Firma elettronika Selezione Italia

Contratti di selezione, di somministrazione e accordi sul compenso firmati elettronicamente.

Certyneo supporta società di selezione e agenzie per il lavoro in Italia nella firma elettronica di contratti di selezione, di somministrazione e accordi sul compenso. Conforme a eIDAS, al D.Lgs 81/2015 e al GDPR, con hosting nell'UE.

Ġurisdizzjoni: Italia (IT)
Qafas eIDAS: Regolamento eIDAS (UE) 910/2014 + CAD
Hosting: IONOS Ġermanja (UE)

Każijiet ta' użu Selezione fi Italia

Contratti di somministrazione (forma scritta)

Il contratto di somministrazione di lavoro richiede la forma scritta (D.Lgs 81/2015). La firma elettronica avanzata (FEA) o qualificata (FEQ) di Certyneo soddisfa il requisito e attesta identità e data.

Contratti di selezione e compenso

I contratti di selezione e gli accordi sul compenso sono a forma libera e si firmano con FEA. L'azienda firma tramite link; l'audit trail documenta il compenso pattuito (spesso il 15-25 % della retribuzione annua) e la data.

Lettere di offerta il giorno del colloquio

Inviate la lettera di offerta subito dopo il colloquio; il candidato firma da mobile in pochi minuti. In un mercato competitivo questa rapidità fa la differenza, e l'audit trail attesta momento e contenuto dell'offerta.

DokumentiSelezionesinjali fuq il-linja

Id-dokumenti li dan is-settur iffirma l-aktar ma 'Certyneo:

Contratti di selezione
Contratti di somministrazione
Accordi sul compenso
Lettere di offerta
Contratti quadro
Documenti sulla protezione dei dati (candidati)

Liema livell ta ' firma nagħżel?

Il-Certyneo tkopri t-tliet livelli u tadatta l-awtentikazzjoni għall-livell meħtieġ.

Sistemi ta' trażmissjoni

Għal dokumenti ta' importanza żgħira (munita, forom ta' xiri).

Avvanzat (AES)

Ir-rabta mas-sinjur permezz ta' OTP, email/SMS u traċċa tal-informazzjoni.

Livell rakkomandat għal dan is-settur

Kwalifikata (QES)

L-ekwivalenti legali tas-sinjazzjoni bil-idejn, b'ċertifikat kwalifikat.

Il contratto di somministrazione richiede la forma scritta (D.Lgs 81/2015), soddisfatta dalla FEA. I contratti di selezione, a forma libera, si firmano anch'essi con FEA.

Qafas legali italiana

Forma scritta della somministrazione (D.Lgs 81/2015)

Il contratto di somministrazione tra agenzia e utilizzatore richiede la forma scritta (D.Lgs 81/2015). La firma elettronica avanzata (FEA) o qualificata (FEQ) la soddisfa. Le agenzie per il lavoro necessitano inoltre dell'autorizzazione ministeriale per operare.

GDPR e dati dei candidati

I dati dei candidati sono dati personali soggetti al GDPR e al D.Lgs 101/2018. Certyneo ospita in un data center nell'UE, cifra con TLS 1.3 e mette a disposizione un accordo di trattamento (DPA) ai sensi dell'art. 28 GDPR.

Kif tissinna dokument f'erba' passi

1
Iporta d-dokument tiegħek
Iċċekkja PDF jew tniżżel minn mudell, imbagħad agħfas il-kaxxi tas-sinja, l-ewwel inizja u d-data.
2
Żid il-firmatarji
Ikteb l-indirizz u l-ordni biex tidħol f'isem il-persuna li qed tirċievi l-email u kull wieħed jirċievi link sigur.
3
Kull sinjal fuq il-linja
L-utenti jidentifikaw lilhom infushom (OTP bl-email jew SMS) u jiffirmaw minn kompjuter jew mobbli, mingħajr ma joħolqu kont.
4
Arkivjar ta' valur probatorju
Id-dokument iffirmat u l-fajl ta' evidenza eIDAS tiegħu jiġu timbrati u arkivjati.

Sorsi legali uffiċjali

Ir-referenzi legali applikabbli, jistgħu jinstabu fuq il-portali uffiċjali:

Mistoqsijat Frewenti — Selezione Italia

Quale firma serve per un contratto di somministrazione?

Il contratto di somministrazione richiede la forma scritta (D.Lgs 81/2015); la firma elettronica avanzata (FEA) o qualificata (FEQ) la soddisfa. La firma semplice non è sufficiente in questo caso.

I contratti di selezione firmati elettronicamente sono validi?

Sì. I contratti di selezione e gli accordi sul compenso sono a forma libera e possono essere firmati con FEA. La firma documenta identità, compenso e data ed è ammissibile come prova.

Come protegge Certyneo i dati dei candidati?

Con hosting in un data center nell'UE, cifratura TLS 1.3 e un accordo di trattamento (DPA) conforme al GDPR, nel rispetto del D.Lgs 101/2018 in materia di dati dei candidati.

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