RGPD i HR: Behandling av ansattes data
RGPD pålegger HR-avdelinger strenge forpliktelser når det gjelder behandling av personopplysninger om ansatte. Finn ut hvordan du oppfyller disse kravene praktisk.
Innføring av en elektronisk signeringsløsning reiser flere GDPR-spørsmål: hvor er dataene lagret? Hvem kan få tilgang til dem? Er det Cloud Act-risiko? Denne guiden besvarer disse spørsmålene og forklarer hvordan du velger en GDPR-samsvarende løsning for organisasjonen din.
En elektronisk signeringsplattform behandler flere kategorier av personopplysninger.
GDPR krever at personopplysninger ikke overføres utenfor EU unntatt til land som tilbyr tilstrekkelig beskyttelse eller under passende garantier (SCCs, BCRs). For signeringsløsninger betyr dette:
Cloud Act (2018) tillater amerikanske myndigheter å få tilgang til data som er lagret av amerikanske bedrifter, selv om dataene er lagret i Europa. DocuSign, Adobe Sign og Dropbox Sign er amerikanske bedrifter underlagt Cloud Act. Certyneo er en fransk enhet, ikke underlagt denne ekstraterritorialiteten.
| Solution | Cloud Act-risikoinivå per løsning |
|---|---|
| Certyneo | Ingen risiko — fransk enhet |
| Yousign | Ingen risiko — fransk enhet |
| DocuSign | Restrisiko — amerikansk enhet |
| Adobe Acrobat Sign | Restrisiko — amerikansk enhet |
| Dropbox Sign | Restrisiko — amerikansk enhet |
Databehandlingen av en signeringsløsning må baseres på et gyldig rettslig grunnlag (kontrakt, berettiget interesse eller samtykke). En Data Processing Agreement (DPA) må inngås med signeringleverandøren. Certyneo tilbyr en GDPR-samsvarende DPA som kan signeres elektronisk, med elementer som kreves av GDPR artikkel 28.
RGPD pålegger HR-avdelinger strenge forpliktelser når det gjelder behandling av personopplysninger om ansatte. Finn ut hvordan du oppfyller disse kravene praktisk.
GDPR pålegger arbeidsgivere strenge regler for innsamling og behandling av personopplysninger for ansatte. Finn ut hvordan du sikrer samsvar og unngår sanksjoner.
Mellom eIDAS, GDPR og håndtering av personopplysninger for ansatte, må elektronisk signatur av dine HR-dokumenter følge strenge regler. Oppdag hvordan du forblir i samsvar.
Helsesektoren underordnes de strengeste kravene til digital samsvar. Oppdag hvordan du implementerer en lovlig elektronisk signatur, GDPR-samsvar og HDS-sertifisert løsning for dine helseinstitusjoner.


Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre opplevelsen din på nettstedet vårt. Informasjonskapsler som er strengt nødvendige for tjenestens funksjon, er alltid aktive. Les mer