Ore Straordinarie: Maggiorazione e Calcolo Legale
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La gestione delle ore straordinarie rappresenta una questione importante per i servizi delle risorse umane e della retribuzione. Tra gli obblighi del Codice del lavoro, le disposizioni contrattuali e le specificità legate al tempo di lavoro effettivo, i responsabili della retribuzione devono padroneggiare un quadro giuridico preciso per evitare controversie. Secondo l'articolo L3121-28 del Codice del lavoro, costituisce un'ora straordinaria ogni ora svolta oltre la durata legale settimanale di 35 ore.
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