İş kurma: Yasal prosedürlerin tamamlanması 2026

Giriş

Giriş

Fransa'da iş kurmak, idari ve hukuki prosedürlerde derinlemesine ustalık gerektiren, yapılandırılmış bir hukuki süreç oluşturur. İster kendi kendine girişim, ister SARL veya SAS olsun, her yasal form, kanun taslağının hazırlanması, ticaret ve şirketler siciline (RCS) kayıt ve vergi rejimi açısından belirli yükümlülükler içerir. INPI tarafından yönetilen tek pencerenin 1 Ocak 2023'te yürürlüğe girmesinden bu yana formaliteler kaydileştirildi ve süreç derinden değiştirildi. Bu temel kılavuz, girişimcilik projenizi başlangıcından itibaren güvence altına almak için tüm yasal adımları, kaçınılması gereken tuzakları ve her yapı için vergi sonuçlarını ayrıntılarıyla anlatır.

1. Yasal şeklin seçimi ve tüzük taslağının hazırlanması

Yasal şeklin seçimi, şirkete uygulanan tüm rejimi belirler: yöneticinin sorumluluğu, vergilendirme, sosyal rejim ve yönetişim. Medeni Kanun'un 1832. maddesi şirketi, ticari şirketlere ilişkin mevzuatın titizlikle hazırlanmasını gerektiren bir sözleşme olarak tanımlamaktadır (SARL, SAS, SA).

Tüzükte şirketin adı, şirketin amacı, merkezi, süresi (maksimum 99 yıl), sermayesi ve işletme prosedürleri belirtilmelidir. SAS için Ticaret Kanunu'nun L. 227-1 maddesi büyük bir yasal özgürlük sunarak, başkanın ve yönetim organlarının yetkilerinin ayarlanmasına olanak tanır. Tersine, SARL daha çok L. 223-1 ve devamı maddeler tarafından düzenlenir.

Taslağın hazırlanması, ortakları koruyan onay, ön alım ve çıkış (sürükleme, etiketleme) hükümlerine özellikle dikkat edilmesini gerektirir. Yaygın bir hata, tüzüğü tamamlayan ancak ortaklar arasındaki ilişkileri yönetmek için gerekli olan bir belge olan ortaklar anlaşmasının öneminin küçümsenmesinden oluşur. Gelecekte maliyetli davalardan kaçınmak için bir avukata veya muhasebeciye başvurmanız şiddetle tavsiye edilir.

2. Ticaret siciline tescil ve formaliteler

1 Ocak 2023'ten itibaren tüm iş kurma formaliteleri INPI tek noktadan gerçekleştirilmektedir (22 Mayıs 2019 tarihli PACTE kanununun 1. maddesi). Bu platform eski CFE'nin (İş Formalite Merkezleri) yerini almaktadır.

RCS kayıt dosyası şunları içermelidir: imzalı tüzük, para yatırma belgesi (sermayeli şirketler için), yasal ilan gazetesinde (JAL) yayınlanma belgesi, yöneticinin mahkum olmadığı beyanı, ikamet belgesi ve yasal temsilcinin kimlik belgesi. Ticaret Kanunu'nun R. 123-53 maddesi gerekli belgeleri belirtmektedir.

Kayıt, SIREN numarasının INSEE, SIRET numarası ve APE koduna göre tahsisini oluşturur. Yasal varlığın resmi bir belgesi olan Kbis, doğrulamanın ardından 24 ila 48 saat içinde verilir. Düzenlemeye tabi faaliyetler için (avukatlar, doktorlar, emlakçılar), önceden mesleki düzene ek kayıt yapılması veya mesleki bir kart alınması gerekmektedir.

3. Vergi rejimi ve raporlama yükümlülükleri

Vergi rejimi, seçilen yasal forma yakından bağlıdır. Serbest meslek sahibi kişi, sabit oranlı bir indirimle (faaliyete bağlı olarak %71, %50 veya %34) mikro vergi rejiminden yararlanır ve gelir vergisinin nihai ödemesini tercih edebilir (CGI'nın 151-0 maddesi).

SARL ve SAS, varsayılan olarak, 42.500 Euro'ya kadar kârlarda %15, ardından %25'in ötesinde indirimli oranda kurumlar vergisine (IS) tabidir (CGI'nın 219. maddesi). IR seçeneği, aile SARL'leri veya SAS'leri için maksimum 5 yıl süreyle mümkündür.

