Telelan-txartel bat elektronikoan sinatu daiteke?

Bai, mugagabea. Kode zibileko 1366. artikuluak dio idazkera elektronikoak paperekoak bezalako froga indarra duela. 2020ko azaroaren 26ko ANIak argi eta garbi baieztatu du telelanaren erabilera eta sinadura elektronikoaren bidez formalizatzea.

Akordio kolektibo bat behar dugu?

2017ko irailaren 22ko aginduak hiru aukera eskaintzen ditu: (1) enpresaren akordio kolektiboa (sindikatu ordezkariekin negoziatua); (2) karta bakarreko bat ETEaren iritzia jaso ondoren; (3) akordio indibiduala (lan kontratuaren alde).

Zer esan behar du estatutuak?

L1222-9 artikuluaren arabera: (1) telelanera pasatzeko baldintzak ET aurrez aurreko lanera itzultzeko baldintzak; (2) langileak baldintzak onartzeko modua; (3) lanaldiaren kontrola egiteko modua; (4) irispide orduak; (5) langile ezinduen eta haurdun dauden langileen telelanerako sarbide modua.

Lan-telefonoaren kostua nork ordaindu behar du?

Bai, 2020ko azaroaren 26ko ANIren 7. artikuluaren arabera. Telelaneko langileak jasaten dituen gastu profesionalak enpresariak ordaindu behar ditu: ekipamendua (ordenagailu, pantaila, kaskoak), interneteko konexioa, argindarra, telefono harpidetza.

ETEak blokeatu dezake lan-telefonoa?

Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak (EDA, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindutako azpituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarpenaren laguntzarpenaren laguntzarpenaren laguntzarpenaren laguntzarekin egindutako azpituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarekin egindutako azpituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarekin egindutako azpituluak, Eusko Jazarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarekin egindutako azpituluak.

Zein sinadura maila da: SES, AES edo QES?

Sinadura aurreratua (AES) telelan-txartel baterako gomendatutako estandarra da.

Zenbat denbora eutsi behar zaio lan-txartelari?

5 urte gutxienez aplikazioaren amaieratik (Lanbide Kodearen L1471-1 artikulua). Praktikoki, bizitza osorako gordetzea gomendatzen da, karta da kide bakoitzaren oinarri juridikoa.

Elektronikoki sinatutako txartela aurka jar daiteke langile batek bere izena ukatzean?

Bai. Euskarri indibidualaren eIDAS froga PDFa (langilearen nortasuna, ordutegi kalifikatua, SMS OTP) errebeldezin bat da. Langileak bere kide izatea eragoztea soilik ahal du, baimena ez ematea frogatuz (CCiv 1130 artikulua) oso zaila da eIDASen azterketa baten aurrean frogatzea.

Lan kodea · ANI 26 nov 2020 · eIDAS AES

Telelaneko txartela online sinatu, 2 minututan

Enpresariaren eta langileen arteko lan-telekomunikazioen arteko akordio kolektiboa, papereko hitzarmenaren balio juridiko berekoak dituena, elektronikoki sinatua. Lan Kodearen L1222-9 eta L1222-11 artikuluen arabera (2017ko irailaren 22ko aginduaren ondorioz) eta 2020ko azaroaren 26ko ANI (Nazioarteko Lanbide Hitzarmena) AES eIDAS sinadura aurreratua, sinatzaile anitzak (HR + langileen ordezkariak + langile onuradunak).

Legezko esparrua: Lan kodeko L1222-9 artikulua.
Sinadura maila: AES eIDAS gomendatua
Legezko artxibokoa: 10 urte

Zer da lan-teletipo bat?

Telelanaren txartela (edo telelanaren hitzarmen kolektiboa) enpresan telelanaren aplikazio-arauak formalizatzen dituen dokumentua da: hautagarritasuna (lanpostu onargarriak, antzinatasuna beharrezkoa), asteko egun kopurua, enpresak emandako ekipamendua, gastuak ordaintzea (ANI 2020ko 7. artikulua), deskonektatzeko eskubidea (L2242-17. artikulua), atzera egiteko aukera, telelanetan gertatzen diren istripuak. 2017ko irailaren 22ko agindutik, telelana hitzarmen kolektiboaren bidez edo txartel unilateral baten bidez ezarri daiteke ETEaren iritzia jaso ondoren.

Zergatik sinatu behar da lan telenbustioa elektronikoki?

Maila anitzeko lan-fluxu egituratua

Giza Baliabideen Sailak (HRH) eta enpresariak sinatzen dute → ETEak bere iritzia ematen du (hautatutakoen sinadura) → langile onuradunak banaka batzen dira (sinadura).

Langile bakoitzaren partaidetza banakakoak.

