
Sinadura elektronikoa HR: gida
Kontratuak, zuzenketak, lan promesak, enpresa hitzarmenak: nola industrializatzen ari den HR sinadura elektronikoa.
Laneko kontratuen sinadura elektronikoa legez aitortua dago Frantzian 2017ko Macron-en dekretutik (Lan Kodea L.1221-1 artikulua). Gida honek laneko kontratuetan, abenduetan, konbentzio-eten eta bestelako RH dokumentuetan nola erabili behar den azaltzen du.
Lan Kodea L.1221-1 artikulua laneko kontratua bidez elektronikoa osatzea baimendatzen du. Beharrezkoa den sinadura mailak kontratua motaren araberakoa da: SES edo AES gehienetan CDI/CDD kontratuetan, eta indartu baten froga balioa (AES) gomendiatu egiten da konbentzio-etetan eta ordezkaritza mandatuetan.
Sortu zure kontratua txantiloia
Inportatu zure Word edo PDF eredua. Bete daitezkeen eremuak definitu (izena, postua, soldata) eta sinadura zonak.
Aplikantaren informazioa bete
Etorkizuneko enpleguaren izena, posta elektronikoa eta telefonoa. Certyneok automatikoki autentifikazio OTPa bidaltzen du.
Bidali kontratua
Enpleguak posta elektroniko bidez lotura segurua jasotzen du. Kontsultatu eta sinatu edozein gailutik.
Archibu automatikoa
Audit trail duten sinatutako PDF 10 urte bitartean archibuan dago. Edozein momentutan denbora-lerron tauleratik esportatua daiteke.

Kontratuak, zuzenketak, lan promesak, enpresa hitzarmenak: nola industrializatzen ari den HR sinadura elektronikoa.

CDI, CDD, lan-ikasketak: lan-kontratua elektronikoki eta guztiz legalki sinatuta edukitzeko jakin behar duzun guztia.
Cookiak erabiltzen ditugu gure gunean zure esperientzia hobetzeko. Zerbitzuaren funtzionamenduak beharrezkoak diren cookiak beti aktiboak daude. Gehiago jakin