Horas Extras: Majoração e Cálculo Legal
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A gestão de horas extras representa um desafio importante para os departamentos de RH e folha de pagamento. Entre as obrigações do Código do Trabalho, as disposições convencionais e as especificidades relacionadas ao tempo de trabalho efetivo, os gerentes de folha de pagamento devem dominar um marco jurídico preciso para evitar qualquer litígio trabalhista. Este artigo detalha as regras aplicáveis em 2024. Segundo o artigo L3121-28 do Código do Trabalho, constitui uma hora extra qualquer hora realizada além da duração legal semanal de 35 horas.
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