الراتب الرقمي المجرد: حق الموظف في الرفض
منذ قانون العمل عام 2016، يمكن لصاحب العمل فرض رقمنة كشوف الراتب — لكن الموظف يحتفظ بحق الرفض. كل ما يجب على أقسام الموارد البشرية والموظفين معرفته في عام 2026.
خطابات التفويض والشهادات وتقارير الموافقة وكشوف الرواتب والإقرارات الاجتماعية وتوكيلات الإدارة: قم برقمنة جميع المستندات الموقعة من قبل مكتبك وعملائك بمستوى إثبات eIDAS. متوافق مع الأمر رقم 45-2138 وقانون أخلاقيات OEC وقانون التجارة وقانون العمل (المادة L3243-2) واللائحة eIDAS.
يمكن توقيع جميع العقود والوثائق التعاقدية لمكتب محاسبة ورواتب إلكترونياً، من خطاب التكليف إلى الإقرار الاجتماعي الفردي.
خطاب التكليف إلزامي بموجب المادة 151 من قانون الأخلاقيات، ويجب أن يوقعه العميل قبل بدء الخدمة. التوقيع عن بعد في دقيقتين، مع طابع زمني مؤهل يثبت قبول العميل السابق للشروط والأتعاب.
شهادات موجهة للبنوك (رقم الأعمال، القدرة على الاقتراض)، والهيئات الاجتماعية (URSSAF)، والمالكين أو السلطات. التوقيع المتقدم + سجل التدقيق = إثبات الأصالة القابل للمعارضة.
محاضر الجمعية العامة العادية (المادة L232-1 من قانون التجارة)، مع التوقيع المتسلسل أو المتوازي للشركاء. الحفظ الآلي لسجل المحاضر بشكل رقمي.
متوافقة مع المادة L3243-2 من قانون العمل (الصادرة عن قانون ماكرون 2015) والمرسوم رقم 2016-1762. المتاحة في خزينة رقمية متوافقة، مع موافقة مفترضة من الموظف - يمكن الرفض الصريح في أي وقت.
التفويضات التي يسند بموجبها العميل إلى المكتب إدارة الإقرارات الاجتماعية (DSN) والضريبية (ضريبة القيمة المضافة، ضريبة الدخل، رسم المهنة). التوقيع المتقدم لتحديد الموكل وتتبع نطاق التفويض بدقة.
التزامات السرية، واتفاقيات تقديم الخدمات المحددة خارج خطاب التكليف، واتفاقيات الاستعانة بالباطن بين المكاتب: يغطي النطاق العقدي الكامل للمكتب.
ست ضمانات مخصصة على وجه التحديد لمتطلبات أخلاقيات المهنة ومتطلبات الإثبات لمهنة الخبير المحاسب.
التحقق من OTP SMS + بريد إلكتروني للموقع، طابع وقت مؤهل، بصمة SHA-256 من الوثيقة. يغطي مسار التدقيق جميع متطلبات قواعد الأخلاقيات في إضفاء الطابع الرسمي على الالتزامات.
ينتج كل ظرف شهادة توقيع: هوية OTP، IP، ختم زمني مؤهل، hash SHA-256، مدمجة في PDF الموقعة. قابلة للحصول على مجلس النظام، في دعاوى الرسوم، وأمام جميع المحاكم.
تشفير TLS 1.3 أثناء العبور، AES-256 عند الراحة، عزل بيانات صارم لكل مكتب. استضافة 100٪ من الاتحاد الأوروبي (ألمانيا) ، لا توجد صفقات خارج الاتحاد الأوروبي. DPA القياسية مدرجة، وفقًا للسرّية المهنية في المادة 8 من الأمر 45-2138.
10 سنوات من الأرشيف بما في ذلك القيمة الإثباتية (المادة L123-22 من قانون التجارة مدة حفظ الكتب المحاسبية).
Signature avancée conforme au règlement (UE) n°910/2014. Pour les actes exigeant le niveau qualifié (QES — actes authentiques), notre roadmap intègre un prestataire QTSP partenaire.
API REST العامة، و webhooks الأحداث، والتكاملات الجارية مع البرامج الرئيسية لإنتاج المحاسبة (CEGID، ACD، RCA، ISACOMPTA، QuadraCompta). متوافق مع كومة موجودة لديك.
تعتمد القيمة الإثباتية للتوقيع الإلكتروني في مكتب محاسبة على جبهتين: إثبات موافقة العميل المستنيرة على خطاب التكليف (المادة 151 من قانون الأخلاقيات) وإثبات أصالة الشهادات الصادرة بموجب المادة L823-12-1 من قانون التجارة.
يسلم Certyneo لكل توقيع شهادة تدقيق مدمجة في ملف PDF، والتي تجمع الأدلة التقنية:
يستجيب هذا التجمع من الأدلة لمتطلبات المادة 1366 من القانون المدني (القوة الإثباتية للمستندات الإلكترونية) ويعترف به من قبل الاجتهاد القضائي الفرنسي (Cass. com., 13 مارس 2019). بالنسبة للشهادات الموجهة إلى طرف ثالث (بنك، URSSAF، مالك)، يوفر سجل التدقيق إثبات أصالة المستند الصادر عن المكتب.
يندرج Certyneo ضمن الإطار القانوني والأخلاقي المعمول به لمهنة الخبير المحاسب.
تفرض المادة 151 من قانون الأخلاقيات رسالة تكليف مكتوبة قبل أي خدمة. تضع المادة 145 إطاراً لسرية بيانات العميل. يطبق Certyneo التشفير من طرف إلى طرف والأرشفة بقيمة إثباتية متوافقة مع هذه الالتزامات.
