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Réglementation

임대 종료: 법적 사유 및 존중해야 할 통지

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작성자 — Certyneo · Certyneo 소개

Digitalisation des processus administratifs — équipe en réunion de travail

임대 종료: 준수해야 할 법적 근거 및 통지

주거용 임대 종료는 법률 No. 89-462, 1989년 7월 6일. 귀하가 임차인이든 임대인이든, 분쟁을 피하기 위해서는 종료에 대한 법적 근거와 적용 가능한 통지 기간을 이해하는 것이 필수적입니다. 제대로 수행되지 않은 절차로 인해 휴가가 무효화되거나 심지어 손해를 입을 수도 있습니다. 이 안내서에서는 임대 종료 조건, 따라야 할 절차 및 임대 종료를 법적으로 보장하기 위해 피해야 할 함정에 대해 자세히 설명합니다.

세입자 주도로 종료: 통제된 자유세입자 주도로 종료: 통제된 자유세입자는 특별한 이유를 정당화할 필요 없이 언제든지 종료할 권리가 있습니다. 1989년 법률 제15조에 따라 표준 통지 기간은 빈 숙소의 경우3개월 ⬥⬥⬥, 가구가 딸린 숙소의 경우3개월 ⬥⬥⬥, 가구가 딸린 숙소의 경우

1개월 ⬥⬥⬥입니다.이 기간은 여러 가지 철저하게 나열된 경우에 빈 숙소의 경우1개월 ⬥⬥⬥로 단축될 수 있습니다.

  • 1개월 ⬥⬥⬥로 단축될 수 있습니다.⬥⬥⬥ 긴장 지역에 위치한 주택(법령 n°2013-392에 의해 설정된 목록)
  • (법령 n°2013-392에 의해 설정된 목록)직업 전근 ⬥⬥⬥, 실직 또는 첫 직장
  • 건강 상태건강 상태
  • 거주지 변경을 정당화하는 세입자(60세 이상)⬥⬥⬥ 사회주택 취득
  • RSA 또는 AAH 수혜자

RSA 또는 AAH 수혜자휴가는 다음에 의해 통보되어야 함수령 확인이 포함된 등기 편지 ⬥⬥⬥, 집행관의 증서 또는 서명을 받아 직접 배달됨. 통지의 시작점은 임대인이 편지를 받은 날짜입니다.

수령 확인이 포함된 등기 편지 ⬥⬥⬥, 집행관의 증서 또는 서명을 받아 직접 배달됨. 통지의 시작점은 임대인이 편지를 받은 날짜입니다.

임대인 주도로 종료: 세 가지 제한 이유임차인과 달리 소유자는 계약 종료 시에만 임대를 종료할 수 있습니다(자연인 임대인의 경우 3년, 법인의 경우 6년). 그리고임차인과 달리 소유자는 계약 종료 시에만 임대를 종료할 수 있습니다(자연인 임대인의 경우 3년, 법인의 경우 6년). 그리고

  1. 15조에 규정된 세 가지 배타적 이유 ⬥⬥⬥:거주를 위해 인수 ⬥⬥⬥: 임대인, 그의 배우자, PACS 파트너, 직계 후손이 숙소를 점유하기를 원합니다.
  2. 숙소의 매각 ⬥⬥⬥: 임차인은 선취권의 혜택을 받습니다.숙소의 매각 ⬥⬥⬥: 임차인은 선취권의 혜택을 받습니다.
  3. 정당하고 심각한 이유 ⬥⬥⬥: 임차인의 심각한 위반(미지급 반복, 동네 소란, 보험 부족)통지 기간은 임대 만료일로부터

통지 기간은 임대 만료일로부터6개월 ⬥⬥⬥이며 등기 편지 또는 집행관 증서로 통지됩니다. 휴학에는 무효의 처벌을 받는 사유와 회복 시 수혜자의 신원이 명시되어야 합니다.노인 임차인을 위한 특별 보호

노인 임차인을 위한 특별 보호

제15조 III는 임차인을 보호합니다65세 이상소득이 자원 한도 미만입니다. 임대인은 자신이 65세 이상이거나 적당한 자원을 가지고 있지 않는 한 임대인의 필요에 따라 재주택을 제공하지 않고는 통지할 수 없습니다.

소득이 자원 한도 미만입니다. 임대인은 자신이 65세 이상이거나 적당한 자원을 가지고 있지 않는 한 임대인의 필요에 따라 재주택을 제공하지 않고는 통지할 수 없습니다.

사법 종료 및 종료 조항심각한 위반(임대료 미납, 주택 보험 부족, 명백한 방해)이 발생한 경우 임대인은 임대 계약에 포함된심각한 위반(임대료 미납, 주택 보험 부족, 명백한 방해)이 발생한 경우 임대인은 임대 계약에 포함된

  • 종료 조항 ⬥⬥⬥을 활성화할 수 있습니다. 절차에 필요한 사항은 다음과 같습니다.⬥⬥⬥ 지불 명령⬥⬥⬥ 지불 명령
  • 집행관이 발행⬥⬥⬥ 6주 기간세입자가 정규화해야 함(2018년 11월 23일 ELAN 법률)
  • 세입자가 정규화해야 함(2018년 11월 23일 ELAN 법률)

이것이 실패하면, 보호 분쟁 판사 앞에 소환장

실제 사례실제 사례

사례 번호 1 – 전문적 전근 ⬥⬥⬥: 리옹에서 2년 동안 세입자로 일했던 Marie는 보르도로 전근을 받습니다. 임대인에게 보내는 등기 편지에 양도 수정안을 첨부하면 통지 기간이 1개월 단축되는 혜택을 누릴 수 있습니다.사례 n°2 – 생활 재개 ⬥⬥⬥: Dupont 씨는 자신의 파리 아파트에서 딸을 수용하기를 원합니다. 그는 기한 6개월 전에 휴가를 통지해야 하며, 신원, 관계를 명시하고 재개의 실제적이고 심각한 성격을 정당화해야 하며, 사기 휴가로 재분류될 경우 처벌을 받습니다(제15조 II항에 따라 3년 징역 및 €30,000 벌금).

사례 n°2 – 생활 재개 ⬥⬥⬥: Dupont 씨는 자신의 파리 아파트에서 딸을 수용하기를 원합니다. 그는 기한 6개월 전에 휴가를 통지해야 하며, 신원, 관계를 명시하고 재개의 실제적이고 심각한 성격을 정당화해야 하며, 사기 휴가로 재분류될 경우 처벌을 받습니다(제15조 II항에 따라 3년 징역 및 €30,000 벌금).사례 n°3 – 미지급 부채 ⬥⬥⬥: 3개월치 미지급 부채를 발견한 임대인은 지불 명령을 내립니다. 세입자는 임대 계약이 자동으로 종료되기 전에 6주 동안 정규화해야 합니다.

결론

임대 계약을 종료하려면 공식적인 엄격함과 철저한 기한 준수가 필요합니다. 불분명한 이유, 잘못 계산된 통지, 불규칙한 통지 등 절차상의 결함으로 인해 휴가가 무효화됩니다. 임차인과 집주인 모두 의심스러운 경우, 특히 분쟁이 많은 인수 또는 매각을 위한 휴가에 대한 지원을 구하는 데 모든 관심을 갖고 있습니다. 각 단계를 예측하고 문서화하는 것은 평화로운 임대 종료를 보장하는 최선의 방법입니다.

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