Guías prácticas, noticias eIDAS e casos de uso por sector para adoptar a firma electrónica con total conformidade.
O blog Certyneo publica cada semana análises prácticas sobre a sinatura electrónica para os equipos de RRHH, xurídicos, comerciais e financeiros. Desmenuzamos o regulamento eIDAS e a súa aplicación en Francia, comparamos as principais solucións do mercado (DocuSign, Yousign, Adobe Sign), compartimos experiencias anonimizadas por sector (despachos de avogados, axencias inmobiliarias, expertise contable), e publicamos guías paso a paso para migrar ou cumprir coa RGPD. Todos os artigos citan as súas fontes regulamentarias e técnicas, e son revisados polo noso equipo xurídico antes da publicación.
As nosas guías para dominar a firma electrónica.
Guías eIDAS, boas prácticas e novidades Certyneo — unha vez ao mes.
Seis clusters temáticos para explorar os nosos contidos por interese profesional.
Regulamento europeo, niveis SES/AES/QES, prestadores cualificados, valor xurídico ante os tribunais franceses.
Contratos de traballo, adendas, saldos de todo concepto, rupturas convencionais, AES eIDAS para documentos prudenciais.
Certyneo fronte a DocuSign, Yousign e Adobe Sign: tarifas, aloxamento, conformidade RGPD e calidade do soporte.
Mandatos de venda, contratos de habitación e profesionais, estados dos lugares, compromisos e sinatura multipartita con rúbrica.
Tarifa por envolvente vs por usuario, calculadora ROI, optimización de cotas SMS para sinatura avanzada.
Aloxamento soberano, Cloud Act, DPA, cifrado TLS 1.3 + AES-256, arquivo legal 10 anos e conformidade ISO 19005.
En 2026, as obrigacións legais do empresario en dereito laboral intensificáronse. Descubre como respectalas eficazmente e asegurar os teus documentos RH grazas á sinatura electrónica.
A conformidade legal en dereito laboral baséase en decenas de obrigacións que todo empregador debe respectar baixo pena de sancións. Descubre a guía completa 2026.
Un proceso de reclutamento estruturado reduce os prazos de contratación e asegura os teus contratos. Descubre as etapas clave e como a sinatura electrónica transforma as túas prácticas de RRHH.
Un proceso de contratación estructurado reduce el tiempo de contratación y asegura cada etapa contractual. Descubre las mejores prácticas 2026 para reclutar de forma eficaz.
Cales son as obrigas legais do empresario en materia de dereito laboral en 2026? Este artigo experto detalla as esixencias regulatorias e as ferramentas para cumprilas.
A xestión da folha de pagamento é o centro das obrigas RH de calquera empresa. Descubre as mellores prácticas, as exigencias legais 2026 e como a desmaterialización simplifica os teus procesos.
Desde a nómina ata a desmaterialización dos recibos de salario, esta guía cobre todos os pasos clave para unha xestión salarial conforme e eficiente en 2026.
Un proceso de reclutamento ben estruturado reduce os prazos de contratación e mellora a experiencia do candidato. Descobre os pasos imprescindibles e as ferramentas dixitais para recrutar de forma eficiente.
A xestión da nómina é un pilar estratéxico de calquera empresa. Descobre as obrigas 2026, as mellores prácticas e como a desmaterialización transforma este proceso.
Un proceso de reclutamento ben estruturado reduce o time-to-hire e asegura cada etapa ata a firma do contrato. Descubre as mellores prácticas 2026.
A xestión de salarios en 2026 está sometida a obrigacións legais reforzadas e a unha dixitalización acelerada. Descubra a guía experta para pilotar a súa nómina en plena conformidade.
Que é unha caixa forte dixital e en que se diferencia dun simple arquivo electrónico? Descubre a definición completa, as obrigas legais e os casos de uso concretos.
Un artigo de formato longo por día laboral (cinco por semana), entre 1.200 e 2.500 palabras, máis novas curtas en anuncios regulatorios maiores (actualizacións eIDAS, xurisprudencia CJUE, avisos CNIL). O ritmo apunta a 100 a 130 artigos publicados por trimestre, cubrindo todas as intencións de busca sinalizadas polas equipas de RH, xurídica e comercial.
O contido orixinal publícase en francés, despois tradúcese ás nosas 41 linguas principais (inglés, alemán, español, italiano, portugués, holandés, polaco, escandinavos, eslavos, balcánicos, APAC, MENA). As etiquetas hreflang emítense para 58 locales encamiñables, e cada artigo conserva a súa identidade (`document_id` Strapi) entre linguas.
Cada artigo que afecte ao valor xurídico da sinatura, ao regulamento eIDAS, ao RGPD ou a unha obriga sectorial é revisado pola nosa equipa xurídica antes da publicación e cita as súas fontes: Diario Oficial da Unión Europea, Código Civil francés, avisos CNIL, decisións CJUE, e textos ANSSI se é o caso.
Si. O blog ofrece un filtro por categoría (eIDAS, RH, xurídica, inmobiliario, comparativas, tarificación, RGPD) accesible desde a páxina de inicio do blog. Tamén podes explorar os nosos clusters temáticos arriba, que agrupan contidos relacionados cun mesmo tema profesional.
Tres canais dispoñibles: (1) inscrición á newsletter mensual mediante o formulario na parte superior da páxina (resumo dos mellores artigos do mes); (2) feed RSS público en `/fr/blog/rss.xml` para leitores RSS Feedly, NetNewsWire, etc.; (3) conta LinkedIn Certyneo que retransmite as publicacións importantes en tempo real.
Si, con atribución. Os artigos poden citarse libremente (ata 300 palabras ou 15% do artigo, segundo o límite máis restritivo) cun ligazo de retorno ao artigo orixinal. Para unha republicación completa, contacta con press@certyneo.com — outorgamos licenzas gratuítas aos medios e blogs sectoriais que cubren a sinatura electrónica.
0. Documento a sinar para mellorar a túa experiencia no noso sitio. As cookies estrictamente necesarias para o funcionamento do servizo sempre están activas. Máis información