Telelanera pasa nahi duen langile bakoitzak bere kabuz egin behar du izena. Gure streamingean, langile bakoitzak berezko lotura sortzen du, eta 30 segundoan telefonotik sinatzen du. EIDAS azterketa ibilbidea eguna egiaztatzeko.

ESB integratua

L1222-9 artikuluak eskatzen du Eusko Jaurlaritzako Batzordeak txartel hau kontsultatzea aplikatu aurretik. Gure fluxuak Eusko Jaurlaritzako Eusko Jaurlaritzako Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kultura Saileko kideek sinatutako iritzi-orri bat sortzen du.

Artxibatua 5 urte + errepasatzea erraza

Lan kodea (L.1471-1 artikulua) 5 urteko kontserbazioa eskatzen du.

Telelanaren 4 urratseko txartela sinatzea

Estatutuaren idazketa eta langileen izena ematea bost minutu baino gutxiagotan.

1. Karta prestatzea
Karta PDFa deskargatu edo idatzi gure L1222-9 + ANI 2020 eredua erabiliz: onargarritasun irizpideak, egun kopurua, ekipamendua, finantza-laguntza, deskonektatzeko eskubidea, atzera egiteko aukera, istripuak.
2. ESBri kontsultatu
Gure filtrazioak Eusko Jaurlaritzako hautatutako kideei jakinarazten die eta haien iritzia jasotzen du (aukera / erreserbak / ezezkoak) AES sinadura elektronikoarekin.
3. Enpresariak sinatua + zabalduta
Enpresaren ordezkariak sinatzen du behin betiko txartela eta gure streamingean banatzen dugu automatikoki langile guztientzat harpidetza lotura pertsonalizatuarekin.
4. Langileen banakako partaidetza
Teletrukean lan egin nahi duen langile bakoitzak 30 segundoan sinatzen du bere telefonotik.

Askotan galdetzen diren galderak

Telelan-txartel bat elektronikoan sinatu daiteke?: Bai, mugagabea. Kode zibileko 1366. artikuluak dio idazkera elektronikoak paperekoak bezalako froga indarra duela. 2020ko azaroaren 26ko ANIak argi eta garbi baieztatu du telelanaren erabilera eta sinadura elektronikoaren bidez formalizatzea.
Akordio kolektibo bat behar dugu?: 2017ko irailaren 22ko aginduak hiru aukera eskaintzen ditu: (1) enpresaren akordio kolektiboa (sindikatu ordezkariekin negoziatua); (2) karta bakarreko bat ETEaren iritzia jaso ondoren; (3) akordio indibiduala (lan kontratuaren alde).
Zer esan behar du estatutuak?: L1222-9 artikuluaren arabera: (1) telelanera pasatzeko baldintzak ET aurrez aurreko lanera itzultzeko baldintzak; (2) langileak baldintzak onartzeko modua; (3) lanaldiaren kontrola egiteko modua; (4) irispide orduak; (5) langile ezinduen eta haurdun dauden langileen telelanerako sarbide modua.
Lan-telefonoaren kostua nork ordaindu behar du?: Bai, 2020ko azaroaren 26ko ANIren 7. artikuluaren arabera. Telelaneko langileak jasaten dituen gastu profesionalak enpresariak ordaindu behar ditu: ekipamendua (ordenagailu, pantaila, kaskoak), interneteko konexioa, argindarra, telefono harpidetza.
ETEak blokeatu dezake lan-telefonoa?: Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak (EDA, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpitituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindako azpituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarekin egindutako azpituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarpenaren laguntzarpenaren laguntzarpenaren laguntzarpenaren laguntzarekin egindutako azpituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarekin egindutako azpituluak, Eusko Jaurlaritzaren laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarekin egindutako azpituluak, Eusko Jazarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarpen laguntzarekin egindutako azpituluak.
Zein sinadura maila da: SES, AES edo QES?: Sinadura aurreratua (AES) telelan-txartel baterako gomendatutako estandarra da.
Zenbat denbora eutsi behar zaio lan-txartelari?: 5 urte gutxienez aplikazioaren amaieratik (Lanbide Kodearen L1471-1 artikulua). Praktikoki, bizitza osorako gordetzea gomendatzen da, karta da kide bakoitzaren oinarri juridikoa.
Elektronikoki sinatutako txartela aurka jar daiteke langile batek bere izena ukatzean?: Bai. Euskarri indibidualaren eIDAS froga PDFa (langilearen nortasuna, ordutegi kalifikatua, SMS OTP) errebeldezin bat da. Langileak bere kide izatea eragoztea soilik ahal du, baimena ez ematea frogatuz (CCiv 1130 artikulua) oso zaila da eIDASen azterketa baten aurrean frogatzea.

Aurrera egin behar dugu.

Prest zaude linean sinatzeko?

Doako plana, txartelik gabe, sinatzaile anitzak, artxibatu legalen kontua.

Doan hastea Gure prezioak ikusi.