KDV üç rejime göre uygulanır: temel franchise (2024 eşikleri: 36.800 € hizmetler, 91.900 € satışlar), basitleştirilmiş rejim veya normal gerçek rejim. Raporlama yükümlülükleri arasında yıllık vergi beyanı, KDV beyanları (aylık veya üç aylık) ve CFE (Contribution Foncière des Entreprises) yer alır.

Somut kullanım örnekleriDurum 1 - Bağımsız mikro işletme danışmanı ⬥⬥⬥: İK danışmanı Marie, hizmetlerini faturalandırmak için kendi işini kuruyor. Tahmini ciro: 60.000 €. KDV muafiyetinden (< 36.800 € kademeli olarak aşılmıştır) ve %34 vergi indiriminden yararlanmaktadır. Prosedürler: INPI tek noktadan hizmet aracılığıyla 15 dakika içinde çevrimiçi bildirim.

Durum 2 - Bir aile SARL'sinin yaratılması (catering) ⬥⬥⬥: Üç ortak, bir restoran açmak için 15.000 € sermayeli bir SARL oluşturur. SARL ailesi olarak 5 yıldan fazla IR seçeneği. Güçlendirilmiş onay maddesi içeren tüzük taslaklarının hazırlanması. Toplam kayıt maliyeti: yaklaşık 230 € (JAL + INPI).Durum 2 - Bir aile SARL'sinin yaratılması (catering) ⬥⬥⬥: Üç ortak, bir restoran açmak için 15.000 € sermayeli bir SARL oluşturur. SARL ailesi olarak 5 yıldan fazla IR seçeneği. Güçlendirilmiş onay maddesi içeren tüzük taslaklarının hazırlanması. Toplam kayıt maliyeti: yaklaşık 230 € (JAL + INPI).

Durum 3 - Bağış toplayan SAS girişimi ⬥⬥⬥: Bir teknoloji girişimi, yatırımcıları ağırlamak için SAS'ı tercih ediyor. İmtiyazlı hisseler, çalışanlar için BSPCE ve ayrıntılı hissedarlar sözleşmesiyle kişiye özel statüler. Tercihli tasfiye hükümleriyle birlikte başlangıç ​​sermayesi 10.000 Euro'dur.Yasal uyumluluk ve referanslar

İş kurma, yoğun bir yasal çerçevenin parçasıdır. Ticaret Kanunu (L.123-1'den L.123-11'e kadar olan maddeler) tescili ve RCS'yi yönetir. Medeni Kanun (1832'den 1844-17'ye kadar olan maddeler) ortaklık sözleşmesini düzenler. Dijital araçların kullanımına ilişkin (AB) 2019/1151 sayılı Direktif, kaydileştirmeyi hızlandırdı. Avukatlara yönelik Etik Kuralları (karar no. 2005-790), düzenlenmiş meslekler için, özellikle mesleki gizlilik (Ceza Kanunu'nun 226-13. maddesi) açısından belirli yükümlülükler getirmektedir. ISO 9001 standartları, iç hukuk hizmetlerinin kalitesini yapılandırmak için kullanılabilir.

İş kurma, yoğun bir yasal çerçevenin parçasıdır. Ticaret Kanunu (L.123-1'den L.123-11'e kadar olan maddeler) tescili ve RCS'yi yönetir. Medeni Kanun (1832'den 1844-17'ye kadar olan maddeler) ortaklık sözleşmesini düzenler. Dijital araçların kullanımına ilişkin (AB) 2019/1151 sayılı Direktif, kaydileştirmeyi hızlandırdı. Avukatlara yönelik Etik Kuralları (karar no. 2005-790), düzenlenmiş meslekler için, özellikle mesleki gizlilik (Ceza Kanunu'nun 226-13. maddesi) açısından belirli yükümlülükler getirmektedir. ISO 9001 standartları, iç hukuk hizmetlerinin kalitesini yapılandırmak için kullanılabilir.

Sonuç

Bir iş yaratmak, yasal şeklin stratejik seçimini, tüzük taslaklarının kesin olarak hazırlanmasını ve kayıt formalitelerine titizlikle uyulmasını birleştiren metodik bir yaklaşım gerektirir. Tek noktadan hizmet yoluyla kaydileştirme prosedürleri basitleştirdi, ancak vergi ve sosyal karmaşıklık devam ediyor. Bir iş avukatının veya muhasebecinin desteği, projeyi güvence altına almak için karlı bir yatırım olmaya devam ediyor. Yüksek maliyetli yeniden yapılandırmalardan kaçınmak için, tüzüklerin ilk taslağının hazırlanmasından itibaren yapınızda gelecekte yapılacak değişiklikleri (bağış toplama, büyüme, transfer) öngörün.