تحدد المادة L123-12 التزامات التجار المحاسبية؛ تنظم المادة L823-12-1 الشهادات الصادرة عن مراقبي الحسابات. يستوفي التوقيع المتقدم من Certyneo متطلبات الأصالة والنزاهة المطلوبة من قبل هذه الأحكام.
منذ قانون ماكرون بتاريخ 6 أغسطس 2015، يمكن لصاحب العمل تسليم شهادة الراتب في شكل إلكتروني في ظروف تضمن سلامتها وتوفرها لمدة 50 سنة (أو حتى سن 75 للموظف) وسرية البيانات.
الكتابة الإلكترونية لها نفس قوة الإثبات مثل الكتابة الورقية طالما يمكن إثبات هوية الموقع بشكل صحيح وضمان سلامة الوثيقة. التوقيع المتقدم (AES) Certyneo يستوفي هذين المطلبين بموجب اللائحة (EU) رقم 910/2014.
نعم، بدون قيود. المادة 151 من قانون الأخلاقيات تفرض كتابة مسبقة ولكن لا تفرض أي شكل خاص. التوقيع المتقدم (AES) Certyneo يلبي شرط الإثبات، مع ميزة تحديد موعد قبول الرسوم والمنطقة المخصصة قبل بدء الخدمة.
شهادة موقعة إلكترونياً بمستوى AES (Certyneo) لها نفس القيمة مثل الشهادة الورقية الموقعة يدوياً والمطبع. يمكن للمستلم (البنك، URSSAF، المؤجر) التحقق من مسار التدقيق من عنوان URL التحقق المدرج في شهادة PDF حيث يرى هوية الموقع، والتاريخ، وعدم تغيير الوثيقة.
منذ قانون ماكرون (1 يناير 2017) ، يمكن لصاحب العمل تسليم البلاستيك على شكل إلكتروني دون موافقة الموظف مسبقاً، شريطة إبلاغه قبل شهر على الأقل واحترام شروط الاحتفاظ (أو حتى سن الخامسة والسبعين). يمكن للموظف الاعتراض على ذلك في أي وقت.
يفرض المادة L123-22 من قانون التجارة الاحتفاظ بأوراق الحسابات لمدة 10 سنوات. من أجل الحذر، تنطبق نفس الفترة على خطابات المهمة، والتي تعمل كدليل على قبول الرسوم في حالة النزاعات. يتم تضمين الأرشيف لمدة 10 سنوات في جميع خطط Certyneo.
تتوفر واجهة برمجة برمجة REST العامة مع شبكات الويب الخاصة بالأحداث (envelope.signed، recipient.signed، الخ). يتم نشر التكاملات الأصلية مع برامج المحاسبة الرئيسية (CEGID، ACD، RCA، ISACOMPTA، QuadraCompta). اتصل بنا للحصول على الوضع الدقيق لحلك.
Oui. Certyneo applique un chiffrement TLS 1.3 en transit et AES-256 au repos, une isolation stricte par cabinet, et un hébergement 100 % UE (Allemagne, IONOS) sans sous-traitance hors UE. Une DPA conforme GDPR est disponible et intègre les clauses spécifiques au secret professionnel de l'article 8 de l'ordonnance 45-2138.
نعم. تدير Certyneo بشكل أصلي التوقيعات المتسلسلة أو المتوازية بين العديد من الموقعين. يحصل كل شريك على رابط شخصي له مع OTP SMS على رقمهم الخاص. يجمع المسار التدقيقي الوحيد جميع التوقيعات والختم الزمني، مما يسهل الاحتفاظ بسجل PV غير الرقمي.
الخطة المجانية تسمح باختبار 5 غلافات في الشهر. بعد ذلك، تبدأ الخطط المدفوعة بسعر متوافق مع فاتورة العميل (يمكن إعادة التسجيل). وتشمل السعر 10 سنوات من الأرشفة، وتدقيق مسار eIDAS والدعم التقني.
منذ قانون العمل عام 2016، يمكن لصاحب العمل فرض رقمنة كشوف الراتب — لكن الموظف يحتفظ بحق الرفض. كل ما يجب على أقسام الموارد البشرية والموظفين معرفته في عام 2026.
كشف الراتب الرقمي له نفس القيمة القانونية لنظيره الورقي، شريطة الامتثال لقواعد حفظ صارمة. اكتشف جميع ما ينطوي عليه إلغاء الورقية بخصوص التزامات الموارد البشرية في عام 2026.
المعالم والمؤشرات الرئيسية للأداء وعقوبات التأخير: هيكلة هذه البنود في SOW يحمي مدفوعاتك ويؤمن علاقاتك التجارية. اكتشف الدليل الكامل.
تسريع إلغاء الورقية لكشف الراتب في عام 2026 بفضل التوقيع الإلكتروني. اكتشف كل ما تحتاج إلى معرفته لتنفيذ متوافق وفعال.

يتيح ويب هوكس Certyneo ربط حل التوقيع الإلكتروني الخاص بك بنظام ERP الخاص بك أو محاسبك القانوني في الوقت الفعلي. اكتشف كيفية أتمتة جمع المستندات الموقعة في سير عملك المحاسبي.

إن إنتاج تقرير أنشطة صارم يمثل تحديًا استراتيجيًا لأي مكتب خبرة محاسبية. اكتشف الطرق والأدوات الرقمية والالتزامات القانونية التي يجب إتقانها في عام 2026.
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك على موقعنا. ملفات تعريف الارتباط الضرورية بصرامة لعمل الخدمة تكون دائماً نشطة. معرفة المزيد