Elektronik imza Selezione Italia

Contratti di selezione, di somministrazione e accordi sul compenso firmati elettronicamente.

Certyneo supporta società di selezione e agenzie per il lavoro in Italia nella firma elettronica di contratti di selezione, di somministrazione e accordi sul compenso. Conforme a eIDAS, al D.Lgs 81/2015 e al GDPR, con hosting nell'UE.

Yargı Alanı: Italia (IT)
eIDAS Çerçevesi: Regolamento eIDAS (UE) 910/2014 + CAD
Barındırma: IONOS Almanya (AB)

Italia içinde Selezione kullanım senaryoları

Contratti di somministrazione (forma scritta)

Il contratto di somministrazione di lavoro richiede la forma scritta (D.Lgs 81/2015). La firma elettronica avanzata (FEA) o qualificata (FEQ) di Certyneo soddisfa il requisito e attesta identità e data.

Contratti di selezione e compenso

I contratti di selezione e gli accordi sul compenso sono a forma libera e si firmano con FEA. L'azienda firma tramite link; l'audit trail documenta il compenso pattuito (spesso il 15-25 % della retribuzione annua) e la data.

Lettere di offerta il giorno del colloquio

Inviate la lettera di offerta subito dopo il colloquio; il candidato firma da mobile in pochi minuti. In un mercato competitivo questa rapidità fa la differenza, e l'audit trail attesta momento e contenuto dell'offerta.

BelgelerSelezioneİnternette alarm

Bu sektörün Certyneo ile en sık imzaladığı belgeler:

Contratti di selezione
Contratti di somministrazione
Accordi sul compenso
Lettere di offerta
Contratti quadro
Documenti sulla protezione dei dati (candidati)

Hangi imza seviyesini seçmeliyiz?

eIDAS yönetmeliği, üç elektronik imza seviyesini tanımlar. Certyneo hepsini kapsar ve kimlik doğrulama işlemini gerekli seviyeye uyarlar.

Basit (SES)

Düşük riskli belgeler için (para, sipariş formları).

İleri (AES)

İmzacıyla e-posta/SMS OTP ve bu izle bağlantılı. Çoğu sözleşme için önerilen standart.

Bu sektör için önerilen seviye

Yeterli (QES)

El yazısı imzasının yasal eşdeğeri, özel belgeleri olan, en hassas belgeler için.

Il contratto di somministrazione richiede la forma scritta (D.Lgs 81/2015), soddisfatta dalla FEA. I contratti di selezione, a forma libera, si firmano anch'essi con FEA.

italiana yasal çerçeve

Forma scritta della somministrazione (D.Lgs 81/2015)

Il contratto di somministrazione tra agenzia e utilizzatore richiede la forma scritta (D.Lgs 81/2015). La firma elettronica avanzata (FEA) o qualificata (FEQ) la soddisfa. Le agenzie per il lavoro necessitano inoltre dell'autorizzazione ministeriale per operare.

GDPR e dati dei candidati

I dati dei candidati sono dati personali soggetti al GDPR e al D.Lgs 101/2018. Certyneo ospita in un data center nell'UE, cifra con TLS 1.3 e mette a disposizione un accordo di trattamento (DPA) ai sensi dell'art. 28 GDPR.

Dört Adımda Bir Belgeyi Nasıl İmzalarsınız?

1
Belgenizi içeri alın.
Bir PDF indirin veya bir şablondan başlayın, sonra imza, başlık ve tarih alanlarını koyun.
2
İmzacıları ekleyin.
Alıcıları ve imzalama talimatlarını belirtin; herkes güvenli bir e-posta bağlantısı alır.
3
Her işaret online
İmzalayıcılar kendilerini doğrulayabilir (e-posta veya SMS OTP) ve hesap oluşturmadan bilgisayar veya cep telefonu üzerinden imzalayabilirler.
4
Kanıt değerli arşivleme
İmzalanan belge ve eIDAS dosyası zaman damgası ile mühürlenir ve dosyalanır.

Resmi hukuki kaynaklar

Uygulanabilir yasal referanslar, resmi portallarda bulunabilir:

Sık sorulan sorular — Selezione Italia

Quale firma serve per un contratto di somministrazione?

Il contratto di somministrazione richiede la forma scritta (D.Lgs 81/2015); la firma elettronica avanzata (FEA) o qualificata (FEQ) la soddisfa. La firma semplice non è sufficiente in questo caso.

I contratti di selezione firmati elettronicamente sono validi?

Sì. I contratti di selezione e gli accordi sul compenso sono a forma libera e possono essere firmati con FEA. La firma documenta identità, compenso e data ed è ammissibile come prova.

Come protegge Certyneo i dati dei candidati?

Con hosting in un data center nell'UE, cifratura TLS 1.3 e un accordo di trattamento (DPA) conforme al GDPR, nel rispetto del D.Lgs 101/2018 in materia di dati dei candidati.

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