Ir ao contido principal
Certyneo

Blog de sinatura electrónica

Guías prácticas, noticias eIDAS e casos de uso por sector para adoptar a firma electrónica con total conformidade.

O que vai atopar no blog Certyneo

O blog Certyneo publica cada semana análises prácticas sobre a sinatura electrónica para os equipos de RRHH, xurídicos, comerciais e financeiros. Desmenuzamos o regulamento eIDAS e a súa aplicación en Francia, comparamos as principais solucións do mercado (DocuSign, Yousign, Adobe Sign), compartimos experiencias anonimizadas por sector (despachos de avogados, axencias inmobiliarias, expertise contable), e publicamos guías paso a paso para migrar ou cumprir coa RGPD. Todos os artigos citan as súas fontes regulamentarias e técnicas, e son revisados polo noso equipo xurídico antes da publicación.

0. Recursos Humanos

Guías eIDAS, boas prácticas e novidades Certyneo — unha vez ao mes.

Temas populares

Seis clusters temáticos para explorar os nosos contidos por interese profesional.

Cálculo do salario neto: guía completa 2026

Comprender o cálculo do salario neto é esencial para todo asalariado ou empregador. A nosa guía 2026 detalha cada paso, cotización e ferramenta para dominar o seu recibo de salario.

·8 min de lectura

Salario neto: Guía completa 2026

Comprender el salario neto, sus componentes y su cálculo es esencial para empleadores como empleados. Descubra nuestra guía completa 2026 con cifras oficiales y consejos prácticos.

·8 min de lectura

Cálculo do salario neto: Guía completa 2026

Do bruto ao neto, o cálculo do salario baséase en regras precisas que evolucionan cada ano. Descubre a guía completa 2026 para entender todo.

·8 min de lectura

Xestión completa da folha de pagos: Guía 2026

A xestión da folha de pagos evoluciona rapidamente entre novas obrigacións legais e dixitalización dos procesos de RRHH. Esta guía 2026 che dá todas as chaves para dominar cada etapa.

·9 min de lectura

Horas extraordinarias: suplementos e cálculo legal

Maioración do 25 % ou 50 %, contingente anual, descanso compensador: domina todas as regras aplicables ás horas extraordinarias. Unha guía experta para empregadores e traballadoras.

·8 min de lectura

Cálculo do salario neto: Guía completa 2026

Comprender como pasar do salario bruto ao neto é esencial para todo asalariado ou empresario. Descubra as fórmulas, taxas e ferramentas actualizadas para 2026.

·8 min de lectura

CDI vs CDD: diferenzas xurídicas e prácticas

CDI ou CDD: dous contratos con regras ben distintas que comprometen empregadores e traballadores de forma diferente. Descubre todo o que debes saber para contractualizar con total conformidade.

·8 min de lectura

Horas extra: aumento e cálculo legal

Contingente anual, taxas de aumento, exoneracións fiscais: todo o que o empleador debe saber para remunerar correctamente as horas extra en 2026.

·8 min de lectura

Os contratos de duración indefinida vs duración determinada

CDI ou CDD, cada tipo de contrato obedece a regras xurídicas distintas. Descubre como asinalos electronicamente en total conformidade.

·8 min de lectura

Horas extraordinarias: Suplemento e cálculo xurídico

O réxime das horas extraordinarias obedece a regras precisas en materia de maioración, de contingente anual e de obrigacións documentarias. Descubre o marco legal completo e as boas prácticas 2026.

·8 min de lectura

CDI vs CDD : Diferenzas Legais e Prácticas

CDI ou CDD : dous contratos con regras radicalmente diferentes. Descubra as distincións legais, as obrigacións dos empregadores e como a sinatura electrónica simplifica os seus procesos de RH.

·8 min de lectura

Cálculo do salario neto: Guía completa 2026

Comprender o cálculo do salario neto é esencial en 2026, entre novas cotizacións e evolucións regulamentarias. Descubre a nosa guía experta para non deixar nada ao azar.

·9 min de lectura
AnteriorPáxina 6 de 33Seguinte

Preguntas frecuentes no blog Certyneo

Con que frecuencia se publican os artigos?

Un artigo de formato longo por día laboral (cinco por semana), entre 1.200 e 2.500 palabras, máis novas curtas en anuncios regulatorios maiores (actualizacións eIDAS, xurisprudencia CJUE, avisos CNIL). O ritmo apunta a 100 a 130 artigos publicados por trimestre, cubrindo todas as intencións de busca sinalizadas polas equipas de RH, xurídica e comercial.

En que linguas está dispoñible o blog?

O contido orixinal publícase en francés, despois tradúcese ás nosas 41 linguas principais (inglés, alemán, español, italiano, portugués, holandés, polaco, escandinavos, eslavos, balcánicos, APAC, MENA). As etiquetas hreflang emítense para 58 locales encamiñables, e cada artigo conserva a súa identidade (`document_id` Strapi) entre linguas.

Como verificades a información xurídica publicada?

Cada artigo que afecte ao valor xurídico da sinatura, ao regulamento eIDAS, ao RGPD ou a unha obriga sectorial é revisado pola nosa equipa xurídica antes da publicación e cita as súas fontes: Diario Oficial da Unión Europea, Código Civil francés, avisos CNIL, decisións CJUE, e textos ANSSI se é o caso.

Existen categorías para filtrar os artigos?

Si. O blog ofrece un filtro por categoría (eIDAS, RH, xurídica, inmobiliario, comparativas, tarificación, RGPD) accesible desde a páxina de inicio do blog. Tamén podes explorar os nosos clusters temáticos arriba, que agrupan contidos relacionados cun mesmo tema profesional.

Como recibir notificacións dos novos artigos?

Tres canais dispoñibles: (1) inscrición á newsletter mensual mediante o formulario na parte superior da páxina (resumo dos mellores artigos do mes); (2) feed RSS público en `/fr/blog/rss.xml` para leitores RSS Feedly, NetNewsWire, etc.; (3) conta LinkedIn Certyneo que retransmite as publicacións importantes en tempo real.

Pódese republicar ou citar os artigos Certyneo?

Si, con atribución. Os artigos poden citarse libremente (ata 300 palabras ou 15% do artigo, segundo o límite máis restritivo) cun ligazo de retorno ao artigo orixinal. Para unha republicación completa, contacta con press@certyneo.com — outorgamos licenzas gratuítas aos medios e blogs sectoriais que cubren a sinatura electrónica.