de selección, de puesta a disposición y acuerdos de honorarios. Conforme con eIDAS, la Ley 14/1994 de ETT y el RGPD, con alojamiento en la UE.
- Jurisdiksjon
- España (ES)
- eIDAS-rammeverk
- Reglamento eIDAS (UE) 910/2014 + Ley 6/2020
- Hosting
- IONOS Tyskland (EU)
Brukstilfeller for Selección i España
Contratos de puesta a disposición (ETT)
El contrato de puesta a disposición entre la ETT y la empresa usuaria exige forma escrita (Ley 14/1994). La firma avanzada (AES) o cualificada (QES) de Certyneo satisface ese requisito y deja constancia de identidad y fecha.
Contratos de selección y honorarios
Los contratos de selección y los acuerdos de honorarios son de forma libre y se firman con AES. La empresa firma por enlace; la pista de auditoría documenta el honorario pactado (a menudo el 15-25 % del salario anual) y la fecha.
Cartas de oferta el día de la entrevista
Envíe la carta de oferta justo después de la entrevista; el candidato firma desde el móvil en minutos. En un mercado competitivo, esa rapidez marca la diferencia, y la pista de auditoría acredita el momento y el contenido de la oferta.
DokumenterSelecciónonline-signal
De dokumentene som denne sektoren oftest signerer med Certyneo:
- Contratos de selección
- Contratos de puesta a disposición (ETT)
- Acuerdos de honorarios
- Cartas de oferta
- Contratos marco
- Documentos de protección de datos (candidatos)
Hvilken signaturnivå skal jeg velge?
Certyneo dekker alle tre og tilpasser autentiseringen til det nødvendige nivået.
Enkel (SES)
For dokumenter med lavt innslag (valuta, bestillingsordrer).
Forde (AES)
Koblet til signaturen via OTP e-post/SMS og audit trail.
Anbefalt nivå for denne sektoren
Kvalifisert (QES)
Den juridiske likestillingen av håndskrevet signatur med kvalifisert sertifikat for de mest sensitive dokumentene.
El contrato de puesta a disposición exige forma escrita (Ley 14/1994), que la AES satisface. Los contratos de selección, de forma libre, también se firman con AES.
Rettslig rammeverk española
Forma escrita de la puesta a disposición (Ley 14/1994)
El contrato de puesta a disposición de las empresas de trabajo temporal requiere forma escrita conforme a la Ley 14/1994. La firma electrónica avanzada (AES) o cualificada (QES) satisface ese requisito; las ETT necesitan además autorización administrativa para operar.
RGPD y datos de candidatos
Los datos de los candidatos son datos personales sujetos al RGPD y a la LOPDGDD. Certyneo aloja en un centro de datos en la UE, cifra con TLS 1.3 y facilita un contrato de encargo de tratamiento conforme al art. 28 RGPD.
Hvordan signere et dokument i 4 trinn
- 1
Import dokumentet ditt
Last ned en PDF-fil eller en mal og legg inn underskrift, innledning og dato.
- 2
Legg til underskriverne
Skriv inn adressene og ordren for underskrift, og alle får en sikker e-postlink.
- 3
Hvert tegn på linjen
Underskrivere autentiserer seg (OTP e-post eller SMS) og signerer fra en datamaskin eller mobiltelefon, uten å opprette en konto.
- 4
Arkivering av bevisverdi
Det signerte dokumentet og eIDAS-dokumentet er tidstemplet og arkivert.
Offisielle juridiske kilder
De gjeldende juridiske referanser, som kan bli funnet på de offisielle portaler:
Ofte stilte spørsmål — Selección España
¿Qué firma necesito para un contrato de puesta a disposición?
El contrato de puesta a disposición (Ley 14/1994 de ETT) exige forma escrita; la firma avanzada (AES) o cualificada (QES) de Certyneo la satisface. La firma simple no basta en este caso.
¿Son válidos los contratos de selección firmados electrónicamente?
Sí. Los contratos de selección y los acuerdos de honorarios son de forma libre y pueden firmarse con AES. La firma documenta identidad, honorario y fecha y es admisible como prueba.
¿Cómo protege Certyneo los datos de los candidatos?
Mediante alojamiento en un centro de datos en la UE, cifrado TLS 1.3 y un contrato de encargo de tratamiento conforme al RGPD, en cumplimiento de la LOPDGDD en materia de datos de candidatos.
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