
Rafræn undirskrift fyrir HR: leiðarvísirinn
Samningar, breytingar, ráðningarloforð, fyrirtækjasamningar: hvernig HR er að iðnvæða rafrænar undirskriftir.
Rafræn undirritun vinnusamninga er löglega viðurkennd í Frakklandi frá Macron tilskipuninni 2017 (kafli L.1221-1 breyttur vinnuréttarins). Þessar leiðbeiningar útskýra hvernig á að nota hana rétt fyrir vinnusamninga, viðbætur, samningsbundar slitir og önnur HR skjöl.
Kafli L.1221-1 vinnuréttarins heimilar lokun vinnusamnings með rafrænum hætti. Undirritunarstig sem krafist er fer eftir tegund samnings: SES eða AES fyrir flesta CDI/CDD samninga, og aukin sönnunarafl (AES) mælt með fyrir samningsbundna sliti og umboð fulltrúa.
Búðu til samningsmál þinn
Flyttu inn Word eða PDF sniðmátið þitt. Skilgreindu svæðin sem á að fylla út (nafn, staða, laun) og undirskriftunarsvæðin.
Fylltu inn upplýsingar umsækjanda
Nafn, tölvupóstur og sími væntanlegs starfsmanns. Certyneo sendir sjálfkrafa OTP auðkenningarkóða.
Sendu samninginn
Starfsmaðurinn fær tölvupóst með öruggum hlekk. Hann getur skoðað og undirritað frá hvaða tæki sem er.
Geymir sjálfkrafa
Undirritaða PDF með endurskoðunarslóð er geymd í 10 ár. Hægt er að flytja út hvenær sem er frá yfirlitsskjái þínum.

Samningar, breytingar, ráðningarloforð, fyrirtækjasamningar: hvernig HR er að iðnvæða rafrænar undirskriftir.

CDI, CDD, vinnunám: allt sem þú þarft að vita til að fá ráðningarsamning undirritaðan rafrænt og algjörlega löglega.
Við notum kökur til að bæta notendaupplifun á vefsíðu okkar. Kökur sem nauðsynlegar eru fyrir virkni þjónustunnar eru alltaf virkar. Frekari upplýsingar