Preskoči na glavnu sadržaj
Certyneo
Vodič HR 2026

Elektronički potpis za ljudske resurse: ugovori o radu i dokumenti

Elektronički potpis ugovora o radu je pravno priznat u Francuskoj od Macronove uredbe iz 2017. godine (članak L.1221-1 Zakona o radu). Ovaj vodič objašnjava kako ga pravilno koristiti za ugovore o radu, dodatke, sporazumne raskide i druge HR dokumente.

Ažurirano

Pravni okvir: elektronički potpis u radnom pravu

Članak L.1221-1 Zakona o radu dozvoljava sklapanje ugovora o radu elektroničkim putem. Razina potrebnog potpisa ovisi o vrsti ugovora: SES ili AES za većinu ugovora na neodređeno/određeno vrijeme, a pojačana dokažna vrijednost (AES) preporučuje se za sporazumne raskide i mandati za zastupanje.

  • Ugovor na neodređeno/određeno vrijeme: preporučena AES signatura (OTP SMS/email)
  • Dodatak: ista razina kao originalni ugovor
  • Sporazumni raskid: AES preporučena s OTP-om
  • Privremeni ugovor: provjerite primjenjive kolektivne ugovore

HR dokumenti koji se mogu elektronički potpisati

Ugovor o radu (na neodređeno, određeno, skraćeno vrijeme)
Dodatak ugovoru o radu
Pismo o dodjeli zadataka
Sporazum o povjerljivosti (NDA)
Informatička pravila
Dokumenti za uključivanje
Sporazum o daljinskom radu
Obrazac delegacije

Tipični HR radni tok s Certyneo

  1. 1

    Kreirajte šablonu ugovora

    Uvezite Word ili PDF predložak. Definirajte polja koja treba popuniti (ime, pozicija, plaća) i zone potpisa.

  2. 2

    Unesite podatke kandidata

    Ime, email i telefonski broj budućeg zaposlenika. Certyneo automatski šalje OTP autentifikaciju.

  3. 3

    Pošaljite ugovor

    Zaposlenik prima email sa sigurnom vezom. Pregledava i potpisuje s bilo kojeg uređaja.

  4. 4

    Automatski arhivirajte

    Potpisani PDF s audit trail-om arhivira se 10 godina. Može se izvoziti bilo kada iz vašeg nadzorne ploče.

Česta pitanja — Elektronički potpis i ljudski resursi

Je li ugovor o radu potписан elektronički validan?
Da. Članak L.1221-1 francuskog Zakona o radu izričito dozvoljava sklapanje ugovora o radu elektroničkim putem. Napredni elektronički potpis (AES) preko OTP-a preporučuje se zbog njegove dokažne vrijednosti.
Koja razina eIDAS potpisa za ugovor na neodređeno vrijeme?
Zakon ne precizira minimalnu razinu, ali praktičari i pravnici preporučuju AES (napredni eIDAS potpis) s OTP SMS-om za ugovore o radu. Certyneo uključuje AES od plana Personal (9 €/mjesec).
Mora li zaposlenik stvoriti račun kako bi potpisao?
Ne. Zaposlenik prima email s vezom, pregledava ugovor i potpisuje u nekoliko klikova bez stvaranja računa. Autentifikacija se provodi preko OTP-a poslane na njegov email ili telefon.
Kako arhivirati potpisane ugovore?
Certyneo automatski arhivira svaki potpisani ugovor tijekom 10 godina s vremenski označenim audit trail-om. PDF datoteke se mogu preuzeti bilo kada iz vaše nadzorne ploče, pojedinačno ili u masi.
Kompletan vodič za elektronički potpis · Certyneo rješenje za ljudske resurse · Elektronički potpis i RGPD

Upravljajte HR ugovorima s Certyneo

Ponovno iskoristive šablone, AES eIDAS potpis, arhiviranje 10 godina. Od 9 €/mjesec.