RGPD en RH : Tratamiento de Datos de Colaboradores
El RGPD impone a los servicios de RH obligaciones estrictas sobre el tratamiento de datos personales de los colaboradores. Descubre cómo cumplir concretamente con estas exigencias.
La adopción de una solución de firma electrónica plantea varias preguntas RGPD: ¿dónde se alojan los datos? ¿Quién puede acceder? ¿Hay riesgo de Cloud Act? Esta guía responde a estas preguntas y explica cómo elegir una solución conforme al RGPD para su organización.
Una plataforma de firma electrónica trata varias categorías de datos personales.
El RGPD impone que los datos personales solo se transfieran fuera de la UE hacia países que ofrezcan un nivel de protección adecuado o bajo garantías apropiadas (SCCs, BCRs). Para las soluciones de firma, esto significa:
El Cloud Act (2018) autoriza a las autoridades estadounidenses a acceder a los datos alojados por empresas de derecho estadounidense, incluso si esos datos se almacenan en Europa. DocuSign, Adobe Sign y Dropbox Sign son empresas estadounidenses sujetas al Cloud Act. Certyneo es una entidad francesa, no sujeta a esta extraterritorialidad.
| Solution | Nivel de riesgo Cloud Act por solución |
|---|---|
| Certyneo | Sin riesgo — entidad francesa |
| Yousign | Sin riesgo — entidad francesa |
| DocuSign | Riesgo residual — entidad estadounidense |
| Adobe Acrobat Sign | Riesgo residual — entidad estadounidense |
| Dropbox Sign | Riesgo residual — entidad estadounidense |
El tratamiento de datos por una solución de firma debe basarse en una base legal válida (contrato, interés legítimo o consentimiento). Se debe suscribir un Acuerdo de Tratamiento de Datos (DPA) con el proveedor de firma. Certyneo ofrece un DPA conforme a RGPD, firmable electrónicamente, con los elementos requeridos por el artículo 28 del RGPD.
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