חתימה אלקטרונית למשאבים אנושיים: חוזי עבודה ומסמכים
חתימה אלקטרונית על חוזי עבודה מוכרת באופן משפטי בצרפת מאז הצו של מקרון בשנת 2017 (סעיף L.1221-1 המתוקן של קוד העבודה). מדריך זה מסביר כיצד להשתמש בה כראוי לחוזי עבודה, תוספות, הפסקות הסכמה ומסמכי משאבים אנושיים אחרים.
מסגרת משפטית: חתימה אלקטרונית בחוק העבודה
סעיף L.1221-1 בקוד העבודה הצרפתי מאפשר חתימת חוזה עבודה בדרך אלקטרונית. רמת החתימה הנדרשת תלויה בסוג החוזה: SES או AES לרוב החוזים CDI/CDD, וערך הוכחתי מחוזק (AES) מומלץ לביטול הסכמי וזכויות ייצוג.
- CDI / CDD: חתימה AES מומלצת (OTP SMS/דוא״ל)
- תיקון: אותה רמה כמו החוזה המקורי
- ביטול הסכמי: AES מומלץ עם OTP
- חוזה זמני: בדוק את ההסכמים הקולקטיביים החלים
מסמכי משאבים אנושיים שניתן לחתום עליהם אלקטרונית
זרימת עבודה אנושית טיפוסית עם Certyneo
- 1
צור תבנית חוזה שלך
ייבא את תבנית Word או PDF שלך. הגדר את השדות שיש למלא (שם, תפקיד, משכורת) ואזורי חתימה.
- 2
מלא את פרטי המועמד
שם, דוא״ל וטלפון של העובד העתידי. Certyneo שולח OTP אימות אוטומטית.
- 3
שלח את החוזה
העובד מקבל דוא״ל עם קישור מאובטח. הוא צופה ותוקע מכל מכשיר.
- 4
ארכיון אוטומטי
ה-PDF החתום עם שיא ביקורת מתוך 10 שנים. ניתן לייצוא בכל עת מלוח הבקרה שלך.
שאלות נפוצות — חתימה אלקטרונית ותמורה אנושית
- האם חוזה עבודה שחתום אלקטרונית תקף?
- כן. סעיף L.1221-1 בקוד העבודה הצרפתי מאשר במפורש חתימת חוזה עבודה בדרך אלקטרונית. חתימה אלקטרונית מתקדמת (AES) דרך OTP מומלצת לערכה ההוכחתי.
- איזו רמת חתימה eIDAS לחוזה CDI?
- החוק אינו מציין רמה מינימלית, אך גורמים משפטיים ויועצים משפטיים מוסיפים AES (חתימה מתקדמת eIDAS) עם OTP SMS לחוזי עבודה. Certyneo כולל AES מחבילת Personal (9 €/חודש).
- האם העובד צריך ליצור חשבון כדי לחתום?
- לא. העובד מקבל קישור דוא״ל, צופה בחוזה ותוקע בכמה קליקים, ללא יצירת חשבון. האימות מתבצע דרך OTP הנשלח לדוא״ל או טלפון שלו.
- כיצד לארכן חוזים חתומים?
- Certyneo מארכנת אוטומטית כל חוזה חתום למשך 10 שנים עם שיא ביקורת מחותם זמן. ניתן להוריד PDFs בכל עת מלוח הבקרה שלך, בנפרד או בכמות גדולה.