Elektronski podpis Selezione Italia
Contratti di selezione, di somministrazione e accordi sul compenso firmati elettronicamente.
Certyneo supporta società di selezione e agenzie per il lavoro in Italia nella firma elettronica di contratti di selezione, di somministrazione e accordi sul compenso. Conforme a eIDAS, al D.Lgs 81/2015 e al GDPR, con hosting nell'UE.
- Sodna pristojnost
- Italia (IT)
- Okvir eIDAS
- Regolamento eIDAS (UE) 910/2014 + CAD
- Gostovanje
- IONOS Nemčija (EU)
Primer uporabe Selezione v Italia
Contratti di somministrazione (forma scritta)
Il contratto di somministrazione di lavoro richiede la forma scritta (D.Lgs 81/2015). La firma elettronica avanzata (FEA) o qualificata (FEQ) di Certyneo soddisfa il requisito e attesta identità e data.
Contratti di selezione e compenso
I contratti di selezione e gli accordi sul compenso sono a forma libera e si firmano con FEA. L'azienda firma tramite link; l'audit trail documenta il compenso pattuito (spesso il 15-25 % della retribuzione annua) e la data.
Lettere di offerta il giorno del colloquio
Inviate la lettera di offerta subito dopo il colloquio; il candidato firma da mobile in pochi minuti. In un mercato competitivo questa rapidità fa la differenza, e l'audit trail attesta momento e contenuto dell'offerta.
DokumentiSelezioneelektronski signalizatorji
Dokumenti, ki jih ta sektor najpogosteje podpiše s podjetjem Certyneo:
- Contratti di selezione
- Contratti di somministrazione
- Accordi sul compenso
- Lettere di offerta
- Contratti quadro
- Documenti sulla protezione dei dati (candidati)
Kakšen nivo podpisa naj izberem?
Uredba o eIDAS določa tri stopnje elektronskega podpisa, Certyneo pa jih pokriva vse tri in prilagaja preverjanje pristnosti zahtevanemu nivoju.
Enostavna (SES)
Za dokumente z nizko stopnjo tveganja (viz, naročniški listi).
Napredna (AES)
Povezano s podpisnikom prek e-poštnega/sms-a in avdit trail.
Priporočena raven za ta sektor
Sposobna (SQE)
Pravni enakovredni rokopisni podpis s strokovno potrditvijo za najbolj občutljive dokumente.
Il contratto di somministrazione richiede la forma scritta (D.Lgs 81/2015), soddisfatta dalla FEA. I contratti di selezione, a forma libera, si firmano anch'essi con FEA.
Pravni okvir italiana
Forma scritta della somministrazione (D.Lgs 81/2015)
Il contratto di somministrazione tra agenzia e utilizzatore richiede la forma scritta (D.Lgs 81/2015). La firma elettronica avanzata (FEA) o qualificata (FEQ) la soddisfa. Le agenzie per il lavoro necessitano inoltre dell'autorizzazione ministeriale per operare.
GDPR e dati dei candidati
I dati dei candidati sono dati personali soggetti al GDPR e al D.Lgs 101/2018. Certyneo ospita in un data center nell'UE, cifra con TLS 1.3 e mette a disposizione un accordo di trattamento (DPA) ai sensi dell'art. 28 GDPR.
Kako podpisati dokument v štirih korakih
- 1
Pripeljite dokument
Prenesite PDF ali vzorce in vnesite polja za podpis, začetno besedilo in datum.
- 2
Dodajte podpisnike.
Vpišite naslov in podpisni nalog, vsakdo pa prejme varno povezavo po elektronski pošti.
- 3
Vsak znak na vrsti
Podpisniki se autentificirajo (e-poštni ali SMS OTP) in podpišejo z računalnika ali mobilnega telefona, ne da bi ustvarili račun.
- 4
Arhiviranje dokazov
Podpisani dokument in njegov eIDAS dokazni dokument sta časovno zapečatena in arhivirana.
Uradni pravni viri
Uporabni zakonski sklici, ki so na voljo na uradnih portalih:
Pogosto zastavljena vprašanja — Selezione Italia
Quale firma serve per un contratto di somministrazione?
Il contratto di somministrazione richiede la forma scritta (D.Lgs 81/2015); la firma elettronica avanzata (FEA) o qualificata (FEQ) la soddisfa. La firma semplice non è sufficiente in questo caso.
I contratti di selezione firmati elettronicamente sono validi?
Sì. I contratti di selezione e gli accordi sul compenso sono a forma libera e possono essere firmati con FEA. La firma documenta identità, compenso e data ed è ammissibile come prova.
Come protegge Certyneo i dati dei candidati?
Con hosting in un data center nell'UE, cifratura TLS 1.3 e un accordo di trattamento (DPA) conforme al GDPR, nel rispetto del D.Lgs 101/2018 in materia di dati dei candidati.
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