Signar un promessa de embaucha o offerta de contracto in linea
Promessa de embaucha (engagement firme del datore de travalio) o offerta de contracto de travalio (proposition revocabile), signate electronicamente con le meme valor juridic que un documento papiro. Conforme al articulo L1221-1 del Code del travalio, al jurisprudentia constante (Cass. soc. 21 septembre 2017 distinguente promessa e offerta), signature avanciate recommendate, archivage 10 annos include.
- Cadro legal
- L1221-1 Code travalio · Cass. soc. 2017
- Nivello de signature
- AES eIDAS recommendate
- Archivage legal
- 10 annos incluse
Promissa de contratation, oferta de contracto: qual differentia?
Desde le arresto del camera social del Corte de cassation del 21 septembre 2017, le promissa de contratation e le oferta de contracto ha effectos juridic differente. Le PROMISSA DE CONTRATATION (o promissa unilateral de contracto de travalio) es un engagement ferme del employator: si le candidato lo accepta, le contracto de travalio es formate e le employator non pote plus se retractar. Le OFERTA DE CONTRACTO, in reversamento, pote esser revocate tanto que le candidato non lo ha acceptate. Le distinction reposa super le intention del employator: le engagement precise (posto, salario, data de contratation) + le voluntate de esser ligacte = promissa. Pro le candidato, le signature electronic avantiate prova sin ambiguitate le data de acceptation — opposabile in caso de retractation unilateral del employator post acceptation.
Proque signar electronic?
Data de acceptation horodatate al secunda
Le interesse juridic principal del promissa de contratation es de provar le data de acceptation per le candidato (ultra, le retractation del employator engage su responsabilitate). Le signature avantiate Certyneo horodata precisemente le acceptation con timestamp qualificate — opposabile al prud''hommes.
Signature a distantia — recrutamento accelerate
Le candidato recipe le promissa per e-mail e signa ex su telephono in 2 minutas. Plus necesse attender le envio postal de un documento signate — guadagno de plure dies super le processus de recrutamento, specialmente pro le profilos in concurrentia super plure offertas.
A
Conservation 10 annos minimal (prescription del actiones relationate al contracto de travalio, art. L1471-1 Codice del travalio). Certyneo archiva automaticamente le promissa + su audit trail eIDAS durante iste duration.
Audit trail opposabile
Cata promissa o oferta es livrante con un PDF de prova: identitate del candidato verificate per OTP SMS, horodatage qualificate, hash SHA-256, IP. Opposabile in caso de contestation del engagement, del data de acceptation o del conditiones propositate.
Procedura in 4 passos
De le preparation al archivage legal, in minus de 5 minutas.
1. Preparar le promissa o le oferta
Telecargar vostre modello. Pro un PROMISSA, specificar: posto, remuneration, data de contratation, duration eventualmente (CDD), periodo de prova, conditiones suspensive. Pro un OFERTA, adder un delay de acceptation e le mention explicite "sub reserva de acceptation per X".
2. Enviar al candidato
Le candidato recipe un ligamine securisate per e-mail. Certyneo horodata precisemente le envio (timestamp qualificate) — data a partir de qual corre cata delay de acceptation previste in un oferta.
3. Signature electronic del candidato
Le candidato signa con signature avantiate (AES) + OTP SMS. Le horodatage qualificate constitute le data de acceptation — data a partir de qual le contracto es formate (promissa) o le oferta es acceptate.
4. Onboarding e archivage
Le promissa acceptate + audit trail es archivate 10 annos automaticamente. Le onboarding pote comenciar immediatemente (preparation del contracto de travalio definitivo, formalitates URSSAF/DPAE, mise a disponibilitate del instrumentos).
Questiones frequente
- Un promissa de contratation pote esser signate electronic?
- Yes, sin restriction. Nulle texto impose le signature manuscripte. Le articulo 1366 del Codice civil recognosce al scriptum electronic le mesme fortia probante que le scriptum papiro. Le signature avantiate (AES) Certyneo responde al exigentias probatorie.
- Qual differentia inter promissa de contratation e oferta de contracto?
- Desde Cass. soc. 21 septembre 2017: le PROMISSA es un engagement ferme del employator — si le candidato accepta, le contracto es formate e le employator non pote plus se retractar (su retractation engage su responsabilitate contractuale). Le OFERTA es revocabile tanto que le candidato non ha acceptate. Le distinction se face super le intention del employator e le precision del elementas propositate.
- Quales elementas debe figurar in un promissa de contratation?
- Pro que illo habia valor de promissa (e non de oferta revocabile): posto precise (intitulation + functiones), remuneration precise (importantia o taxe horario), data de contratation precise, duration del contracto (CDI/CDD), engagement explicite del employator de concluder le contracto al conditiones enounciate.
- Que occorre si le employator se retracta post acceptation per le candidato?
- Si le promissa es ferme (al senso de Cass. soc. 2017) e acceptate per le candidato, le contracto es formate. Le retractation del employator se analysa como un licentiamento sin causa real e seria: le candidato pote pretender al indemnisationes de licentiamento, salarios non percipite, damnos e interessos.
- Le candidato pote se retractar post acceptation?
- Ante le prise de posto, le candidato non es oblicate de prender su posto. Ma ille se expone a damnos e interessos si su retractation causa un prejudicio al employator (recrutamento urgente, refusal de un altere candidato). In practica, le retractation es rare e difficile a sanctionar.
- Qual nivello de signature pro un promissa de contratation?
- Signature avantiate (AES) recommendate. Illo porta le presumption de fiabilitate (art. 1367 Codice civil) e satisface le exigentias probatorie in caso de contention super le data de acceptation.
- Quanto tempore facer conservar le promissa?
- 10 annos minimal (prescription quinquennial + 5 annos de securitate). Certyneo archiva automaticamente le promissa + le audit trail durante iste duration.
- Le promissa signate electronic es illo opposabile al prud''hommes?
- Yes — le jurisprudentia prud''homale recognosce le signature electronic conforme eIDAS. Le audit trail Certyneo prova le data de acceptation per le candidato — elemento central pro qualifier le engagement de promissa ferme.
A leger etiam
Signar vostre prime promissa de contratation in linea
Plan gratuite permanente (5 enveloppes / mense), sin carta bancario. Conforme Codice del travalio e eIDAS. Audit trail e archivage 10 annos incluse.