RGPD בניהול משאבי אנוש: טיפול בנתונים של עובדים
ה-RGPD מטיל על שירותי משאבי אנוש חובות קשות בטיפול בנתונים אישיים של עובדים. גלה כיצד להיענות לדרישות אלו בצורה מעשית.
אימוץ פתרון חתימה אלקטרונית מעלה מספר שאלות GDPR: היכן מתוח הנתונים? מי יכול לגשת אליהם? האם יש סיכון Cloud Act? מדריך זה עונה על שאלות אלו ומסביר כיצד לבחור פתרון תואם GDPR לארגון שלך.
פלטפורמה של חתימה אלקטרונית עובדת עם מספר קטגוריות של נתונים אישיים.
GDPR קובע שנתונים אישיים עשויים להעבר מחוץ לאיחוד האירופי רק למדינות המציעות רמת הגנה הולמת או תחת הבטחות מתאימות (SCCs, BCRs). לפתרונות חתימה, זה אומר:
Cloud Act (2018) מאפשר לרשויות אמריקאיות לגשת לנתונים המאוחסנים על ידי חברות בחוק אמריקאי, גם אם הנתונים מאוחסנים באירופה. DocuSign, Adobe Sign ו-Dropbox Sign הן חברות אמריקאיות הכפופות לCloud Act. Certyneo היא ישות צרפתית שאינה כפופה לחלוקה טריטוריאלית זו.
| Solution | רמת סיכון Cloud Act לפי פתרון |
|---|---|
| Certyneo | אין סיכון — ישות צרפתית |
| Yousign | אין סיכון — ישות צרפתית |
| DocuSign | סיכון שיורי — ישות אמריקאית |
| Adobe Acrobat Sign | סיכון שיורי — ישות אמריקאית |
| Dropbox Sign | סיכון שיורי — ישות אמריקאית |
עיבוד נתונים על ידי פתרון חתימה חייב להיות מבוסס על בסיס משפטי תקף (חוזה, אינטרס לגיטימי, או הסכמה). יש להתחיל Data Processing Agreement (DPA) עם הספק החתימה. Certyneo מציע DPA תואם GDPR, שניתן לחתום עליו אלקטרונית, עם האלמנטים הנדרשים לפי סעיף 28 של GDPR.
ה-RGPD מטיל על שירותי משאבי אנוש חובות קשות בטיפול בנתונים אישיים של עובדים. גלה כיצד להיענות לדרישות אלו בצורה מעשית.
ה-RGPD מטיל על מעסיקים כללים קשוחים על אסיפה ועיבוד של נתונים אישיים של עובדים. גלו כיצד להבטיח את התאמתכם לתקנות וכדי להימנע מעונשים.

בין eIDAS, RGPD וניהול נתונים אישיים של עובדים, החתימה האלקטרונית של מסמכי משאבי אנוש שלך כפופה לכללים קפדניים. גלה כיצד להישאר תואם.

القطاع الطبي يخضع لأكثر القيود صرامة فيما يتعلق بالامتثال الرقمي. اكتشف كيفية نشر توقيع إلكتروني قانوني ومتوافق مع RGPD ومعتمد من HDS لمؤسساتك الصحية.


אנו משתמשים בעוגיות כדי לשפר את חוויתך באתרנו. עוגיות שהן הכרחיות לתפעול השירות פעולות תמיד. מידע נוסף