고용 계약의 전자 서명

CDI, CDD, 근로-학습: 고용 계약을 전자적으로 완전히 합법적으로 서명하기 위해 알아야 할 모든 것.

Rédaction Certyneo2026년 4월 24일읽는 시간 3분

업데이트일 2026년 5월 19일

작성자 — Certyneo · Certyneo 소개

Digitalisation des processus administratifs — équipe en réunion de travail

고용계약은 전자적으로 체결할 수 있나요?

고용계약은 전자적으로 체결할 수 있나요?네, 모호함 없이요. 노동법은 고용계약에 대해 특정 형식을 강요하지 않습니다(서면으로 작성해야 하는 기간의 정함이 있는 계약은 제외). 전자 서명은 영구 계약, 기간제 계약, 근로-학습 계약, 견습 계약 및 수정 사항에 대해완전히 유효합니다 ⬥⬥⬥.

파기원과 노동총국은 이를 여러 차례 반복했습니다. 전자적으로 서명된 계약은 종이 계약과 동일한 가치를 갖습니다.

선택할 서명 수준

선택할 서명 수준고용 계약의 경우고급 서명(AES) ⬥⬥⬥을 적극 권장합니다.

직원에 대한 강력한 식별(이메일 + OTP SMS)
상세한 감사 추적
산업 전 신뢰성 추정

산업 전 신뢰성 추정단순서명(SES)은 법적으로 가능하지만, 소송의 경우 증명력이 약합니다.3개 레벨 ⬥⬥⬥을 참조하세요.

권장 절차

계약서 작성계약서 작성
템플릿(Word/PDF)필수 부록 첨부 ⬥⬥⬥: 직원이 50명 이상인 경우 내부 규정, IT 헌장, 이익 공유 제도
OTP로 AES전송 직원의 개인 전화로 SMS
서명 추적서명 추적
실시간보관

계약 종료 후 5년 동안 서명된 PDF + 감사 추적

필수 정보

전자 고용 계약에는 종이 계약서와 동일한 정보가 포함되어야 합니다.
전자 고용 계약에는 종이 계약서와 동일한 정보가 포함되어야 합니다.
당사자 신원
기능, 분류
보수, 주기
기간(CDD의 경우) 또는 영구 계약
기간(CDD의 경우) 또는 영구 계약

수습 기간

근무 장소, 근무 시간

해당 단체 협약 적용 가능 재택근무
잦은 오류
고위험 계약을 위한 SES ⬥⬥⬥: AES 선호
고위험 계약을 위한 SES ⬥⬥⬥: AES 선호
의무 부록 없이 계약서를 단독으로 보내기

⬥⬥⬥ 감사 추적 없이 PDF만 보관

⬥⬥⬥ 인쇄 서명된 계약(검증 가치 상실)
확인하지 않음확인하지 않음
활동 시작 전 직원의 계약서 수령사용 사례: 원격 영구 계약
낭트에 본사를 둔 후보자가 파리 SME의 제안을 수락합니다. 코스:화요일 오전 10시: 이메일 구두 수락
화요일 오전 10시: 이메일 구두 수락화요일 오전 11시: 계약서 발송 + 내부 규정 + AES의 IT 헌장

화요일 오후 12시 30분: 계약서 서명(OTP SMS), PayFit으로 복귀

수요일 오전 9시: 원격 근무

하루 종일 24시간 이내에 처리되며 이동이 필요 없으며 반대 가능한 증거가 제공됩니다.
특수 사례: 근로-학습 계약
특수 사례: 근로-학습 계약
견습/근로-학습 계약은 CERFA 시스템을 통해 이루어집니다. 이제 OPCO는 eIDAS 호환 서비스 제공업체를 사용하는 경우 전자 서명을 허용합니다.

Certyneo가 귀하를 돕는 방법

Certyneo는 주요 HRIS(PayFit, Lucca, Workday)와 인터페이스하고 고용 계약을 위해 사전 구성된 템플릿을 제공합니다. 기본적으로 AES 수준, 10년 보관, 소송 발생 시 감사 추적 내보내기.

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