Elektrooniline allkiri Selezione Italia

Contratti di selezione, di somministrazione e accordi sul compenso firmati elettronicamente.

Certyneo supporta società di selezione e agenzie per il lavoro in Italia nella firma elettronica di contratti di selezione, di somministrazione e accordi sul compenso. Conforme a eIDAS, al D.Lgs 81/2015 e al GDPR, con hosting nell'UE.

Jurisdiktsioon: Italia (IT)
eIDAS raamistik: Regolamento eIDAS (UE) 910/2014 + CAD
Majutus: IONOS Saksamaa (EL)

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Contratti di somministrazione (forma scritta)

Il contratto di somministrazione di lavoro richiede la forma scritta (D.Lgs 81/2015). La firma elettronica avanzata (FEA) o qualificata (FEQ) di Certyneo soddisfa il requisito e attesta identità e data.

Contratti di selezione e compenso

I contratti di selezione e gli accordi sul compenso sono a forma libera e si firmano con FEA. L'azienda firma tramite link; l'audit trail documenta il compenso pattuito (spesso il 15-25 % della retribuzione annua) e la data.

Lettere di offerta il giorno del colloquio

Inviate la lettera di offerta subito dopo il colloquio; il candidato firma da mobile in pochi minuti. In un mercato competitivo questa rapidità fa la differenza, e l'audit trail attesta momento e contenuto dell'offerta.

DokumendidSelezionesignaalide veebilehel

Dokumendid , mida sektor kõige sagedamini Certyneoga sõlmib:

Contratti di selezione
Contratti di somministrazione
Accordi sul compenso
Lettere di offerta
Contratti quadro
Documenti sulla protezione dei dati (candidati)

Millist allkirja taset valida?

Certyneo hõlmab kõiki kolme taset ja kohandab autentimise nõutavale tasemele.

Üldine (SES)

Väikeste dokumentide puhul (valuutate, tellimusvormid) viivitamata rakendamine.

Edenenud (AES)

E-kirja/SMS-i ja audit trail'i kaudu allkirjastatud isikuga seotud.

Selle sektori soovituslik tase

Kvalifitseeritud (QES)

See on käekirja allkirja õiguslik võrdväärsus, millel on kvalifitseeritud tunnistus kõige tundlikemate dokumentide puhul.

Il contratto di somministrazione richiede la forma scritta (D.Lgs 81/2015), soddisfatta dalla FEA. I contratti di selezione, a forma libera, si firmano anch'essi con FEA.

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Forma scritta della somministrazione (D.Lgs 81/2015)

Il contratto di somministrazione tra agenzia e utilizzatore richiede la forma scritta (D.Lgs 81/2015). La firma elettronica avanzata (FEA) o qualificata (FEQ) la soddisfa. Le agenzie per il lavoro necessitano inoltre dell'autorizzazione ministeriale per operare.

GDPR e dati dei candidati

I dati dei candidati sono dati personali soggetti al GDPR e al D.Lgs 101/2018. Certyneo ospita in un data center nell'UE, cifra con TLS 1.3 e mette a disposizione un accordo di trattamento (DPA) ai sensi dell'art. 28 GDPR.

Kuidas allkirjastada dokument neljas etapis

1
Importige oma dokument
Laadige PDF-fail alla või kasutage malli, siis panege alla allkirja, algkiri ja kuupäev.
2
Lisage allkirjastanud
Kirjuta alla adressaat ja kirjuta alla allkirjastamise kord, siis saadakse kõigile e-posti teel turvaline side.
3
Iga märge on linnis.
Allakirjutanuid tõestatakse e-posti või SMS-i teel ja need allkirjastatakse arvutist või mobiiltelefonist ilma konto loomata.
4
Arhiivimine tõendamise eesmärgil
Allkirjastatud dokument ja selle eIDAS-toode on kellaline ja salvestatud.

Ametlikud õiguslikud allikad

Käivad õiguslikud viited, mida leiate ametlikelt portaalidelt:

Korduma kippuvad küsimused — Selezione Italia

Quale firma serve per un contratto di somministrazione?

Il contratto di somministrazione richiede la forma scritta (D.Lgs 81/2015); la firma elettronica avanzata (FEA) o qualificata (FEQ) la soddisfa. La firma semplice non è sufficiente in questo caso.

I contratti di selezione firmati elettronicamente sono validi?

Sì. I contratti di selezione e gli accordi sul compenso sono a forma libera e possono essere firmati con FEA. La firma documenta identità, compenso e data ed è ammissibile come prova.

Come protegge Certyneo i dati dei candidati?

Con hosting in un data center nell'UE, cifratura TLS 1.3 e un accordo di trattamento (DPA) conforme al GDPR, nel rispetto del D.Lgs 101/2018 in materia di dati dei candidati.

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